Решение суда о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить периоды в стаж работы, назначении досрочной трудовой пенсии № 2-1118/2017 ~ М-652/2017

Дело № 2-1118/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград                                 05 апреля 2017 года

Советский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.В.,

при секретаре Мухатовой Ю.О.,

с участием:

истца Зининой Н.И.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда Варченко А.В. действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зининой ФИО6 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить периоды в стаж работы, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Зинина Н.И. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Советском районе г.Волгограда, просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгоград № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность незаконным. Также просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить ей в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (всего ДД.ММ.ГГГГ), приходящиеся на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГпериод нахождения в учебных отпусках, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(всего ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в <данные изъяты> № в\ч №, как неподтвержденный сведениями индивидуального лицевого счета, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (всего № в должности заместителя директора по УВР на <данные изъяты> ставки и учителя русского языка и литературы, а также назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с момента обращения за назначением страховой пенсии в связи с выработкой педагогического стажа в связи с исполнением <данные изъяты> лет специальной педагогической деятельности, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей. Считает данный отказ необоснованным и нарушающим ее конституционные права на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истец Зинина Н.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Волгограда по доверенности Варченко А.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях зашиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу ст. 39 ч. 2 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 3 приведенной нормы определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривалось, что лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, исходя из Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», частью 1 п.м) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При разрешении спора судом установлено, что Зимина Н.И. работает учителем русского языка и литературы в <данные изъяты> № <адрес>, что подтверждается копией ее трудовой книжки (л.д. 8-11).

Решением Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием <данные изъяты> лет стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

При этом в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГ приходящиеся на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (№),период нахождения в учебных отпусках, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(всего ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ДОУ № в\ч 26006, как неподтвержденный сведениями индивидуального лицевого счета, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (всего № в должности заместителя директора по УВР на <данные изъяты> ставки и учителя русского языка и литературы (л.д. 12-13).

Согласно п. 8 пп. "б" указанных Правил выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, непосредственно связанная с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9, 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 191, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений 18 часов в неделю.

В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более <данные изъяты> часов в неделю.

С ДД.ММ.ГГГГ истица работала в <адрес> учителем русского языка и литературы (приказ от № №), а с №. заместителем директора по учебной работе на <данные изъяты> ставки без освобождения от обязанностей учителя русского языка и литературы с нагрузкой <данные изъяты> часа (приказ по школе от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе и приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № о распределении нагрузки) (л.д. 27-29).

В дальнейшем нагрузка истицы как учителя русского языка и литературы была выше ставки и составляла на ДД.ММ.ГГГГ год <данные изъяты> часа (приказ от №. №), на ДД.ММ.ГГГГ годы <данные изъяты> часа (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), на ДД.ММ.ГГГГ год <данные изъяты> часов (приказ от №. №), на ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> часов (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), на ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> часов (лист № тарификации на ДД.ММ.ГГГГ.), на ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> часов (лист № тарификации на ДД.ММ.ГГГГ.). Таким образом, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГ) истицы при выполнении нормы рабочего времени из расчета, предусмотренной ст. 333 Трудового кодекса Российской Федерации, за <данные изъяты> ставки заместителя директора по учебной работе и более ставки ДД.ММ.ГГГГ часов) <данные изъяты> и <данные изъяты> выполняла <данные изъяты> нагрузку суммарно по указанным должностям, в связи с чем, указанный период необоснованно исключен из стажа работы истицы (л.д. 31-32).

Вместе с тем, суд полагает, что время обучения на курсах повышения квалификации должно быть включено в специальный стаж истца по следующим основаниям.

В силу ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 173 Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ДД.ММ.ГГГГ

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не содержат прямого запрета на включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время нахождения работника на курсах повышения квалификации.

Кроме того, в силу п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании статьи 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Однозначная позиция по данному вопросу высказана в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006г., утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГг. и ДД.ММ.ГГГГг.: «период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с положениями Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» п.1 ст. 27 и п.п.7-13 п.1 ст. 28 названного Закона, периода работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде, типе учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера его деятельности тем работам должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Анализируя представленные сторонами доказательства, применяя декларированный Конституцией РФ принцип равенства, гарантирующий защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды - время нахождения Зиминой Н.И. на курсах повышения квалификации, подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку для прохождения указанных курсов она была направлена именно работодателем с соблюдением норм действующего трудового законодательства, указанные периоды были сопряжены с осуществляемой ею педагогической деятельностью, за ней сохранялась средняя заработная плата и осуществлялись соответствующие отчисления в пенсионный фонд.

Таким образом, решение Пенсионного фонда в части отказа во включении в специальный трудовой стаж спорных периодов нельзя признать законным.

Учитывая изложенное выше, а также то обстоятельство, что право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона, суд считает периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, подлежащими включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Зиминой Н.И.

Решением Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ истице также не включены периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(всего № в должности воспитателя в ДОУ № №, как неподтвержденный сведениями индивидуального лицевого счета, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГ) в должности заместителя директора по УВР на <данные изъяты> ставки и учителя русского языка и литературы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как согласно пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ (в ред. Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №), утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При таких обстоятельствах дела, учитывая, что в оспариваемые периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске, истец осуществляла педагогическую деятельность на курсы повышения квалификации и учебу Зимина Н.И. направлялась работодателем, при этом, за ней сохранялось место работы и заработная плата, из которой производились необходимые отчисления, в том числе и в пенсионный фонд, что подтверждается представленной работодателем справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33-34), суд считает отказ ответчика включить перечисленные периоды работы истца в специальный стаж ее трудовой деятельности незаконным.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Суд считает возможным обязать УПФР в Советском районе г. Волгограда назначить Зиминой Н.И. досрочную трудовую пенсию в соответствии с подп.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения, так как с учетом включения спорных периодов у истца на момент обращения к ответчику, то есть ДД.ММ.ГГГГ такое право у истца возникло.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается чеком- ордером от ДД.ММ.ГГГГ, которая подлежит взысканию с ответчика (л.д. 3).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Зининой ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить периоды в стаж работы, назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.

Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным в части не зачисления в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периодов: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ (всего ДД.ММ.ГГГГ), приходящиеся на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ. по 19ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГпериод нахождения в учебных отпусках, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(всего ДД.ММ.ГГГГ) в должности воспитателя в ДОУ № №, как неподтвержденный сведениями индивидуального лицевого счета, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (№) в должности заместителя директора по УВР на ДД.ММ.ГГГГ ставки и учителя русского языка и литературы.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Зининой ФИО8 периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 02ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГ), приходящиеся на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (всего <данные изъяты><данные изъяты>период нахождения в учебных отпусках, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(всего ДД.ММ.ГГГГ) в должности воспитателя в ДОУ № ДД.ММ.ГГГГ, как неподтвержденный сведениями индивидуального лицевого счета, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. (всего №) в должности заместителя директора по УВР на <данные изъяты> ставки и <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г.Волгограда назначить досрочную трудовую пенсию Зининой ФИО9 с момента обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда в пользу Зининой ФИО10 ФИО11 расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья Т.В. Макарова