Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
20 марта 2017 года Куйбышевский районный суд г.Самара в составе:
председательствующего Ивановой Е.Н.
при секретаре Тюличкиной М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-341/17 по исковому заявлению Меренковой Марины Анатольевны к ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.Самара о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Меренкова М.А. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.Самара о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании Меренкова М.А. исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам, просила включить в ее педагогический стаж не взятые ответчиком в подсчет периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Просила назначить ей досрочную трудовую пенсию по стрости в связи с осуществлением педагогической деятельности с <дата>, то есть с момента обращения и возникновения такого права.
Представитель ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.Самара по доверенности Яссанс О.В. исковые требования не признала, просила в иске отказать. Основания, по которым истцу не назначена трудовая пенсия по старости, изложены в Протоколе заседания Комиссии № № от <дата>
Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд находит исковые требования Меренковой М.А. подлежащими частичному удовлетворению.
Из материалов дела следует, что Меренкова М.А. с 1989 года по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность.
При обращении <дата> в ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.Самара с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, ответчиком включены не все периоды работы истца. В общей сложности в трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включено 23 года 11 месяцев 19 дней.
В специальный трудовой стаж истца ответчиком не были включены следующие периоды работы: с <дата> по <дата> (0г. 0м. 6д.) – учитель начальных классов в Подъем-Михайловской средней школе, с <дата> по <дата> (0г. 3м. 0д.) – учитель начальных классов в Подъем-Михайловской средней школе, с <дата> по <дата> – (0г. 6м. 17д.) – социальный педагог МУ социальной поддержки «Центр социальной помощи семье и детям Куйбышевского района г.Самара», с <дата> по <дата> (0г. 0м. 15д.) – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> (0г. 0м. 7д.) – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара.
В связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа для назначения досрочной трудовой пенсией по старости Решением заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> истцу в назначении данной пенсии было отказано.
В соответствии с пп. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. п. 3, 4 ст. 8 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, и действовавшей в период спорных правоотношений, трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), необходимо включать в специальный стаж, дающий досрочное назначение пенсии по старости, работу лиц в дошкольных общеобразовательных учреждениях – детских садах всех наименований, ясли-сад (сад-ясли), общеобразовательных учреждений – школы всех наименований, в должности учителя, заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, заведующего учебной частью.
Согласно статье 187, п.4 статьи 196 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Нахождение Меренковой М.А. в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации в спорные периоды: с <дата> по <дата> (0г. 0м. 6д.) – учитель начальных классов в Подъем-Михайловской средней школе, с <дата> по <дата> (0г. 3м. 0д.) – учитель начальных классов в Подъем-Михайловской средней школе, с <дата> по <дата> (0г. 0м. 15д.) – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> (0г. 0м. 7д.) – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, подтверждено материалами дела.
В указанные периоды трудовые отношения истицы с работодателем не прерывались, за ней сохранялось место работы, средний заработок, работодателем уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа. В связи с чем, суд считает, что ответчик неправомерно исключил из трудового стажа работы истицы данные периоды.
Между тем, суд не находит оснований для включения в специальный трудовой стаж истца периода с <дата> по <дата> – (0г. 6м. 17д.) – социальный педагог МУ социальной поддержки «Центр социальной помощи семье и детям Куйбышевского района г.Самара», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком от <дата> №.
Судом установлено, что с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, то есть с <дата>, по настоящее время истец продолжает осуществлять педагогическую деятельность в ГБОУ Самарской области «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья городского округа Самара» в должности заместитель директора по учебной работе, что подтверждено справкой № от <дата> и трудовой книжкой.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При таких обстоятельствах, учитывая включение в специальный стаж истицы спорных периодов работы, отсутствие у истицы необходимого 25-летнего стажа для назначения досрочной трудовой пенсии на <дата>, наличие данного стажа на <дата>, суд пришел к выводу о необходимости назначить Меренковой М.А. досрочную трудовую пенсию с момента возникновения такого права, то есть с <дата>.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Меенкова М.А. удовлетворить частично.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Куйбышевском районе г.Самара включить в специальный трудовой стаж Меенкова М.А. следующие периоды работы: с <дата> по <дата> (0г. 0м. 6д.) – учитель начальных классов в Подъем-Михайловской средней школе, с <дата> по <дата> (0г. 3м. 0д.) – учитель начальных классов в Подъем-Михайловской средней школе, с <дата> по <дата> (0г. 0м. 15д.) – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> (0г. 0м. 7д.) – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара, с <дата> по <дата> – заместитель директора по учебной работе в специальной коррекционной общеобразовательной школе-интернат № г.о.Самара.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Куйбышевском районе г.Самара назначить Меенкова М.А. досрочную трудовую пенсию по старости с <дата>, то есть с момента возникновения такого права.
В остальной части исковых требований Меенкова М.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
Председательствующий подпись Е.Н.Иванова
Решение изготовлено в окончательной форме 27.03.2017 г.
Председательствующий
Решение вступило в законную силу ____________________
копия верна
Судья: Секретарь: