Решение суда № 2-4482/2017 ~ М-4021/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень, 16 июня 2017 года                                      Дело № 2-4482/2017

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Никитиной Ю.А.,

с участием представителя истца Ильиных М.В., представителя ответчика Карповой Н.В.,

при секретаре Первухиной В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шиповаловой Л.Г. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шиповалова Л.Г. обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика включить в стаж истца для начисления пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – <данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>, и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом представив соответствующие документы, подтверждающие наличие стажа работы, необходимого для начисления досрочной пенсии. ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области было вынесено решение №, согласно указанному решению стаж работы на соответствующих видах работ составил<данные изъяты>, при этом указанные выше периоды не включены в специальный стаж. Считает неправомерным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области, так как необходимый стаж она выработала, данное решение нарушает ее право на досрочное назначение пенсии, поэтому просит данное решение отменить, включить указанные периоды в ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию.

Истец Шиповалова Л.Г. в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом.

Представитель истца Ильиных М.В. в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Карпова Н.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, считает, что УПФР в г. Тюмени Тюменской области верно не засчитало в специальный стаж спорные периоды работы истца.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается ответчиком, Шиповалова Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет лечебную деятельность, что подтверждается трудовой книжкой, решением об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости УПФ РФ (ГУ) в г. Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18-23).

Как усматривается из Решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости УПФ РФ (ГУ) в г. Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, которым истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, Шиповаловой Л.Г. не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – <данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты> (л.д.10-17).

Руководствуясь п. 1 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии – одним из критериев досрочного пенсионного обеспечения в связи с медицинской деятельностью законодательно установлено осуществление определенной деятельности в организациях, имеющих единственную организационно-правовую форму – «учреждение». «Общества» и «Организации» по своей организационно правовой форме учреждениями не являются. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 526 утверждены Правила периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 32 Закона. В соответствии с п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Прочие отвлечения от основной деятельности Правилами не предусмотрены.

Статья 19 Конституции РФ предусматривает, что все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно справке Акционерного общества «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> был     неоднократно реорганизован, осуществляет деятельность в условиях сельской местности (на основании справки Администрации <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.54).

Как следует из должностных инструкций <данные изъяты>», основным видом деятельности является оказание квалифицированной и качественной медицинской помощи по своей специальности в режиме нормальной продолжительности рабочего времени (полный рабочий день), предусмотренного трудовым законодательством. Функциональные обязанности при переименовании не менялись, место работы оставалось прежним (л.д.55-66).

С должностными инструкциями <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ истец Шиповалова Л.Г. ознакомлена под роспись.

Из справки <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Акционерное общество «<данные изъяты>» осуществляет лечение и реабилитацию пациентов.

Согласно лицензиям государственного автономного учреждения здравоохранения Тюменской области «<данные изъяты>», учреждение осуществляет медицинскую деятельность.

Как следует из должностной инструкции врача-невропатолога, основной задачей врача-невропатолога является оказание специализированной лечебно-профилактической и консультативной помощи взрослому населению, в своей деятельности руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, занимающихся определенной профессиональной деятельностью.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В силу пункта 5 указанных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, а лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитываются в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из решения, которое обжалуется Шиповаловой Л.Г. следует, что ее стаж работы с учетом включенных периодов работы, составляет 15 лет 11 месяцев 05 дней, то есть с учетом невключенных периодов на момент обращения к ответчику с заявлением, истец мог бы иметь право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Конституционного суда РФ от 03 июня 2004 г. № 11-П признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3), взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающие для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения либо творческую деятельность на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности в соответствующих государственных или муниципальных учреждениях, - в той мере, в какой системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данные положения не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся педагогической деятельностью в учреждениях для детей, лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, творческой деятельностью на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий страж ранее действовавшим законодательством, при том, что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует.

    Учитывая изложенное, и принимая во внимание, что Шиповалова Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет лечебную деятельность, что нашло подтверждение в ходе судебного заседания, при этом изменение организационно-правовой формы учреждения, где работал истец, не имеет правового значения при назначении ей пенсии по старости, в связи с чем суд пришел к выводу, что ответчик необоснованно не включил периоды работы Шиповаловой Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – в должности <данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>, дающий истице право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поэтому исковые требования Шиповаловой Л.Г. о включении данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.

Кроме того, не включены в трудовой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения истца в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>

При этом ответчиком в специальный трудовой стаж истца не включены периоды курсов повышения квалификации со ссылкой на то, что Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516), не предусмотрено включение в стаж курсов повышения квалификации, командировки.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Вместе с тем, пункт 9 Правил N 516 устанавливает перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, из которого следует, что периоды курсов повышения квалификации, обучения, учебных отпусков к ним не относятся.

В силу положений ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 198 КЗоТ РСФСР (действовавшей до 01.02.2002) работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 ТК РФ).

Аналогичное положение было закреплено и ст. 112 КЗоТ РСФСР (действующей до 01.02.2002 г.).

Статьей 166 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках и служебных командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировке он не осуществлял лечебную деятельность, являются несостоятельными, поскольку в эти периоды истец занимал должность, связанную с осуществлением лечебной деятельности в медицинском учреждении, а нахождение в служебной командировке являлось выполнением возложенных на него обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой ею должности.

Таким образом, периоды прохождения на курсах повышения квалификации и в командировке также подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 п.1 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией в органы Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно отметки в трудовой книжке истица продолжает работать в льготной должности, поэтому суд считает возможным в резолютивной части решения указать на обязание ответчика назначить истице пенсию с даты возникновения на ее права (ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Из соглашения об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ, квитанций от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Шиповалова Л.Г. оплатила Ильиных М.В. за консультацию, представление интересов в суде, подготовке иска <данные изъяты>

Учитывая, что представитель оказывал услуги по урегулированию спора с ответчиком, при этом учитывая сложность дела, срок его рассмотрения, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд пришел к выводу, что требование истца подлежат удовлетворению частично, в размере <данные изъяты>

Как усматривается из материалов дела, истец понесла расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, однако с учетом заявленных требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным Законом Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.12, 13 Гражданского Кодекса Российской Федерации, ст.ст.3, 12, 56, 67, 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ

    Исковые требования Шиповаловой Л.Г. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области, удовлетворить частично.

    Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения периодов работы Шиповаловой Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – в должности <данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты> - в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области включить периоды Шиповаловой Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – в должности <данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области назначить Шиповаловой Л.Г. со дня возникновения права.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области в пользу Шиповаловой Л.Г. расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд               г. Тюмени.

Мотивированное решение составлено и подписано судьей 23 июня 2017 года.

Судья Центрального

Районного суда г. Тюмени                                           Ю.А.Никитина