Приговор суда по ч. 3 ст. 160 УК РФ № 01-0006/2016 | Судебная практика

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Москва дата

Судья Тушинского районного суда адрес фио, С участием государственного обвинителя - старшего помощника прокурора Тушинской межрайонной прокуратуры адрес фио, Подсудимого фио, Защитника – адвоката фио, представившего ордер № 1039, удостоверение № 244, При секретаре фио, Рассмотрев в судебном заседании материалы уголовного дела № 1-677/15 по обвинению фио, паспортные данные, гражданина РФ, с высшим образованием, работающего в наименование организации руководителем проекта, женатого, не имеющего на иждивении несовершеннолетних детей, зарегистрированного по адресу: адрес, ранее не судимого, В совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ

фио совершил растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере. Так, он (фио), работал на основании трудового договора от 01 июля 2006 г. в должности директора наименование организации или Учреждение), расположенного по адресу: адрес, учредителем которого является адрес, а с дата на основании приказа № 1-к от дата, в связи с изменением типа наименование организации (далее по тексту – «Гостиничный комплекс» или Учреждение) и в соответствии с занимаемой должностью обладал организационно- распорядительными и административно-хозяйственными функциями. В его (фио) обязанности входило, помимо прочего, общее руководство Учреждением, управление и распоряжение имуществом Учреждения, утверждение его организационной структуры, штатного расписания и других внутренних документов, осуществление приема на работу сотрудников, заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров, издание приказов, указаний, обязательных для всех сотрудников «Гостиничного комплекса». фио работала на основании трудового договора от дата и дополнительного соглашения к нему № 1 от дата заместителем директора по финансам и главным бухгалтером наименование организации, а с дата - заместителем директора по финансам с выполнением обязанностей главного бухгалтера АУ РК «Гостиничный комплекс», и в соответствии с занимаемой должностью обладала организационно - распорядительными и административно-хозяйственными функциями. В обязанности фио входило, помимо прочего, организация бухгалтерского учета, контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, контроль правильности расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины. В неустановленное следствием время, но не позднее 02 июня 2008 г. имея умысел, направленный на хищение имущества Учреждения, он (фио) используя свое служебное положение директора, являясь организатором преступления, имея личную корыстную заинтересованность, разработал план преступления и вступил с фио, в предварительный преступный сговор, распределив роли. В соответствии с преступным умыслом соучастников и согласно плана преступления в результате фиктивного трудоустройства в наименование организации его (фио) дочери - фио, неосведомленной о преступном умысле соучастников, и последующего начисления и выплаты на ее имя денежных средств Учреждения в виде заработной платы, он (фио) и фио намеревались незаконно обратить указанные денежные средства в свое распоряжение. Реализуя преступный умысел соучастников, действуя согласно распределению ролей, он (фио) в неустановленное следствием время (точные даты не установлены), но не позднее 02 июня 2008 года, находясь на рабочем месте по адресу: адрес, дал секретарю – инспектору по кадрам наименование организации фио обязательные для исполнения указания - подготовить документы, необходимые для принятия фио на должность старшего администратора Учреждения. После чего, фио, находясь от него (фио) в служебной зависимости, будучи неосведомленной о преступном характере действий соучастников, так как знала, что он (фио) как руководитель наименование организации имеет право принимать на работу сотрудников, изготовила приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №23/1-к от 02.06.2008, в котором он (фио) расписался, и согласно которому фио была принята на работу в структурное подразделение Учреждения – гостиницу, на должность старшего администратора. фио находясь в служебной зависимости от него (фио), согласно отведенной ей преступной роли, зная о том, что его (фио) дочь - фио в действительности не работает в Учреждении, а постоянно проживает на территории государства Эстония, используя свое должностное положение, на первоначальном этапе проконтролировала своевременное оформление сотрудниками бухгалтерии на имя фио банковской карточки в наименование организации для зачисления заработной платы. Далее, фио, находясь в служебной зависимости от соучастников и неосведомленная об их преступных намерениях, являясь бухгалтером – кассиром гостиничного комплекса, подготовила по указанию фио необходимые документы для оформления в филиале наименование организации в адрес, расположенном по адресу: адрес, банковской карточки на имя фио, проставляла до дата в табелях учета рабочего времени отметки о ежедневно выполняемой фио работе в должности старшего администратора гостиницы Учреждения и подготавливала бухгалтерские документы, в соответствии с которыми производились начисление и выплата фио заработной платы. дата дата обязанности фио, выполняла, неосведомленная о преступных намерениях соучастников фио, состоящая в должности бухгалтера - кассира указанного Учреждения, которая так же по указанию фио делала отметки о ежедневно выполняемой фио работе в вышеуказанной должности и подготавливала бухгалтерские документы по начислению и выплате заработной платы в адрес фио При этом, фио заведомо зная, что фио не выполняет в наименование организации, а с дата АУ РК «Гостиничный комплекс» каких-либо работ, утверждала табеля учета рабочего времени Учреждения, которые содержали отметки о трудовой деятельности фио, а также документы для начисления и выплаты фио заработный платы. В результате вышеуказанных действий соучастников, на имя его (фио) дочери – фио, в период с 02 июня 2008 г. по дата трудоустроенной в структурном подразделении Учреждения – гостиницы на должность старшего администратора, но фактически не выполнявшей каких - либо работ, начислена к выплате заработная плата на общую сумму сумма Указанные денежные средства в период с дата по 01 марта 2010 г. с расчетного счета Учреждения № 40603810600телефон, открытом в филиале наименование организации в адрес, расположенном по адресу: адрес, были перечислены на расчетный счет №40817810800телефон/телефон06209 банковской карты наименование организации, открытый в филиале наименование организации в адрес, расположенном по адресу: адрес, на имя фио, неосведомленной о преступном умысле соучастников и источнике перечисления денежных средств, а именно: за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма В последующем, с 01 марта 2010 г. по дата он (фио) и фио денежные средства, начисленные в качестве заработной платы на имя фио, получали при неустановленных следствием обстоятельствах, в кассе Учреждения, расположенного по адресу: адрес, а именно: за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма; за дата – сумма Таким образом, он (фио), совместно с фио, используя свое служебное положение, совершили растрату денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма, которыми распорядились по своему усмотрению, причинив тем самым своими преступными действиями Автономному наименование организации имущественный ущерб на сумму сумма 58 коп, что является крупным размером.

Он же (фио) совершил растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере. Так, он (фио), работал на основании трудового договора от 01 июля 2006 г. в должности директора наименование организации или Учреждение), расположенного по адресу: адрес, учредителем которого является адрес, а с дата на основании приказа № 1-к от дата, в связи с изменением типа наименование организации (далее по тексту – «Гостиничный комплекс» или Учреждение) и в соответствии с занимаемой должностью, обладал организационно - распорядительными и административно -хозяйственными функциями. В его (фио) обязанности входило, в том числе, общее руководство «Гостиничный комплекс», управление и распоряжение имуществом Учреждения, утверждение его организационной структуры, штатного расписания и других внутренних документов, осуществление приема на работу сотрудников, заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров, издание приказов, указаний, обязательных для всех сотрудников «Гостиничного комплекса».

В неустановленное следствием время, но не позднее дата, имея умысел на хищение денежных средств Учреждения, он (фио) используя свое служебное положение директора, имея личную корыстную заинтересованность, разработал план преступления. В соответствии с преступным умыслом и согласно плану преступления в результате неправомерного начисления и выплаты на свое имя денежных средств Учреждения в виде стимулирующих выплат – премий, намеревался обратить указанные денежные средства в свое незаконное распоряжение. Реализуя свой преступный умысел, он (фио) игнорируя требования п. 5.1.2, заключенного с ним (фио) дата трудового договора, согласно которому стимулирующие выплаты - премии директору «Гостиничного комплекса» выплачиваются лишь по решению наблюдательного совета Учреждения, достоверно зная, что наблюдательный совет Учреждения не принимал таких решений, используя свои доверительные отношения с подчиненным заместителем директора по финансам, выполняющей одновременно обязанности главного бухгалтера АУ РК «Гостиничный комплекс» фио, скрывая от нее и других сотрудников Учреждения свои истинные намерения, находясь на рабочем месте по адресу: адрес, в неустановленное следствием время, но не позднее дата, дал устные указания фио о ежемесячном начислении ему (фио), как руководителю АУ РК «Гостиничный комплекс» стимулирующих выплат - премий. После чего, фио, находясь от него (фио) в служебной зависимости, будучи неосведомленной об его (фио) преступном намерении, ежемесячно изготавливала в период с дата по дата, расчетно-платежные и платежные ведомости, в которых указывала суммы денежных средств, подлежащих начислению и выплате в адрес фио, в качестве премий. В результате вышеуказанных действий в период с дата по дата он (фио) получил денежные средства, начисленные в качестве стимулирующих выплат – премий на общую сумму сумма, а именно: - наличными в период с дата по дата в кассе АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве фио», расположенного по адресу: адрес, в следующих суммах: за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма - путем перечисления со счета наименование организации наименование организации, расположенного по адресу: адрес (после реорганизации наименование организации) на его (фио) расчетный счет №40817810738телефон, открытый в дополнительном офисе № 1569/833 Краснопресненское ОСБ Московского наименование организации (адрес), в следующих суммах: за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма, за дата – сумма Таким образом, он (фио), используя свое служебное положение, совершил растрату денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма, причинив своими преступными действиями Автономному наименование организации имущественный ущерб на сумму сумма 05 коп, что является крупным размером.

Он же (фио) совершил растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения. Так, он (фио), работал на основании трудового договора от 01 июля 2006 г. в должности директора наименование организации или Учреждение), расположенного по адресу: адрес, учредителем которого является адрес, а с дата на основании приказа № 1-к от дата, в связи с изменением типа наименование организации (далее по тексту – «Гостиничный комплекс» или Учреждение) и в соответствии с занимаемой должностью, обладал организационно - распорядительными и административно -хозяйственными функциями. В его (фио) обязанности входило, в том числе, общее руководство «Гостиничный комплекс», управление и распоряжение имуществом Учреждения, утверждение его организационной структуры, штатного расписания и других внутренних документов, осуществление приема на работу сотрудников, заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров, издание приказов, указаний, обязательных для всех сотрудников «Гостиничного комплекса». В неустановленное следствием время, но не позднее дата он (фио) используя свое служебное положение директора, имея личную корыстную заинтересованность, разработал план преступления, согласно которому обратил в свое распоряжение денежные средства Учреждения, под видом неправомерного возмещения затрат, понесенных им (фио) на медицинское обслуживание. Реализуя свой преступный умысел на растрату вверенных ему (фио) в силу занимаемого служебного положения денежных средств Учреждения, зная о том, что не имеет право на возмещение со стороны работодателя понесенных в наименование организации им (фио) лично расходов по медицинскому обслуживанию, находясь на рабочем месте по адресу: адрес, в неустановленное следствием время, но не позднее дата, дал заместителю директора по финансам, выполняющей одновременно обязанности главного бухгалтера АУ РК «Гостиничный комплекс» фио, указания о возмещении в период с дата по дата ему (фио), расходов на медицинское обслуживание. После чего, фио, находясь от него (фио) в служебной зависимости, будучи неосведомленной о преступном характере последнего, так как считала, что он (фио) как руководитель имеет право на возмещение за счет средств «Гостиничного комплекса» расходов, понесенных на медицинское обслуживание, изготавливала в период с дата по дата, на основании представленных им (фио) документов, авансовые отчеты, которые передавала для утверждения ему (фио). В результате вышеуказанных действий, в период с дата по датаг. в кассе АУ РК «Гостиничный комплекс», расположенного по адресу: адрес, им (фио) получены денежные средства на общую сумму сумма, необоснованно начисленные в его адрес в качестве возмещения расходов на медицинское обслуживание, а именно: -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №32 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №97 от 07.07.2010; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №151 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №158 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №164 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №50 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №71 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №110 от дата; -сумма – принятые к учету Учреждением расходы фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету №190 от дата. Таким образом, он (фио), используя свое служебное положение, совершил растрату денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма, причинив своими преступными действиями Автономному наименование организации имущественный ущерб на сумму сумма

Кроме того, фио совершил растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения.

Так, он (фио), работал на основании трудового договора от 01 июля 2006 г. в должности директора наименование организации или Учреждение), расположенного по адресу: адрес, учредителем которого является адрес, а с дата на основании приказа № 1-к от дата, в связи с изменением типа наименование организации (далее по тексту – «Гостиничный комплекс» или Учреждение) и в соответствии с занимаемой должностью обладал организационно- распорядительными и административно-хозяйственными функциями. В его (фио) обязанности входило, помимо прочего, общее руководство Учреждением, управление и распоряжение имуществом Учреждения, утверждение его организационной структуры, штатного расписания и других внутренних документов, осуществление приема на работу сотрудников, заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров, издание приказов, указаний, обязательных для всех сотрудников «Гостиничного комплекса». В неустановленное следствием время, но не позднее 02 мая 2010 г. имея умысел, направленный на хищение имущества Учреждения, он (фио) имея личную корыстную заинтересованность, находясь на рабочем месте по вышеуказанному адресу, используя свое служебное положение, с целью возмещения производственных расходов, связанных со своей служебной командировкой в адрес, имевшей место со 2 по дата, предоставил в бухгалтерию Учреждения авансовый отчет № 69 от дата, к которому приложил документы, отражающие понесенные затраты. При этом к данному авансовому отчету он (фио) в качестве документов, подтверждающих производственные расходы, в том числе приложил: маршрутную квитанцию электронного билета №3162420183127 от дата на авиа перелет 02.05.2010 по маршруту Москва (Шереметьево) - Сыктывкар, оформленную на имя фио (паспортные данные) на сумму сумма и маршрутную квитанцию электронного билета №3162420183129 от дата на авиа перелет дата по маршруту Сыктывкар-Москва (Шереметьево), оформленную на имя фио (паспортные данные) на сумму сумма, заявив к возмещению расходы, связанные с авиа перелетами его (фио) супруги фио, неосведомленной о его (фио) преступном намерении, не являющийся работником «Гостиничного комплекса» и не имеющей право на возмещение подобных расходов, не связанных с деятельностью АУ РК «Гостиничный комплекс». В результате принятия авансового отчета № 69 от дата к бухгалтерскому учету сотрудниками бухгалтерии Учреждения, неосведомленными о преступном намерении его (фио), выполняющих его устные указания, ему (фио) в кассе АУ РК «Гостиничный комплекс» по адресу: адрес, за счет денежных средств Учреждения возмещены расходы, не связанные с деятельностью «гостиничного комплекса» на общую сумму сумма Далее, реализуя свой продолжаемый преступный умысел на растрату вверенных ему в силу занимаемого служебного положения собственных денежных средств Учреждения, он (фио) с целью возмещения производственных расходов, связанных со своей служебной командировкой, в которой н (фио) находился в адрес в период дата дата, предоставил в бухгалтерию Учреждения авансовый отчет №37 от дата, к которому приложил документы, отражающие понесенные затраты. При этом к данному авансовому отчету он (фио) в качестве документов, подтверждающих производственные расходы, в том числе приложил: маршрутную квитанцию электронного билета №3162420544939 от дата на авиа перелеты дата по маршруту Москва (Шереметьево)-Сыктывкар и дата по маршруту Сыктывкар-Москва (Шереметьево), оформленную на имя фио (паспортные данные) на сумму сумма, заявив к возмещению расходы, связанные с авиа перелетами его (фио) супруги фио, неосведомленной о его (фио) преступном намерении, не являющийся работником «Гостиничного комплекса» и не имеющей право на возмещение подобных расходов, не связанных с деятельностью АУ РК «Гостиничный комплекс». В результате принятия авансового отчета № 37 от дата к бухгалтерскому учету сотрудниками бухгалтерии Учреждения, неосведомленными о преступном намерении его (фио), выполняющих его устные указания, ему (фио) в кассе АУ РК «Гостиничный комплекс» по адресу: адрес, за счет денежных средств Учреждения, возмещены расходы, не связанные с деятельностью «Гостиничного комплекс» на общую сумму сумма Далее, реализуя свой единый продолжаемый преступный умысел на присвоение вверенных ему в силу занимаемого служебного положения собственных денежных средств Учреждения, находясь на рабочем месте, используя свое служебное положение, с целью возмещения производственных расходов, связанных со своей служебной командировкой в адрес, в которой он (фио) находился в период дата дата, предоставил в бухгалтерию Учреждения авансовый отчет № 135 от дата, к которому приложил документы, отражающие понесенные затраты. При этом к данному авансовому отчету он (фио) в качестве документов, подтверждающих производственные расходы, в том числе приложил: маршрутную квитанцию электронного билета №3162420748951 от дата на авиа перелеты дата по маршруту Москва (Шереметьево)-Сыктывкар и дата по маршруту Сыктывкар-Москва (Шереметьево), оформленную на имя фио (паспортные данные) на сумму сумма, заявив к возмещению расходы, связанные с авиа перелетами его (фио) супруги фио, не являющийся работником «Гостиничного комплекса» и не имеющей право на возмещение подобных расходов, не связанных с деятельностью АУ РК «Гостиничный комплекс». В результате принятия авансового отчета №135 от дата к бухгалтерскому учету сотрудниками бухгалтерии Учреждения, неосведомленными о преступном намерении его (фио), выполняющих его устные указания, ему (фио) в кассе АУ РК «Гостиничный комплекс» по адресу: адрес, за счет денежных средств АУ РК «Гостиничный комплекс» были возмещены расходы, не связанные с деятельностью Учреждения, на общую сумму сумма Таким образом, в период времени с дата по датаг., он (фио), используя свое служебное положение, совершил растрату денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма, причинив своими преступными действиями Автономному наименование организации имущественный ущерб на сумму сумма

Подсудимый фио вину в совершении преступления не признал и по обстоятельствам дела показал суду, что в дата наименование организации было преобразовано в Автономное наименование организации. Сам процесс преобразоания был начат в дата с принятием 174 ФЗ. Целью данного преобразования явилось предоставление большей самостоятельности учреждение и предоставление возможности осуществлять предпринимательскую деятельность.

Премии, согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании от дата начислялись в размере 50% от должностного оклада, в том числе и в рассматриваемый период. Требований к тому, как часто должно было обновляться данное Положение, не было. Данное материальное поощрение всем сотрудникам, в том числе и руководителю, осуществлялось в том случае, если его объемы не выходили за пределы фонда оплаты труда. В его (фио) трудовом контракте, как руководителя автономного учреждения, был пункт о том, что наблюдательный совет должен был согласовать данное материальное поощрение. Однако данный пункт обвинения он (фио) считает несостоятельным, поскольку функции наблюдательного совета прописаны в ФЗ № 174 «Об автономных учреждениях», и данный вопрос к функциям наблюдательного совета не относился. Также данный пункт его (фио) трудового контракта касался исключительно денежных средств, выделяемых из бюджета и получаемых в качестве субсидий. Однако вопрос о начислении премий из денежных средств, полученных Автономным Учреждением в виде дохода от предпринимательской деятельности к полномочиям наблюдательного совета не относился. Сам фонд оплаты труда формировался исключительно за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности. В связи с этим он (фио) не должен был согласовывать начисленные себе премии с наблюдательным советом. По компенсации за медицинское обслуживание фио пояснил, что данные компенсационные выплаты осуществлялись на основе локального акта – «Распоряжения о социальных гарантиях». Каких – либо ограничений по тому, какой вид медицинского обслуживания и в каком объеме компенсировался, данное Распоряжение не содержало, все ограничивалось лишь Фондом оплаты труда, утвержденным наблюдательным советом. По поводу трудоустройства в АУ РК «Гостиничный комплекс» фио подсудимый показал, что с лета дата до дата последняя работала в должности старшего администратора АУ РК «Гостиничный комплекс». Также имелась в наличии должностная инструкция администратора АУ РК «Гостиничный комплекс», согласно которой в должностные обязанности фио входила подготовка различной разрешительной документации. Всего в штатном расписании имелись две единицы старшего администратора.

Суд, исследовав представленные доказательства по делу, приходит к выводу, что вина подсудимого фио в установленном судом объеме доказана полностью и объективно.

