Решение суда о понуждении к совершению действий № 2-10595/2017

Дело № 2-10595/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Нижний Новгород                     [ 00.00.0000 ]

Нижегородский районный суд города Нижний Новгорода в составе председательствующего судьи Китаевой Ю.А., при секретаре Аникиной Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Труниной М. В. к ГУ УПФ РФ в [ адрес ] г. Н.Новгород о понуждении к совершению действий,

УСТАНОВИЛ:

истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в [ адрес ] города Нижний Новгород о понуждении к совершению действий, в обоснование заявленных требований указав следующее.

Трунина М. В., [ 00.00.0000 ] осуществляла трудовую деятельность с [ 00.00.0000 ] г. [ 00.00.0000 ] г. Трунина М. В. обратилась в Государственное учреждение - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода с заявлением о назначении пенсии. Пенсионный фонд РФ предоставил заявителю справку от [ 00.00.0000 ] [ № ] и решение от [ 00.00.0000 ] [ № ]. Согласно справке от 28.02.2017г. [ № ] Труниной М. В. с [ 00.00.0000 ] по бессрочно назначена трудовая пенсия по старости в размере 11 837 руб. 54 коп. В решении от [ 00.00.0000 ] [ № ] Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода неправомерно не включило в трудовой стаж Труниной М.В. периоды трудовой деятельности: С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . Согласно записям в трудовой книжке Трунина М.В. работала в ПКБ [ адрес ] с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] Записи о работе с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] . и с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . занесены единовременно, одним подчерком и чернилами. Запись об увольнении от [ 00.00.0000 ] . заверена печатью (РСФСР Управления топливной промышленности Горьковского облисполкома. Проектно-конструкторское бюро). На основании Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 22.10.1990г. №250-1г. Горький переименован в г. П. Новгород. Государственное учреждение - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода неправомерно указало - записи вызывают сомнение. С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] В трудовой книжке имеются записи о работе с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] . В записи о приеме на работу ([ 00.00.0000 ] .) отсутствует наименование организации. Государственное учреждение - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода неправомерно указало - уточняющие правки не представлены. Государственное учреждение - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода незаконно и необоснованно признало записи в трудовой книжке Труниной М. В. сомнительными и не включены в трудовой стаж. На основании изложенного Трунина М. В. имеет право требовать Государственное учреждение - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода включить в трудовой стаж периоды работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , а так же с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] Поскольку Трунина М.В. не обладает специальными правовыми познаниями, позволяющими самостоятельно подготовить правовую позицию для защиты нарушенных прав, была вынуждена заключить договор об оказании юридических услуг [ № ] от [ 00.00.0000 ] с ООО «Агентство правовой поддержки», в соответствии с которым была уплачена сумма в размере 19 500 рублей 00 копеек. Указанные средства необходимо взыскать с Государственного учреждения Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода в пользу Труниной М. В..

На основании изложенного и в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ, истец просит суд обязать Государственного учреждения - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода включить в страховой стаж Труниной М. В. периоды работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] и с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] Взыскать с Государственного учреждения - Управление ПФ РФ в [ адрес ] г. Н. Новгорода в пользу Труниной М. В. расходы на оплату юридических услуг в размере 19 500 руб. 00 коп.

[ 00.00.0000 ] в судебное заседание истец явилась, от требований о включении в страховой стаж периоды работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , отказалась. Уточнила исковые требования, просила суд обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода с 06.12.2016г., взыскать с ответчика судебные расходы в размере 1 000 рублей.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в [ адрес ] г.Н.Новгород на основании доверенности – Фадеева Е.А. в судебное заседание явилась, представила в суд письменные возражения на исковое заявление, доводы которых в судебном заседании поддержала, просила в удовлетворении исковых требований истцу отказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, установив значимые по делу обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации: «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности.., и в иных случаях, установленных законом. 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Применительно к возникшему спору это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав медицинского персонала учреждений независимо от неточностей в наименовании должностей и отделений, в которых они работают.

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Ограничение прав и свобод человека и гражданина допускается только Федеральным Законом и только в той мере, в какой необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 23.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665, Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Судом установлено, что решением ГУ УПФ в [ адрес ] г.Н.Новгорода от [ 00.00.0000 ] Труниной М.В. отказано во включении в страховой стаж периодов работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] и с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , обосновывая следующим:

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона периоды работы до даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования учтены в страховой стаж по трудовой книжке, после даты регистрации (ч.2 ст. 14 Закона) - на основании сведений индивидуального лицевого счета.

В страховой стаж не учтены периоды работы:

- с [ 00.00.0000 ] по[ 00.00.0000 ] - ГЖБ Упртоппрома Горьковского облисполкома, так. как запись об увольнении заверена печатью «РСФСР Управление топливной промышленности Горьковского облисполкома. Проектно-конструкторское бюро». На основании Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 22.10.1990 г. № 250-1 [ адрес ] переименован в город Нижний Новгород. После переименования [ адрес ] в Нижний Новгород печать организации не приведена в соответствие. Кроме того записи о периодах работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] и с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] (ГГШП «Протон») занесены в трудовую книжку единовременно, одним почерком и чернилами.

