Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-1181/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 марта 2016 года Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе федерального судьи Кашиной Е.В., при секретере Зуевой А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-1181/16 по иску

Тимирязевского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах Захарова Н. В. к ОАО «РСУ-3» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Тимирязевский межрайонный прокурор г.Москвы обратился в суд с иском в интересах Захарова Н. В. к ОАО «РСУ-3» о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои требования мотивировал тем, что Захаров Н.В. принят на работу в ОАО «РСУ-3» на должность водителя на основании приказа о приеме от 03.08.2011 «№». Работает по настоящее время.

В нарушении вышеуказанных норм закона, у организации перед Захаровым Н.В. имеется задолженность в выплате заработной платы за апрель- октябрь 2015года- «...»., которая до настоящего времени не погашена, что подтверждается бухгалтерской справкой ОАО «РСУ-3».

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушении вышеуказанных норм закона, ОАО «РСУ-3» имеет перед Захаровым Н.В.., задолженность в размере «...»., что подтверждается справкой о задолженности ОАО «РСУ-3».

Работодатель в добровольном порядке отказывается выплатить вышеуказанную задолженность.

Заместитель Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы Ефременков А.Г. в судебное заседание явился, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Истец Захаров Н.В. в суд явился, просил исковые требования удовлетворить.

Выслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что Захаров Н.В. принят на работу в ОАО «РСУ-3» на должность механизатора, на основании трудового договора от 03.08.2011 «№» (л.д.9-13).

По состоянию за апрель-октябрь 2015года составляет: «...».(л.д.4-8).

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Тимирязевского межрайонного прокурора г.Москвы являются обоснованными и подлежат удовлетворению, в нарушении требований трудового законодательства задолженность по заработной плате ОАО «РСУ-3» перед Захаров Н.В. составляет «...».

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Учитывая, что истец от уплаты государственной пошлины освобожден в порядке п. 3 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере «...».

На основании изложенного,руководствуясь,ст.ст.194-198 ГК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Тимирязевского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах Захарова Н. В. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере «...» - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «РСУ-3» в пользу Захарова Н. В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере «...» Взыскать с ОАО «РСУ-3» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере «...» Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Тимирязевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:.