Так вина фио в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту растраты денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма подтверждается следующими доказательствами. Из оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний фио, допрошенной 02.03.2012 года в ходе предварительного следствия по делу в качестве представителя потерпевшего АУ РК «Гостиничный комплекс», следует, что в должности директора она работает с 01 октября 2011 г. В ее (фио) должностные обязанности входит ведение финансово - хозяйственной деятельности Автономного наименование организации (далее – гостиничный комплекс или Учреждение), прием на работу и увольнение сотрудников, вся текущая деятельность по организации работы гостиничного и ресторанного комплекса. До нее руководителем гостиничного комплекса являлся - фио, заместителем директора по финансовой части с совмещением должности главного бухгалтера - фио. Когда она (фио) приступила к своим должностным обязанностям, то в первую очередь ознакомилась с личными делами работников гостиничного комплекса, и заметила, что несколько сотрудников уволились за несколько дней до ее назначения, в том числе и фио (дочь фио), которая состояла в должности старшего администратора гостиницы. В ходе общения, работники гостиницы, ей (фио) сообщили, что старшего администратора в лице фио они не видели, чем она занималась (какую работу выполняла) не знают, необходимости в данной должности не было. Она (фио) спросила, зачем необходима была указанная должность - старший администратор гостиницы у фио, на что последняя не смогла ничего пояснить (том 11 л.д. 23-24). Кроме того, в судебном заседании на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания фио, данные ею дата в качестве представителя потерпевшего АУ РК «Гостиничный комплекс», из которых следует, что ранее данные показания подтверждает. Относительно выявленных сотрудниками министерства финансов адрес нарушений финансово-хозяйственной деятельности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве фио», в том числе работы дочери фио – фио, может пояснить, что данное лицо в гостиничном комплексе не работало, об этом свидетельствуют бывшие сотрудники гостиничного комплекса, кроме того в учреждении даже нет личного дела сотрудника фио, а имелся только приказ о приеме на работу и увольнения данного сотрудника, что вызывает большое удивление. Хочу отметить, что согласно данным журнала исходящей документации в гостиничном комплексе за период дата датаг., на фио доверенностей на представление интересов гостиничного комплекса не оформлялось. В настоящий момент она (фио) занимается вопросами оформления разрешений в СЭС на гостиничный комплекс, ее заместитель вопросами оформления необходимой документации в МЧС, ФМС и других органах. Каких-либо специальных познаний для данного вопроса не требуется. Выявленные проверкой факты, свидетельствуют о злоупотреблении фио своими должностными обязанностями, фактически фио за счет гостиничного комплекса незаконного обогащался. На дату ее (фио) вступления в должность директора, в кассе гостиничного комплекса не было денежных средств на выплату заработной платы сотрудникам, да вообще на осуществление какой – либо деятельности (т. 11 л.д. 39-41). По оглашенным показаниям фио в судебном заседании пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из оглашенных в ходе судебного следствия на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля фио от 07.03.2012 года следует, что она работает в должности директора по развитию Автономного наименование организации (далее Автономное учреждение, гостиничный комплекс) по внешнему совместительству с дата С актом проверки гостиничного комплекса от дата, проведенной Министерством финансов адрес и отчетом по результатам аудиторской проверки финансовой (бухгалтерской) отчетности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес» она (фио) ознакомлена. С нарушениями, установленными данными проверками она (фио) полностью согласна, считает, что данные нарушения произошли в результате действий бывшего руководства Автономного учреждения – фио и заместителя по финансам – главного бухгалтера – фио. Она (фио) подозревает, что бывшее руководство начисляло и выплачивало денежные средства по фиктивным трудовым договорам, то есть по договорам, по которым люди фактически не работали. Такая ситуация была по договору с фио – дочери директора фио, которая была формально устроена на должность старшего администратора и фактически своих должностных обязанностей не исполняла, поскольку в штатном расписании гостиничного комплекса должность старшего администратора вообще отсутствовала (т. 11 л.д. 43-44). Кроме того, на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ были оглашены также показания свидетеля фио от дата, согласно которым свои ранее данные показания подтверждает полностью и на вопросы следователя показывает, что 2008, датаг. и в начале дата работники АУ РК «Гостиничный комплекс при постоянном представительстве адрес» (далее – Гостиничный комплекс) получали заработную плату на банковские карты «Ухтабанка». А с дата, когда Гостиничный комплекс стал Автономным учреждением, работники Гостиничного комплекса стали получать заработную плату в кассе Гостиничного комплекса, расписываясь за полученные денежные средства в платежных ведомостях (т. 11 л.д. 45-46). В судебном заседании фио оглашенные показания подтвердила в полном объеме.

Из оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля фио следует, что она является главным специалистом – экспертом отдела контроля использования межбюджетных трансфертов Управления финансово-бюджетного надзора Министерства финансов адрес. Вышеуказанную должность она (фио) занимает с дата В ее функциональные обязанности входит проведение проверок, ревизий по использованию средств республиканского бюджета адрес. В период дата дата она (фио) на основании направления Министерства финансов адрес от дата за № 07-09/278- 1, находилась в адрес, по адресу: адрес, проводила проверку Автономного наименование организации (далее по тексту Автономное учреждение или Гостиничный комплекс), за период его финансово - хозяйственной деятельности с дата по дата В ходе проверки установлено, что деятельность Автономного учреждения регламентировалась Уставом, утвержденным Агентством адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 (с учетом внесенных изменений и дополнений № 1 от 01.02.2011 №48). Автономное учреждение создано в целях: - представления мест временного проживания для лиц, имеющих особые заслуги перед адрес, пожилого возраста, ветеранам и инвалидам, гражданам адрес, находящимся в трудной жизненной ситуации и иным категориям граждан в соответствии с законодательством адрес и Российской Федерации, находящимся на территории адрес; - обеспечение социально - бытовых условий для проживания командированных работников; - обеспечения эффективного функционирования Гостиничного комплекса. Для достижения указанных целей Автономное учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: - предоставление услуг социального характера; - предоставление услуг для проведения мероприятий в процессе функционирования Постоянного представительства адрес при Президенте Российской Федерации; - организация протокольных мероприятий; - организация деятельности и обслуживание гостиничного комплекса; - содействие народным творческим коллектива, коллективам художественных промыслов, индивидуально работающим мастерам адрес в организации выставок, участии в творческих конкурсах и культурообменных услуг; - оказание услуг общественного питания и оказание сервисных услуг. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Автономного учреждения являются: - имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; - бюджетные поступления в виде субсидий; - средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ; - средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; - иные источники, не запрещенные действующим законодательством. Автономное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки. Должностными лицами, ответственными за ведение финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения за проверяемый период, являлись: - с правом первой подписи – директор фио (уволен дата, приказ от дата №13-к); - с правом второй подписи – заместитель директора по финансам фио. По результатам проверки был составлен акт проверки от дата, в котором нашли свое отражение выявленные нарушения, в том числе: в ходе проверки изучался вопрос правильности установления должностных окладов работникам в соответствии с занимаемой должностью в Автономном учреждении. Проверкой в том числе установлено, что необоснованно начислялась и выплачивалась заработная плата гр. фио, принятой на должность старшего администратора, так как должность старшего администратора не содержится в утвержденном штатном расписании (т. 11 л.д. 55-62). По оглашенным показаниям свидетель фио показала, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио от дата, оглашенных в ходе судебного следствия по делу на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она является начальником Управления финансового – бюджетного надзора Министерства финансов адрес. В соответствии с планом контрольной работы Управления на дата, его сотрудниками проводилась проверка в Агентстве фио по управлению имуществом и его подведомственных наименование организации, расположенный по адресу: адрес, дл. 62. Проверка являлась плановой, проводится раз в два года. Контрольные действия на территории гостиничного комплекса осуществлялись в период дата дата (десять рабочих дней). Контрольные действия включали в себя просмотр первичной бухгалтерской документации, их оценка, сопоставление отчетных данных и т.д. По завершению контрольных действий дата ревизионной группой для ознакомления был составлен первоначальный акт с описанием фактов и нарушений, выявленных в ходе проверочных действий. В рамках проверки достоверности информации, отраженной в отчетах деятельности учреждения, проверяющими были изучены расходы по предпринимательской деятельности, в части оплаты труда, заключения гражданских договоров подряда, операции по безналичным платежам, работа с наличностью, расчеты с подотчетными лицами. Весь перечень нарушений отражен в акте, но хотелось бы ей (фио) остановиться на следующем, при проверке штатных расписаний установлено, что необоснованно начислялась заработная плата гр. фио, принятую на должность старшего администратора гостиничного комплекса. Однако, в штатном расписании гостиничного комплекса такой должности предусмотрено не было. В инструкции (положениях) Министерства финансов фио имеется положение о том, что в случае выявлении значительных финансовых нарушений по решению руководителей Министерства, акт направляется в правоохранительные органы, что было и сделано с актом от дата (т. 11 л.д. 67-72). По оглашенным показаниям фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио следует, что она в должности дежурного администратора РК «Гостиничный комплекс при постоянном представительстве фио» работала в период времени с дата по дата. При осуществлении своей трудовой деятельности она подчинялась фио и фио. Дочь фио – фио в гостиничном комплексе не работала. Данный вывод она (фио) делает из того, что, когда составлялся график рабочего времени и она (фио) за него расписывалась, то фамилии фио в нем не было. Она (фио) за весь период своей работы в гостиничном комплексе несколько раз видела, как фио приезжала в гостиничный комплекс, но в связи с чем, ей (фио) неизвестно. Каких – либо разговоров о том, что фио работает в гостиничном комплексе не было. На вопрос защиты, видела ли она график рабочего времени или должностные инструкции лиц, относящихся к другим подразделениям гостиничного комплекса, свидетель пояснила, что не видела, однако всех, кто фактически осуществлял трудовую деятельность в гостиничном комплексе, она (фио) знала. Также на вопрос защиты свидетель пояснила, что фио работала в гостиничном комплексе в бухгалтерии. Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что в должности горничной, а затем старшей горничной в АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес» (далее – гостиничный комплекс) работала примерно с дата по 03 мая 2010 г. В ее (фио) должностные обязанности входило мытье и уборка номеров и кабинетов руководителей гостиничного комплекса. Когда она (фио) стала старшей горничной, то к ней обратилась заместитель директора фио, которая попросила заполнять табель учета рабочего времени, на что она согласилась. После этого она (фио) стала с дата заполнять табель учета рабочего времени. По администраторам гостиницы, дежурный администратор предоставлял график работы всех администраторов за месяц, с этого графика она (фио) переписывала данные в табель учета рабочего времени. По горничным, водителям и иным сотрудникам табели учета рабочего времени она (фио) заполняла по пятидневной рабочей неделе, а также проставляла сведения по больничным. Затем, подготовленные табеля учета рабочего времени она (фио) отдавала для дальнейшей работы с ними в бухгалтерию Учреждения В заполненные ею (фио) табеля учета рабочего времени, она не вносила фио, как работника гостиничного комплекса. Она (фио) вносила в табеля учета рабочего времени следующих администраторов: фио, фио, фио и фио, фамилию не помнит. Других администраторов в Гостиничном комплексе не было. Она (фио) не видела, чтобы фио выполняла работу администраторов в гостиничном комплексе. Она (фио) знает фио, последняя дочь фио - директора гостиничного комплекса. фио знакома ей лишь визуально, не видела, чтобы она выполняла какую-либо работу в гостиничном комплексе (т. 11 л.д. телефон). По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что в наименование организации, которое в дальнейшем стало носить статус автономного учреждения (далее - гостиничный комплекс) работала с августа 2004 по датаг. В начале она (фио) была администратором гостиницы, а где-то с дата была назначена ведущим специалистом бухгалтерии, где в ее должностные обязанности входило: прием выручки учреждения за текущий день; составление некоторых бухгалтерских документов. Всю основную бухгалтерскую работу учреждения выполняли фио и фио Табеля учета рабочего времени гостиничного комплекса она (фио) не вела, ничего в них не дописывала, с ними не работала. Расчетно-платежные ведомости она (фио) не заполняла, заработную плату на их основании выдавала редко, происходила это лишь в отсутствии фио. Заработную плату она выдавала исключительно тем лицам, данные которых стояли в расчетно-платежных ведомостях. Начислением заработной платы работникам Гостиничного комплекса она (фио) не занималась. фио она (фио) знает лишь визуально, видела ее в гостиничном комплексе редко. Она (фио) не видела, чтобы фио выполняла какую-либо работу в гостиничном комплексе, также не видела, чтобы фио выполняла какую-либо работу администратора гостиницы гостиничного комплекса. фио - дочь фио (т. 11 л.д. 133-134). По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что в Автономном наименование организации работает в должности инспектора по кадрам – секретарем, с дата В ее должностные обязанности входило следующее: работа с документацией по приему - увольнению сотрудников Автономного наименование организации (далее – АУ РК «Гостиничный комплекс» или Учреждение); подготовка приказов по Учреждению; прием и отправка корреспонденции, касающейся учреждения; делопроизводство документов Учреждения; также осуществление иных обязанностей по кадровой работе Учреждения, согласно должностной инструкции. С дата директором учреждения стал фио. дата фио был уволен в связи с досрочным прекращением трудового договора на основании приказа, подписанного руководителем Агентства по управлению имуществом адрес. С 09 января 2001 года в Учреждении стала работать фио. Вначале занимаемая фио должность, называлась начальник финансово-юридического отдела. С дата на должность заместителя директора по финансам и главным бухгалтером была назначена фио, основанием к этому послужил приказ, подписанный директором учреждения фио дата Учреждение в лице фио и фио заключили Дополнительное соглашение №1 к трудовому договору от 05.07.2006, в соответствии с которым фио стала являться в Учреждении заместителем директора по финансам с выполнением обязанностей главного бухгалтера. С дата фио была уволена по собственному желанию на основании приказа нового руководителя Учреждения - фио, которая была назначена на должность директора с 01 октября 2011 г. В дата фио дал ей (фио) устное указание оформить приказ о принятии на работу его дочери фио в наименование организации (в последующем в АУ РК «Гостиничный комплекс») на должность старшего администратора в гостиницу, с окладом по должности в сумма. В результате указанного указания, она (фио) составила приказ (распоряжение) о приеме на работу фио на должность старшего администратора в гостиницу (приказ № 23/1-к от 02.06.2008). После составления, данный приказ был подписан директором Учреждения фио, после чего копию приказа она (фио) направила в бухгалтерию, в связи с зачислением нового работника на работу. Выплачивалась ли фио заработная плата, она (фио) не знает, поскольку это относится к компетенции бухгалтерии. Она (фио) знает фио, однако с момента ее назначения на должность старшего администратора в гостиницу, не видела, чтобы она выполняла какие-либо функциональные обязанности. фио не предоставляла в кадры Учреждения свою трудовую книжку. фио была уволена с Учреждения по собственному желанию дата

на основании приказа № 54-к. Оформить данный приказ ей дал указание фио, который как руководитель Учреждения подписал его (т. 11 л.д. 73-77).

Из показаний фио от 07.08.2014 года, оглашенных в судебном заседании на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что на вопрос следователя: «являлась ли дочь фио – фиос. сотрудником вышеуказанного гостиничного комплекса? Знакомы ли Вы с ней? В какой должности фио работала или работает в настоящее время в гостиничном комплексе?» - она (фио) ответила, что фио ей известна, она дочь фио, который являлся в период дата датаг. директором гостиничного комплекса. С фио она (фио) знакома лично, познакомилась с ней дата, когда оформляла ее на работу в гостиничного комплекс на должность помощника директора, то есть помощника своего отца. Указание оформить фио на должность помощника ей (фио) непосредственно дал директор гостиничного комплекса - фио Усенко Ю.С. проработала в данной должности до 01.06.2003 г., то есть около полугода, после чего была по собственному желанию уволена. Истинные причины увольнения ей (фио) не известны. В соответствии с трудовым законодательством, в течение пяти дней со дня принятия сотрудника на работу в учреждение ею (фио) была в трудовую книжку внесена запись о приеме ее на работу. Трудовая книжка указанного сотрудника хранилась у нее (фио), а именно в сейфе, который расположен в ее рабочем кабинете. При увольнении фио, ею (фио) на основании приказа об увольнении была сделана запись в трудовой книжки фио, которая после чего была выдана фио на руки. После своего увольнения фио, она ежегодно два – три раза в год приезжала в гостиничный комплекс к своему отцу. С какой целью приезжала фио в гостиничной комплекс ей (фио) не известно. Находилась в гостиничном комплексе она не продолжительный период времени, никаких документов она для регистрации ей (фио) не давала (т. 11 л.д. 80-83).

Из показаний свидетеля фио, данных ею дата и оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ следует, что при проведении очной ставки со свидетелем фио В ходе очной ставки фио подтвердила свои показания, данные ранее. Кроме того, обращает внимание на следующее: она (фио) взяла с собой для проведения очной ставки журнал «регистрации исходящей документации». Указанный журнал ведет она (фио), начиная дата датаадрес смены руководства гостиничного комплекса был заведен новый журнал. В данном журнале она (фио) регистрирует (присваивает исходящие номера) документам, которые готовятся от имени гостиничного комплекса и направляются в различные учреждения, юридические лица. Если просмотреть указанный журнал, то можно сделать вывод о том, что начиная с дата и по дата доверенностей на имя фио не зарегистрировано. Согласно данному журналу документы по переписке с СЭС, налоговыми органами, пенсионным фондом, а также документы, связанные с вопросами производственного контроля осуществляла сотрудник гостиничного комплекса фио, которая и приносила ей (фио) данные документы на регистрацию. На вопрос следователя к свидетелю фио: «сейчас Вы прослушали показания фио. Поясните, понятны ли Вам данные показания? Подтверждаете ли Вы их? Что Вы можете пояснить по поводу выполнения Вами функциональных обязанностей старшего администратора в наименование организации в период дата датаг.?» - она (фио) показал, что показания фио ей понятны. Давать показания не готова, хочет воспользоваться правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ (т. 11 л.д. 86-90).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ следует, что в должности администратора гостиничного комплекса работала около 6 лет. В ее (фио) обязанности входило расселение гостей, прием платежей от клиентов, оформление заезда и выезда. фио ей знакома, она (фио)

несколько раз видела ее в гостинице. Зачем она приходила не знает. Она (фио) не видела, чтобы фио выполняла какую-то работу в гостинице. Вообще изначально было пять администраторов гостиницы: она (фио), фио, фио, фио и фио, около двух лет назад фио перешла на другую работу, и администраторов осталось четверо. Так они работали вчетвером, кроме них никто администраторами в гостинице не работал. О том, что фио была оформлена в качестве старшего администратора гостиницы ей (фио) не известно. Она (фио) не знала о том, что она работает в гостинице, и соответственно не видела, чтобы она выполняла какую-либо работу (т. 11 л.д. телефон). Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что в РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве фио» в должности горничной она работала с дата. В ее (фио) обязанности входило мытье и уборка номеров. Когда уволилась старшая горничная фио, то к ней обратилась бухгалтер фио с просьбой заполнить табели учета рабочего времени. На данное предложение она (фио) ответила отказом. После чего, делать то же самое ее (фио) попросила заместитель директора по финансам фио Поскольку фио являлась одним из руководителей автономного наименование организации (далее - АУ РК «Гостиничный комплекс» или Учреждение), то она (фио) не могла отказать ей. После этого, с дата она (фио) стала заполнять табели учета рабочего времени. Порядок заполнения табелей учета рабочего времени следующий: по администраторам гостиницы, дежурный администратор предоставлял график работы всех администраторов за месяц, с этого графика она (фио) переписывала данные в табель учета рабочего времени. По горничным, водителям и иным сотрудникам табели учета рабочего времени она (фио) заполняла по пятидневной рабочей неделе, а также проставляла сведения по больничным. Затем, подготовленные табели учета рабочего времени она (фио) отдавала для дальнейшей работы с табелями в бухгалтерию Учреждения. По представленным ей (фио) на обозрение табелям учета рабочего времени за период с дата по дата, она показала, что фио как работника Учреждения в предъявленные табеля не вносила, данные фио в этих табелях записаны не ей. Кто вносил фио в эти табели ей (фио) не известно. Она не знает, кто это сделал. Она (фио) не видела, чтобы фио выполняла какую-либо работу в АУ РК «Гостиничный комплекс» и вообще фио не знает (т. 11 л.д. телефон ).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что в должности бухгалтера-кассира наименование организации (далее - гостиничный комплекс или Учреждение), которое в дата в связи с изменение статуса стало Автономным учреждение адрес (далее - гостиничный комплекс или Учреждение) работает с лета дата С начала дата и по настоящее время она (фио) находится в декретном отпуске. В период работы, в ее (фио) должностные обязанности входило составление различных бухгалтерских и кассовых документов, начисление и выдача заработной платы сотрудникам гостиничного комплекса, также выполняла иные обязанности, согласно заключенному с работодателем трудового договора. В период ее (фио) работы в гостиничном комплексе, его руководителем являлся фио, занимавший должность директора Учреждения. Работой бухгалтерии Учреждения руководила фио, занимавшая должность заместителя директора по финансам – главный бухгалтер. В соответствии со своими должностными обязанностями для начисления заработной платы сотрудникам гостиничного комплекса она (фио) проверяла составленные табеля учета рабочего времени, в которых отражались данные по отработанным дням сотрудниками Учреждения. Данные табеля учета рабочего времени составлялись представителями подразделений гостиничного комплекса, после чего они сдавались ей (фио) на проверку. Она (фио) сверяла данные, указанные в табелях учета рабочего времени с внутренними документами Учреждения (приказами о назначении на должность, сведениями по отпускам, сведениями по посещению работы и другими документами) и если в табелям учета рабочего времени отсутствовали сведения о работе какого-либо сотрудника Учреждения, то в табеля учета рабочего времени она (фио) вносила сведения о выполненной работе такими сотрудниками. Данные сведении о работе этих сотрудников Учреждения, первоначально не указанных в табелях учета рабочего времени, ею (фио) вносились на основании находящихся в бухгалтерии Учреждения внутренних документов гостиничного комплекса (приказов о назначении на должность, штатных расписаний и других) и она (фио) просто не имела право не начислить заработную плату лицам, которые состояли в штате Учреждения и не находились в отпуске. Так, в связи с изложенных она (фио) неоднократно дописывала в табеля учета рабочего времени сведения о трудовой деятельности в Учреждении фио, первоначально не указанной в табелях учета рабочего времени, поскольку фио состояла в штате гостиничного комплекса и в связи с внутренними документами учреждения производили в нем трудовую деятельность. Выяснение же вопросов, кто, как, сколько, когда и чем конкретно занимался на работе, не входило в ее (фио) компетенцию, она работала исключительно на основании имеющихся в бухгалтерии учреждения документов. Когда в бухгалтерию гостиничного комплекса поступали табеля учета рабочего времени, содержащие различные ошибки и исправления, то она (фио) сама переписывала их заново, что согласно учетной политике гостиничного комплекса не было запрещено. Заработная плата сотрудникам гостиничного комплекса выдавалась в какие-то периоды времени на банковские карты «Ухтабанка», а в какие-то периоды наличным путем, через кассу. Какими способами и когда выдавалась заработная плата, она (фио) уже не помнит. Заработную плату наличным путем через кассу сотрудникам гостиничного комплекса выдавала она (фио) и другие сотрудники бухгалтерии. Она (фио) лично выдавала заработную плату наличным через кассу Учреждения лишь сотрудникам, данные которых были указаны в расчетно- платежных ведомостях, за что лица, получавшие заработную плату, расписывались. Исключения происходили лишь тогда, когда кто-то получал заработную плату по доверенности от лица, которому она начислялась и подлежала выдачи. Указанные доверенности визировались руководством Учреждения. Она (фио) помнит, что заработную плату за фио по доверенности получал руководитель Учреждения фио (т. 11 л.д. 131-132).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что на вопрос следователя: «знакома ли Вам фио – дочь директора фио. Если да, то в каких отношениях с ней состоите? Видели ли Вы, чтобы фио выполняла какие-либо обязанности сотрудника гостиничного комплекса (подготавливала какие-либо документы, представляла какие-то интересы гостиничного комплекса)?» - она (фио) пояснила, что фио ей известна, когда познакомилась с ней, не помнит. Лично никогда не общалась, отношений никаких с ней не поддерживает. Данного человека знает визуально. Она (фио) не видела, чтобы фио работала в гостиничном комплексе. На вопрос следователя: «Вам из материалов уголовного дела предоставляются табеля рабочего времени сотрудников гостиничного комплекса за дата, за дата, за дата, за дата Согласно заключению эксперта № 973, 974, 975 от 02 июля 2012 г. установлено, что Вами в указанных табелях сделаны дописки фамилии «Усенко Ю.С.» и данных о количестве отработанных часов. Ранее, Вы поясняли, что не видели, чтобы фио работала в гостиничном комплексе. Поясните, зачем Вы делали дописки в данных документах и кто Вам давал такие указания?» - она (фио) пояснила, что данные дописки ей говорила делать ее мать – заместитель директора по совместительству главный бухгалтер гостиничного комплекса фио Вообще она (фио) не вела учет рабочего времени в гостиничном комплексе. Каждая служба (администраторы гостиницы, сотрудники ресторана) самостоятельно вели учет рабочего времени, после чего в конце месяца предоставляли данные в бухгалтерию и на основании указанных данных, также и ею (фио) составлялся общий табель учета рабочего времени. Зачем фио вносилась в табель ей (фио) не известно, она не выясняла, так как это не входило в ее обязанности, возможно для получения заработной платы (т. 11 л.д. 141-143).

Кроме того, вина фио в совершении данного преступления подтверждается также письменными доказательствами по делу, исследованными в судебном заседании. Так, из протокола осмотра документов и предметов от дата следует, что были осмотрены документы и предметы, изъятые и истребованные по рассматриваемому уголовному делу из Автономного наименование организации (т. 7 л.д. телефон). Из протокола осмотра предметов от 09.07.2015 года следует, что были осмотрены: DVD - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по дата; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио (т. 8 л.д. телефон).

Из протокола осмотра документов от 07.07.2015 года следует, что было осмотрено содержимое журнала регистрации исходящих документов в наименование организации, а с дата АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянно представительстве РК» за период дата датаадрес осмотре содержимого указанного журнала установлено, что доверенностей на имя фио на представления интересов наименование организации, АУ РК «Гостиничный комплекс» в период дата датаг. не выдавалось. В период дата датаг. доверенности на представление интересов в СЭС, налоговой инспекции выдавались только на Лубову (т. 10 л.д. телефон). Из ответа от дата за № 17-3546 и.о. председателя правления наименование организации фио о направлении выписки по счету о движении денежных средств по счету № 40817810800телефон/телефон06209, оформленного на имя фио за период с 01.01.2008 по дата, следует, что согласно выписке установлено, что первое зачисление на указанный счет осуществлено дата в размере сумма, 00 коп., в виде зачисления заработной платы. Операции по снятию денежных средств, оплата в адрес юридических лиц, проводились на адрес (т. 5 л.д. телефон).

Из ответа от дата инспектора ОУ ФМС России по адрес по г.адрес фио следует, что фио, паспортные данные ТП № 1 ОУФМС России по адрес по адрес не документировалась (т. 5 л.д. 229).

Из ответа паспортистки наименование организации фио следует, что фио в дата снята с регистрационного учета по месту жительства в связи с переездом на новое место жительство в Эстонию (т. 5 л.д. 233).

Из ответа от дата исх. № 29 директора АУ РК «Гостиничный комплекс» фио следует о том, что в АУ РК «Гостиничный комплекс» отсутствует личное дело фио (т. 5 л.д. 2). Из заключения эксперта №№ 1208, 1664, 1665 от дата ЭКЦ МВД по фио следует о том, что за период с дата по дата фио в Государственном Учреждении адрес«Гостиничный комплекс при постоянном Правительстве адрес» (Автономном наименование организации) начислена к выплате заработная плата на общую сумму телефон,58 руб., из заработной платы удержан НДФЛ на общую сумму телефон,00 руб. Согласно данным, отраженным в лицевом счете и в расчетных листках, за период с дата по дата фио выплачена наименование организации (Автономном наименование организации) заработная плата на общую сумму телефон,58 руб. (т. 9 л.д. 2-130, 82-83). Из заключения эксперта №№ 973, 974, 975 от 02.07.2012 ЭКЦ МВД по РК следует, что: 1. в табелях рабочего времени сотрудников гостиницы наименование организации за период с дата по дата имеются изменения первоначального содержания текста, внесенные путем дописок строк в отношении фио; 2. рукописные записи в графе: «Фамилия, и, о» по фио табелей рабочего времени сотрудников наименование организации за период с дата по дата, вероятно, выполнены фио, а в период с дата по дата вероятно, выполнены фио;

3. табели рабочего времени сотрудников наименование организации (с 10.02.2010 г. АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес) за: июнь 2008 г., июль 2008 г., июль 2008 г., сентябрь 2009 г., октябрь 2008 г., январь 2009 г., март 2009 г., май 2009 г., июнь 2009 г., июль 2009 г., август 2009 г., ноябрь 2009 г., декабрь 2009 г., февраль 2010 г., апрель 2010 г., сентябрь 2010 г., октябрь 2010 г., ноябрь 2010 г., январь 2011 г., февраль 2011 г., март 2011 г., июнь 2011 г, июль 2011 г., август 2011 г., сентябрь 2011 г., подписаны фио;

4. табели сотрудников наименование организации (с дата АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес) за: дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, подписаны фио (т. 7 л.д. 36-65). Заверенная копия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу от 02.06.2008 № 23/1-к, изданного в отношении работника фио о приеме ее на работу в наименование организации в гостиницу на должность старшего администратора; заверенная копия приказа от дата № 54-к, изданного в отношении старшего администратора гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио о ее увольнении по собственному желанию с дата с должности старшего администратора; заверенные копии документов, регулирующие трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с директором наименование организации, заключенный 01.07.2006 между Постоянным представительством адрес при Президенте РФ, в лице Постоянного представителя фио и директором наименование организации фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Постпредством и директором наименование организации. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права директора; ответственность директора; оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора; ответственность директора; прекращение действия трудового договора; прочие условия; решение Агентства адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 № 52, в соответствии с которым утвержден Устав АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» и его руководителем с дата назначен фио; приказ (распоряжения) о приеме работника на работу от дата № 1-к, изданного в отношении работника фио, о приеме его в АУ РК «Гостиничный Комплекс при Постоянном представительстве РК» на должность директора с дата.; приказ от дата № 5-1-к о вступлении в должность, в соответствии с которым фио с дата вступил в должность директора АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»;

соглашение от 09.02.2010 о расторжении трудового договора между Агентством РК по управлению имуществом, в лице руководителя фио, с одной стороны, и фио, с другой. В соответствии с данным соглашением расторгается трудовой договор от 01.07.2006, заключенный между Постоянным представительством РК при Президенте РФ – уполномоченным органом РК, выступающим в качестве работодателя, и гр. фио – директором наименование организации досрочно с 09.02.2010 по соглашению сторон; трудовой договор, заключенный дата в адрес между Агентством адрес по управлению имуществом, в лице руководителя фио и руководителем АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Агентством адрес по управлению имуществом (работодатель) и руководителем Учреждения. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права и обязанности руководителя учреждения, оплата труда, льготы компенсации и социальные гарантии руководителя учреждения и другие; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения) № 13-к от дата, изданного в отношении фио, в соответствии с которым с дата с должности директора АУ «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» уволен фио (основание п. 2 адрес кодекса РФ); заверенные копии документов, регулирующих трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с заместителем директора по финансам наименование организации, заключенный 05.07.2006 между наименование организации, в лице директора фио, с одной стороны и фио, с другой. На основании данного трудового договора фио принята на работу в наименование организации на должность заместителя директора по финансам. В трудовом договоре приписаны следующие пункты: предмет договора; права заместителя директора; обязанности заместителя директора; оплата труда; льготы и компенсации, социальные гарантии заместителя директора; ответственность заместителя директора, прекращение действия трудового контракта; прочие условия; приказ от 05.07.2006 № 69/1-к « О возложении обязанностей главного бухгалтера», в соответствии с которым на фио возложены данные обязанности и ей установлена дополнительная оплата в размере 50% от установленного должностного оклада. Данный приказ издан директором наименование организации фио; табель рабочего времени сотрудников ГУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» на июнь 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на июль 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на август 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на сентябрь 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на октябрь 2008 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников наименование организации на ноябрь 2008 г.; -табель учета рабочего времени наименование организации на декабрь 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на январь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на февраль 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на март 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на прель 2009 г.; -табель рабочего времени наименование организации на май 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на июнь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на июль 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на август 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на сентябрь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на октябрь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на ноябрь 2009 г.; -табель рабочего времени наименование организации на декабрь 2009 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы наименование организации на январь 2010 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на февраль 2010 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на март 2010 г.; -табель рабочего времени сотрудников АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» на апрель 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за май 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы за июнь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы за июль 2010 г.;- табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за август 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы за сентябрь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за октябрь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за ноябрь 2010 г.;- табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за декабрь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за январь 2011 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за февраль 2011 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за март 2011 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за апрель 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за май 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за июнь 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за июль 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за август 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за сентябрь 2011 г.; расчетно-платежная ведомость № 35 от 31.03.2010 за март 2010 г.; - платежная ведомость № 31 от 15.03.2010; - платежная ведомость № 46 от 20.04.2010; - расчетно-платежная ведомость № 53 от 30.04.2010 за апрель 2010 г.; - платежная ведомость № 61 от 20.05.2010; - расчетно-платежная ведомость № 66 от 31.05.2010 за май 2010 г.; - платежная ведомость № 79 от 21.06.2010; - расчетно-платежная ведомость № 89 от 30.05.2010 за июнь 2010 г.; - платежная ведомость № 95 от 20.07.2010; - расчетно-платежная ведомость № 105 от 30.07.2010 за июль 2010 г.; - расчетно-платежная ведомость № 122 от 31.08.2010 за август 2010 г.; - платежная ведомость № 131 от 20.09.2011; - расчетно-платежная ведомость № 140 от 30.09.2010 за сентябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 144 от 20.10.2010; - расчетно-платежная ведомость № 152 от 31.10.2010 за октябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 159 от 20.11.2010; - расчетно-платежная ведомость № 157 от 30.11.2010 за ноябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 176 от 20.12.2010; - расчетно-платежная ведомость № 182 от 31.12.2010 за декабрь 2010 г.; - платежная ведомость № 4 от 20.01.2011; - расчетно- платежная ведомость № 11 от 31.01.2011 за январь 2011 г.; - платежная ведомость № 18 от 18.02.2011; - расчетно-платежная ведомость № 23 от 28.02.2011 за февраль 2011 г.; - платежная ведомость № 28 от 18.03.2011; - расчетно-платежная ведомость № 34 от 31.03.2011 за март 2011 г.; - платежная ведомость № 45 от 20.04.2011; - расчетно-платежная ведомость № 49 от 29.04.2011 за апрель 2011 г.; - платежная ведомость № 54 от 20.05.2011; - расчетно-платежная ведомость № 59 от 31.05.2011 за май 2011 г.; - платежная ведомость № 67 от 20.06.2011; - расчетно-платежная ведомость №74 от 30.06.2011 за июнь 2011 г.; - расчетно-платежная ведомость №79 от 01.07.2011 за июль 2011 г.; - платежная ведомость № 96 от 19.08.2011; - платежная ведомость № 99 от 17.08.2011; - расчетно-платежная ведомость № 104 от 31.08.2011 за август 2011 г.; - платежная ведомость № 112 от 20.09.2011; - расчетно-платежная ведомость № 115 от 27.09.2011 за сентябрь 2011 г.; ДВД - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по октябрь 2011 года; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио – признаны по делу вещественными доказательствами.

Вина фио в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту растраты денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма подтверждается следующими доказательствами. Так, из показаний представителя потерпевшего фио, оглашенных в судебном заседании на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что ранее данные показания подтверждает. Относительно выявленных сотрудниками министерства финансов фио нарушений финансово-хозяйственной деятельности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве фио» может пояснить, что она (фио) согласна с выводами проверяющих о незаконности выплат премий фио, так как данные премии были начислены в нарушение положений трудового договора с фио от дата Такого рода выплаты возможны были лишь при решении наблюдательного совета автономного учреждения. Ей (фио) известно от членов наблюдательного совета, что такие решения не принимались, на повестках дня не обсуждались. При ревизии финансово - хозяйственной, учредительной и иной документации гостиничного комплекса, решений о премировании фио с февраля 2010 по дата, то есть приказов, каких-либо распоряжений письменного плана, обнаружено не было. В последующем сотрудниками следствия МВД фио, которые ранее проводили расследование по данному уголовному делу, запрашивались в учреждении документы о премировании фио, как директора. При ответе на запросы следователей и подготовки необходимой документации было установлено, что в период финансово - хозяйственной деятельности гостиничного комплекса, как государственного учреждения, вопросы премирования входили в компетенцию полномочного представителя адрес при президенте РФ (на тот период данную должность занимал фио). В бухгалтерии гостиничного комплекса сохранились распоряжения полномочного представителя фио при президенте РФ о ежемесячном премировании директора фио Заверенные копии данных распоряжений были предоставлены следователям. Когда гостиничный комплекс преобразовался в Автономное учреждение, то, как она (фио) говорила ранее, вопрос премирования стал входить в компетенцию наблюдательного совета. Ни одного распоряжения, протокола наблюдательного совета о премировании директора фио в период с февраля 2010 по датаг. в бухгалтерии учреждения обнаружено не было, соответственно данный вопрос не обсуждался и решения по нему не принималось. Таким образом, фио самовольно принимал решения о премировании себя как директора, что выходило за рамки его функциональных обязанностей. Что касается ее (фио) премирования, то данный вопрос согласовывается с учредителями. Вопрос о ее премировании рассматривается учредителем за определенный период работы – то есть отчетный период (квартал, полгода, год). Ежемесячно вопрос о ее (фио) премировании не рассматривается и не рассматривался. Выявленные проверкой факты, свидетельствуют о злоупотреблении фио своими должностными обязанностями, фактически фио за счет гостиничного комплекса незаконного обогащался. На дату ее (фио) вступления в должность директора, в кассе гостиничного комплекса не было денежных средств на выплату заработной платы сотрудникам, да вообще на осуществление какой – либо деятельности. (т. 11 л.д. 39-41). По оглашенным показаниям представитель потерпевшего фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных в судебном заседании на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что она работает в должности директора по развитию Автономного наименование организации (далее Автономное учреждение, гостиничный комплекс) по внешнему совместительству с дата С актом проверки гостиничного комплекса от дата, проведенной Министерством финансов адрес и отчетом по результатам аудиторской проверки финансовой (бухгалтерской) отчетности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес» она (фио) ознакомлена. Она (фио) полностью согласна, в том числе и с выводами, выявленными проверками, о незаконности выплат премий и компенсирующих выплат фио, так как данные премии были начислены в нарушение положений трудового договора с фио от дата. Согласно данному договору эти выплаты возможно были лишь при решении наблюдательного совета автономного учреждения. Ей (фио) известно, что решений наблюдательного совета о выплате премий фио наблюдательным советом автономного учреждения не принималось. (т. 11 л.д. 43-44).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что на вопрос следователя: «в каком отделение «Номос-Банк» был открыт расчетный счет у АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»?» - она (фио) ответила, что первоначально счет обслуживался в дополнительном офисе «Новое Тушино», расположенный по адресу: адрес. Примерно в начале дата счет стал обслуживаться в дополнительном офисе «Сокол», расположенный по адресу: адрес. В настоящее время наименование организации ликвидирован путем присоединения к ФК «Открытие», поэтому счет гостиничного комплекса обслуживается теперь в наименование организации. На вопрос следователя: «известно ли Вам на какой счет в период с июня 2011 по дата начислялись денежные средства в адрес фио в виде заработной платы и премии?» - она (фио) ответила, что согласно платежным документам, в вышеуказанный период денежные средства перечислялись на расчетный счет 40817.810.7.3817.телефон банковской карточки, оформленной на имя фио, обслуживаемой в дополнительном офисе №1569/833 Краснопресненского ОСБ Московского наименование организации, который располагался по адресу: адрес. Сейчас, после реорганизации, по данному адресу располагается Краснопресненское ОСБ № 9038/833. В данном отделении у сотрудников гостиничного комплекса оформлены банковские карточки для выдачи заработной платы (т. 11 л.д. 47-54). Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что с дата по 09.02.2010 г. являлся заместителем постоянного представителя адрес при президенте РФ, а с 09.02.2010 г. по дата исполнял обязанности постоянного представителя адрес при президенте РФ. В дальнейшем, до дата он (фио) работал в должности первого заместителя постоянного представителя адрес при президенте РФ. В связи с занимаемой должностью, начиная с дата и до зимы дата он (фио) входил в состав наблюдательного совета Автономного наименование организации (далее по тексту гостиничный комплекс). В состав наблюдательного совета помимо него входили представители адрес, в том числе фио Наблюдательный совет был создан по распоряжению главы администрации и правительства адрес. Функции наблюдательного совета были прописаны в указанном распоряжении. При нем наблюдательный совет ни разу не собирался, лишь не более двух раз, его члены провели заочное голосование по вопросам функционирования самого совета. Наблюдательный совет ни разу не рассматривал вопросы финансово - хозяйственной деятельности гостиничного комплекса. В том числе, наблюдательный совет не принимал решений о выплате стимулирующих выплат руководству и иным сотрудникам гостиничного комплекса. Лично он (фио) как член наблюдательного совета никогда не подписывал документов о выплате директору гостиничного комплекса фио в датаг. премий. С момента создания в дата автономного учреждения, гостиничный комплекс, получив указанный статус, стал самостоятельным юридическим лицом, не подчинявшимся как ранее Постоянному представительству адрес при президенте РФ. Ему (фио) известно, что осенью дата КРУ Министерства финансов адрес при проверке финансово- хозяйственной деятельности Гостиничного комплекса, выявило многочисленные нарушения. Он (фио) считает, что данные нарушения были допущены в результате противоправных действий руководителей Гостиничного комплекса: фио и фио (т. 11 л.д. телефон). По оглашенным показаниям свидетель фио пояснил, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что в настоящее время является постоянным представителем адрес при президенте РФ. В данной должности работает с дата До назначения на указанную должность, начиная с дата являлась руководителем Администрации главы фио и правительства фио и занималась, в том числе курированием деятельности Постоянного представительства фио при президенте РФ. На территории адрес, примерно с дата фио был создан гостиничный комплекс, который в настоящее время располагается (располагался) по адресу: адрес. Первоначально, данный гостиничный комплекс был создан в виде государственного учреждения, подведомственного Постоянному представительству фио при Президенте РФ (далее по тексту Полпредство). На этом этапе функционирования гостиничного комплекса вопросами премирования руководителя гостиничного комплекса занимался полномочный представитель фио при президенте РФ. Директором гостиничного комплекса примерно с дата был назначен фио. В дата было принято решение на уровне правительства фио, гостиничный комплекс преобразовать в Автономное учреждение. Данное решение было принято с целью эффективного использования указанным учреждением бюджетных денежных средств. Директором указанного гостиничного комплекса был переназначен фио С фио был заключен трудовой контракт, работодателем выступало фио в лице Агентства по управлению имуществом в фио. После преобразования гостиничного комплекса в автономное учреждение, в частности был измен и порядок премирования директора гостиничного комплекса фио, то есть вопросы премирования директора стали входить в компетенцию наблюдательного совета, что нашло свое отражение в трудовом контракте, который был подписан с фио В дата руководством Агентства по управлению имуществом в фио был, расторгнут трудовой контракт с фио, после чего последний был уволен с должности директора гостиничного комплекса. После увольнения фиоН данное юридическое лицо было подвергнуто проверке со стороны контролирующих органов, по результатам которой были выявлены факты нецелевого расходования денежных средств гостиничного комплекса, в том числе принятия фио самоличных решений о своем премировании, оплате фио компенсаций по медицинскому обслуживанию и т.д. Действиями бывшего руководства, в частности директора фио гостиничному комплексу был нанесен материальный ущерб (т. 11 л.д. телефон). По оглашенным показаниям фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля фио следует, что она является главным специалистом – экспертом отдела контроля использования межбюджетных трансфертов Управления финансово-бюджетного надзора Министерства финансов адрес. Вышеуказанную должность она (фио) занимает с дата В ее функциональные обязанности входит проведение проверок, ревизий по использованию средств республиканского бюджета адрес. В период дата дата она (фио) на основании направления Министерства финансов адрес от дата за № 07-09/278- 1, находилась в адрес, по адресу: адрес, проводила проверку Автономного наименование организации (далее по тексту Автономное учреждение или Гостиничный комплекс), за период его финансово - хозяйственной деятельности с дата по дата В ходе проверки установлено, что деятельность Автономного учреждения регламентировалась Уставом, утвержденным Агентством адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 (с учетом внесенных изменений и дополнений № 1 от 01.02.2011 №48). Автономное учреждение создано в целях: - представления мест временного проживания для лиц, имеющих особые заслуги перед адрес, пожилого возраста, ветеранам и инвалидам, гражданам адрес, находящимся в трудной жизненной ситуации и иным категориям граждан в соответствии с законодательством адрес и Российской Федерации, находящимся на территории адрес; - обеспечение социально - бытовых условий для проживания командированных работников; - обеспечения эффективного функционирования Гостиничного комплекса. Для достижения указанных целей Автономное учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: - предоставление услуг социального характера; - предоставление услуг для проведения мероприятий в процессе функционирования Постоянного представительства адрес при Президенте Российской Федерации; - организация протокольных мероприятий; - организация деятельности и обслуживание гостиничного комплекса; - содействие народным творческим коллектива, коллективам художественных промыслов, индивидуально работающим мастерам адрес в организации выставок, участии в творческих конкурсах и культурообменных услуг; - оказание услуг общественного питания и оказание сервисных услуг. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Автономного учреждения являются: - имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; - бюджетные поступления в виде субсидий; - средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ; - средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; - иные источники, не запрещенные действующим законодательством. Автономное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки. Должностными лицами, ответственными за ведение финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения за проверяемый период, являлись: - с правом первой подписи – директор фио (уволен дата, приказ от дата №13-к); - с правом второй подписи – заместитель директора по финансам фио. По результатам проверки был составлен акт проверки от дата, в котором нашли свое отражение выявленные нарушения, в том числе: в ходе проверки изучался вопрос правильности установления должностных окладов работникам в соответствии с занимаемой должностью в Автономном учреждении. Проверкой в том числе установлено, что необоснованно начислялась и выплачивалась заработная плата гр. фио, принятой на должность старшего администратора, так как должность старшего администратора не содержится в утвержденном штатном расписании (т. 11 л.д. 55-62). По оглашенным показаниям свидетель фио показала, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио от дата, оглашенных в ходе судебного следствия по делу на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она является начальником Управления финансового – бюджетного надзора Министерства финансов адрес. В соответствии с планом контрольной работы Управления на дата, его сотрудниками проводилась проверка в Агентстве фио по управлению имуществом и его подведомственных наименование организации, расположенный по адресу: адрес, дл. 62. Проверка являлась плановой, проводится раз в два года. Контрольные действия на территории гостиничного комплекса осуществлялись в период дата дата (десять рабочих дней). Контрольные действия включали в себя просмотр первичной бухгалтерской документации, их оценка, сопоставление отчетных данных и т.д. По завершению контрольных действий дата ревизионной группой для ознакомления был составлен первоначальный акт с описанием фактов и нарушений, выявленных в ходе проверочных действий. В рамках проверки достоверности информации, отраженной в отчетах деятельности учреждения, проверяющими были изучены расходы по предпринимательской деятельности, в части оплаты труда, заключения гражданских договоров подряда, операции по безналичным платежам, работа с наличностью, расчеты с подотчетными лицами. Весь перечень нарушений отражен в акте, но хотелось бы ей (фио) остановиться на следующем, при проверке штатных расписаний установлено, что необоснованно начислялась заработная плата гр. фио, принятую на должность старшего администратора гостиничного комплекса. Однако, в штатном расписании гостиничного комплекса такой должности предусмотрено не было. В инструкции (положениях) Министерства финансов фио имеется положение о том, что в случае выявлении значительных финансовых нарушений по решению руководителей Министерства, акт направляется в правоохранительные органы, что было и сделано с актом от дата (т. 11 л.д. 67-72). По оглашенным показаниям фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что в должности бухгалтера-кассира наименование организации (далее - гостиничный комплекс или Учреждение), которое в дата в связи с изменение статуса стало Автономным учреждение адрес (далее - гостиничный комплекс или Учреждение) работает с лета дата С начала дата и по настоящее время она (фио) находится в декретном отпуске. В период работы, в ее (фио) должностные обязанности входило составление различных бухгалтерских и кассовых документов, начисление и выдача заработной платы сотрудникам гостиничного комплекса, также выполняла иные обязанности, согласно заключенному с работодателем трудового договора. В период ее (фио) работы в гостиничном комплексе, его руководителем являлся фио, занимавший должность директора Учреждения. Работой бухгалтерии Учреждения руководила фио, занимавшая должность заместителя директора по финансам – главный бухгалтер. Деятельность по начислению фонда заработной платы, а также премий сотрудникам учреждения также входила в ее должностные обязанности. Размер премий сотрудникам Учреждения начислялся ею в соответствии с приказами руководителя гостиничного комплекса, премии руководителя гостиничного комплекса, начислялись в соответствии с распоряжениями постоянного представителя адрес при Президенте РФ. Указанные копии приказов и распоряжений она получила от секретаря Гостиничного комплекса фио. На каждое премирование издавались отдельные приказы и распоряжения. фио и фио, занимавшие соответственно должности директора и заместителя директора по финансам гостиничного комплекса, премировались ежемесячно, премии им выдавались в составе заработной платы. Каждый раз перед начислением заработной платы в бухгалтерию Учреждения от секретаря фио поступали копии Распоряжений Постоянного представителя адрес при Президенте РФ о премировании фио и копии Приказов руководителя Гостиничного комплекса фио о премировании фио и других сотрудников Учреждения. На основании таких распоряжений и приказов она (фио) начисляла указанным лицам премии, которые в дальнейшем им выдавались. Без данных распоряжений и приказов премии фио и фио она (фио) не начисляла. Такие приказы и распоряжения поступали в бухгалтерию Учреждения и тогда, когда гостиничный комплекс стал автономным учреждением. Однако в соответствии с занимаемым служебным положением она (фио) не обязана знать четкий круг лиц, имеющих право на издание указанных распоряжений и приказов. Данные по этим распоряжениям и приказам (номера, даты издания) при начислении заработной платы, в состав которых входили премии и другие начисления вносились в компьютерную базу данных наименование организации, где происходило начисление заработных плат и премий согласно всем имеющимся документам. Кроме нее начислением заработной платы и премий занимались фио и фио фио деятельность по начислению и выдаче сотрудникам Учреждения заработной платы и премий контролировалась директором Учреждения фио и заместителем директора по финансам – главным бухгалтером Учреждения фио, которые утверждали бухгалтерские документа, в том числе расчетно-платежные ведомости с приложениями (копии приказов премировании, об отпусках, о надбавках и др.) (т. 11 л.д. 131-132).

Из показаний свидетеля фио оглашенных в судебном заседании на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что приказы о выплатах сотрудникам учреждения стимулирующих выплат (премий); о начислении денежных средств сотрудникам за использование личного автотранспорта и иные приказы, она всегда оформляла лишь по указаниям фио, который являлся руководителями учреждения, принимали решения по его финансово-хозяйственной деятельности. После оформления ею (фио) таких приказов их подписывали либо фио (т. 11 л.д. 73-77).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных в судебном заседании на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что он руководителем Агентства адрес по управлению имуществом (далее - Агентство) являлся в период с дата по дата. Агентство от лица адрес осуществляло полномочия учредителя Автономного наименование организации (далее - гостиничный комплекс или Учреждение). Гостиничный комплекс создан в соответствии с Постановлением Правительства адрес № 24 от 02.02.2010 г. путем преобразования из государственного учреждения. Агентство в деятельности гостиничного комплекса осуществляло следующие функции: - утверждение Устава гостиничного комплекса; - назначение директора гостиничного комплекса; - заключение трудового договора с руководителем гостиничного комплекса; - установление государственного задания; - утверждение плана финансово -хозяйственной деятельности Учреждения; - проведение собраний наблюдательного совета гостиничного комплекса. В состав наблюдательного совета гостиничного комплекса от Агентства входило три представителя. Наблюдательный совет проводил собрания в основном заочно (разрабатывались бюллетени с вопросами, которые рассматривались членами наблюдательного совета, затем по данным бюллетеням проводился подсчет и составлялся протокол). Всего наблюдательным советом было проведено несколько заседаний. Директором гостиничного комплекса в период дата датаг. являлся фио. В соответствии с занимаемой должностью фио должен был согласовать с Агентством все причитающиеся ему в виде вознаграждений выплаты, в том числе премии и т.д. Фактически, фио в нарушение трудового договора, заключенного с ним, этого не делал. Также в трудовом договоре с фио было закреплено, что премии ему должны были выплачиваться по решению наблюдательного совета Гостиничного комплекса, в состав которого на основании Решения «О создании Наблюдательного совета» № 270 от дата входил и он (фио). Однако, наблюдательный совет Гостиничного комплекса не принимал решений о выплате премий директору Гостиничного комплекса фио и не рассматривал вопросов о выплате таких премий. С актом проверки Гостиничного комплекса, проведенной в дата Министерством финансов адрес, он (фио) был ознакомлен. Те нарушения, которые были выявлены при этой проверке, возможно, было выявить лишь при подобной проверке, проводящейся непосредственно в гостиничном комплексе (т. 11 л.д. телефон).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что руководителем Агентства адрес по управлению имуществом (далее по тесту Агентство) был назначен с дата Агентство от лица адрес осуществляло полномочия учредителя Автономного наименование организации (далее по тексту гостиничный комплекс или учреждение). Гостиничный комплекс создан в соответствии с Постановлением Правительства адрес № 24 от 02.02.2010 г. путем преобразования из государственного учреждения. Агентство в деятельности Гостиничного комплекса осуществляло следующие функции: - утверждение устава гостиничного комплекса; - назначение директора гостиничного комплекса; - заключение трудового договора с руководителем гостиничного комплекса; - установление государственного задания; - утверждение плана финансово - хозяйственной деятельности учреждения; - проведение собраний наблюдательного совета гостиничного комплекса. В состав наблюдательного совета гостиничного комплекса от Агентства входило три представителя. Наблюдательный совет проводил собрания в основном заочно (разрабатывались бюллетени с вопросами, которые рассматривались членами наблюдательного совета, затем по данным бюллетеням проводился подсчет и составлялся протокол). Всего наблюдательным советом было проведено несколько заседаний. Директором гостиничного комплекса в период дата датаг. являлся фио В соответствии с занимаемой должностью фио должен был согласовать с Агентством все причитающиеся ему в виде вознаграждений выплаты, в том числе премии и т.д. Фактически, фио в нарушение трудового договора, заключенного с ним, этого не делал, не уведомлял Агентство о своем премировании. Также в трудовом договоре с фио указано, что премии ему должны были выплачиваться по решению наблюдательного совета гостиничного комплекса. Однако, за весь период деятельности гостиничного комплекса, наблюдательный совет не рассматривал вопросы о выплате премий кому-либо из сотрудников гостиничного комплекса, в том числе и фио С актом проверки Гостиничного комплекса, проведенной в дата Министерством финансов адрес он (фио) ознакомлен. С нарушениями, выявленными при проверке, он согласен (т. 11 л.д. телефон).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что они по своей сути и содержанию аналогичны показания свидетелей фио и фио (т. 11 л.д. телефон). Кроме того, вина фио в совершении данного преступления подтверждается также письменными доказательствами по делу, исследованными в судебном заседании. Так, из протокола осмотра документов и предметов от дата следует, что были осмотрены документы и предметы, изъятые и истребованные по рассматриваемому уголовному делу из Автономного наименование организации (т. 7 л.д. телефон). Из протокола осмотра предметов от 09.07.2015 года следует, что были осмотрены: DVD - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по дата; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио (т. 8 л.д. телефон). Из ответа на запрос за исх. № 449607-12 от дата следует, что в дополнительном офисе № 1569/833 Краснопресненское ОСБ Московский наименование организации на имя фио открыт счет № 40817.810.7.3817.телефон. К данному ответу приложена выписка по указанному выше счету (т. 10 л.д. телефон). Из заверенной копии положения об оплате труда и материальном стимулировании работников наименование организации, следует, что в данном положении определен порядок начисления и выплат премий сотрудникам наименование организации (т. 5 л.д. телефон). Из заверенных копий следующих документов: - распоряжение от дата № 1-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 2-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 3-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 4-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 5-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 7-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 9-р постоянно представителя Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 10-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; - распоряжение от дата № 12-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 13-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 16-р постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата; распоряжение от дата № 4 постоянно представителя адрес Игнатова С.В. о премировании Усенко С.Н. за дата следует, что за указанный период премии Усенко С.Н. начислялись и выплачивались на основании Распоряжений постоянно представителя адрес Игнатова С.В. (т. 5 л.д. телефон). Из заключения эксперта №№ 1208, 1664, 1665 от дата ЭКЦ МВД по фио следует, что за период с дата по дата фио в наименование организации (Автономном учреждении адрес «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес) начислена к выплате заработная плата на общую сумму телефон,75 руб., в том числе: премия за период с дата по дата на общую сумму телефон,05 руб. (т. 9 л.д. 2-130,84). Заверенные копии документов, регулирующие трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с директором наименование организации, заключенный 01.07.2006 между Постоянным представительством адрес при Президенте РФ, в лице Постоянного представителя фио и директором наименование организации фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Постпредством и директором наименование организации. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права директора; ответственность директора; оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора; ответственность директора; прекращение действия трудового договора; прочие условия; дополнение соглашение от 07.04.2008 к трудовому договору с директором наименование организации от 01.07.2006, в соответствии с которым в раздел 4. Оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора, добавлен п. 4.6 в следующей редакции: «оплата услуг по медицинскому обслуживанию, в том числе медицинское страхование»; решение Агентства адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 № 52, в соответствии с которым утвержден Устав АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» и его руководителем с дата назначен фио; приказ (распоряжения) о приеме работника на работу от дата № 1-к, изданного в отношении работника фио, о приеме его в АУ РК «Гостиничный Комплекс при Постоянном представительстве РК» на должность директора с дата.; приказ от дата № 5-1-к о вступлении в должность, в соответствии с которым фио с дата вступил в должность директора АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»;