- с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , так как в записи о приеме на работу отсутствует наименование организации.

Записи о работе занесены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 г. № 162 (с изменением от [ 00.00.0000 ] , [ 00.00.0000 ] )

Суд не может согласиться с позицией ответчика по следующим основаниям.

Согласно п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», В страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

б(1)) периоды уплаты страховых взносов физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

(пп. "б(1)" введен Постановлением Правительства РФ от 10.05.2017 N 546)

б(2)) периоды уплаты за себя страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, постоянно или временно проживающими на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

в) иные периоды:В силу п. 47 Постановления Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (действовали до принятия Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от [ 00.00.0000 ] N 190, также было предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжки истца, Трунина М.В. работала в ПКБ [ адрес ] с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] о чем составлены записи в трудовой книжке, утвержденные печатью организации.

Кроме того, истцом в материалы дела предоставлено письмо Комитета по делам архивов нижегородской области ГКУ ЦАНО за исх. [ № ] от [ 00.00.0000 ] ., согласно которой документы по личному составу ПКБ Управления топливной промышленности Горьковского облисполкома на хранение в архив не поступали, в связи с чем, справку о работу Труниной М.В, не представляется возможным.

Доказательств обратного суду в силу ст. 56 ГПК РФ не предоставлено, материалы дела не содержат.

На основании перечисленных документов, суд полагает, что истцом доказан факт осуществления трудовой деятельности в Управлении топливной промышленности Горьковского облисполкома за период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] Кроме того, суду не представлены доказательства, что ненадлежащее оформление трудовой книжки за указанные периоды работы, произошло по вине истца, а в соответствии со ст. 66 ТК РФ, именно трудовая книжка является основанием для подтверждения стажа для работника. Кроме того, суд считает, что в данном случае, ненадлежащее исполнение своих обязанностей, установленных законом, со стороны работодателя, не может нарушать право истца на назначение страховой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении в стаж работы периодов с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] ., поскольку данные требования подтверждены документального, доказательств обратного, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, суду не предоставлено, материалы дела не содержат.

С целью восстановления нарушенных прав истца, обсуждая вопрос о дате назначения пенсии, с учетом включения в стаж спорных периодов работы, суд приходит к выводу, что пенсия истцу должна быть назначена с [ 00.00.0000 ] , в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 23.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «1. Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…».

В соответствии со статьей 17 Конституции Российской Федерации «3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц».

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…»

    В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Конституционный Суд РФ в Определении от 19.01.2010 N 88-О-О изложил правовую позицию, согласно которой возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг представителя) на основании приведенных норм осуществляется только той стороне, в пользу которой вынесено решение суда, в силу того судебного постановления, которым спор разрешен по существу. Гражданское процессуальное законодательство при этом исходит из того, что критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.

Кроме того, как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 21.01.2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", по смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (п. 1).

Согласно разъяснениям, данным в п. п. 12 и 21 вышеназванного постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. N 1, при неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов.

Положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда), а также иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

Другие, заявленные ко взысканию расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению в разумных пределах.

Разумными, как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 13 поименованного выше постановления, следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Одновременно с тем, в п. 11 того же постановления Пленума Верховного суда РФ разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Таким образом, сумма, подлежащая взысканию со стороны, определяется судом в разумных пределах в соответствии со своим внутренним убеждением на основе анализа материалов дела с учетом характера заявленного спора, объема и сложности работы, продолжительности времени, необходимого для ее выполнения квалифицированным специалистом и т.п.

Принимая во внимание объем заявленных требований, сложность дела и характер возникшего спора, объем оказанных представителями услуг, время, необходимое на подготовку ими процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела, количество судебных заседаний, в которых принимала участие представитель истца в суде первой инстанции, суд приходит к выводу о том, что требуемые истцом судебные расходы на оплату услуг представителя отвечают принципам справедливости и разумности.

С учетом изложенного, исходя из требований разумности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 1 000 рублей.

В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «1.Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела».

Судом установлено, что при подаче иска в суд истцом оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей 00 копеек.

Таким образом, с учетом выше приведенных норм права, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Труниной М. В. удовлетворить частинчо.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [ адрес ] г. Н. Новгорода включить Труниной М. В. в страховой стаж работы период с [ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ]

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [ адрес ] г. Н. Новгорода назначить Труниной М. В. страховую пенсию по старости с [ 00.00.0000 ]

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в [ адрес ] города Нижнего Новгорода в Труниной     М. В. расходы на оказание юридических услуг в размере 1 000 рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Нижегородский районный суд города Нижний Новгород.

Судья                                     Ю.А.Китаева