соглашение от 09.02.2010 о расторжении трудового договора между Агентством РК по управлению имуществом, в лице руководителя фио, с одной стороны, и фио, с другой. В соответствии с данным соглашением расторгается трудовой договор от 01.07.2006, заключенный между Постоянным представительством РК при Президенте РФ – уполномоченным органом РК, выступающим в качестве работодателя, и гр. фио – директором наименование организации досрочно с 09.02.2010 по соглашению сторон; трудовой договор, заключенный дата в адрес между Агентством адрес по управлению имуществом, в лице руководителя фио и руководителем АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Агентством адрес по управлению имуществом (работодатель) и руководителем Учреждения. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права и обязанности руководителя учреждения, оплата труда, льготы компенсации и социальные гарантии руководителя учреждения и другие; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения) № 13-к от 27.09.2011, изданного в отношении фио, в соответствии с которым с 30.09.2011 с должности директора АУ «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» уволен фио (основание п. 2 адрес кодекса РФ); расчетно-платежная ведомость № 25 от 27.02.2010 за февраль 2010; платежная ведомость № 28 от 15.03.2010; расчетно-платежная ведомость №33 от 31.03.2010 за март 2010 г.; платежная ведомость № 41 от 15.04.2010; - расчетно-платежная ведомость № 50 от 30.04.2010 за апрель 2010 г.; платежная ведомость № 58 от 20.05.2010; - расчетно-платежная ведомость №63 от 31.05.2010 за мая 2010 г.; - платежная ведомость № 76 от 21.06.2010 ; расчетно-платежная ведомость № 85 от 30.06.2010 за июнь 2010 г.; - платежная ведомость; платежная ведомость № 92 от 20.07.2010; - расчетно- платежная ведомость № 102 от 30.07.2010 за июль 2010 г.; платежная ведомость № 110 от 20.08.2010; расчетно-платежная ведомость № 119 от 31.08.2010 за август 2010 г.; - платежная ведомость № 127 от 20.09.2010; - расчетно-платежная ведомость № 135 от 30.09.2010 за сентябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 147 от 20.10.2010; -расчетно-платежная ведомость № 153 от 31.10.2010 за октябрь 2010 г.; -платежная ведомость № 161 от 20.11.2010; - расчетно-платежная ведомость № 163 от 22.11.2010 за ноябрь 2010 г.; - расчетно-платежная ведомость № 165 от 30.11.2010 за ноябрь 2010 г.; - расчетно-платежная ведомость № 169 от 03.12.2010 за декабрь 2010 г. ; - платежная ведомость № 6 от 20.01.2011; - расчетно-платежная ведомость № 7 от 31.01.2011 за январь 2011г; - платежная ведомость № 15 от 18.02.2011; - расчетно-платежная ведомость № 19 от 28.02.2011 за февраль 2011 г.; - платежная ведомость № 27 от 18.03.2011; - расчетно-платежная ведомость № 38 от 31.03.2011 за март 2011 г.; - платежная ведомость № 41 от 20.04.2011; - расчетно-платежная ведомость № 47 от 27.04.2011 за апрель 2011 г.; - расчетно-платежная ведомость № 58 от 31.05.2011 за май 2011; - платежная ведомость № 56 от 20.05.2011; ДВД - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по октябрь 2011 года; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио – признаны по делу вещественными доказательствами.

Вина фио в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту растраты денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма подтверждается следующими доказательствами.

Так, из показаний представителя потерпевшего фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что ранее данные показания подтверждает. Относительно выявленных сотрудниками министерства финансов фио нарушений финансово-хозяйственной деятельности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве фио» может пояснить, что она (фио) согласна с выводами проверяющих. Компенсации физическому лицу фио затрат на медицинское обслуживание за счет гостиничного комплекса, то данные выплаты в его адрес производились также незаконно. Условия трудового договора от дата не позволяют компенсировать фио за счет средств учреждения такого рода затраты. Ранее, до преобразования гостиничного комплекса в Автономное учреждение, такового рода затраты компенсировались фио – это было предусмотрено условиями его трудового договора. Новый трудовой договор от дата, не предусматривал такие льготы фио, а значит и не позволял производить такие выплаты. Выявленные проверкой факты, свидетельствуют о злоупотреблении фио своими должностными обязанностями, фактически фио за счет гостиничного комплекса незаконного обогащался. На дату ее (фио) вступления в должность директора, в кассе гостиничного комплекса не было денежных средств на выплату заработной платы сотрудникам, да вообще на осуществление какой – либо деятельности. Выявленные проверкой факты, свидетельствуют о злоупотреблении фио своими должностными обязанностями, фактически фио за счет гостиничного комплекса незаконного обогащался. На дату ее (фио) вступления в должность директора, в кассе гостиничного комплекса не было денежных средств на выплату заработной платы сотрудникам, да вообще на осуществление какой – либо деятельности (т. 11 л.д. 39-41). По оглашенным показаниям фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она работает в должности директора по развитию Автономного наименование организации (далее Автономное учреждение, гостиничный комплекс) по внешнему совместительству с дата С актом проверки гостиничного комплекса от дата, проведенной Министерством финансов адрес и отчетом по результатам аудиторской проверки финансовой (бухгалтерской) отчетности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес» она (фио) ознакомлена. Она (фио) полностью согласна, в том числе и с выводами, выявленными проверками, о незаконности выплат премий и компенсирующих выплат фио, так как данные премии были начислены в нарушение положений трудового договора с фио от дата. Согласно данному договору эти выплаты возможно были лишь при решении наблюдательного совета автономного учреждения. Ей (фио) известно, что решений наблюдательного совета о выплате премий фио наблюдательным советом автономного учреждения не принималось, а компенсирующие выплаты за медицинское обслуживание фио трудовым договоров вообще не предусмотрены (т. 11 л.д. 43-44).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что на вопрос следователя: «имеется ли в распоряжении бухгалтерии АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» авансовый отчет № 190 от дата, подтверждающий выдачу в адрес фио денежных средств в размере сумма? Если да, то предоставляли Вы данный документ в распоряжение сотрудников МВД адрес?» - она (фио) ответила, что данный авансовый отчет находится только в электронном виде, так как после увольнения фио с должности заместителя по финансам, выполняющей одновременно обязанности главного бухгалтера АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» пропали некоторые бухгалтерские документы, в том числе и оригинал вышеуказанного авансового отчета с подтверждающими документами по расходам. дата по данному факту был составлен акт вскрытия помещения бухгалтерии, копию которого прилагает к протоколу допроса. До настоящего времени нахождение указанных документов не обнаружено. Относительно выдачи в адрес фио денежных средств в размере сумма по авансовому отчету № 190 от дата, то факт выдачи денежных средств в адрес фио на вышеуказанную сумму подтверждается расходным – кассовым ордером № 372 и 375 от дата Она (фио) приобщает к протоколу своего допросу РКО № 372, 375 от дата и распечатку авансового отчета № 190 от дата, сделанную из программы 1С Предприятие (т. 11 л.д. 47-53).

По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что в настоящее время является постоянным представителем адрес при президенте РФ. В данной должности работает с дата До назначения на указанную должность, начиная с дата являлась руководителем Администрации главы фио и правительства фио и занималась, в том числе курированием деятельности Постоянного представительства фио при президенте РФ. На территории адрес, примерно с дата фио был создан гостиничный комплекс, который в настоящее время располагается (располагался) по адресу: адрес. Первоначально, данный гостиничный комплекс был создан в виде государственного учреждения, подведомственного Постоянному представительству фио при Президенте РФ (далее по тексту Полпредство). На этом этапе функционирования гостиничного комплекса вопросами премирования руководителя гостиничного комплекса занимался полномочный представитель фио при президенте РФ. Директором гостиничного комплекса примерно с дата был назначен фио. В дата было принято решение на уровне правительства фио, гостиничный комплекс преобразовать в Автономное учреждение. Данное решение было принято с целью эффективного использования указанным учреждением бюджетных денежных средств. Директором указанного гостиничного комплекса был переназначен фио С фио был заключен трудовой контракт, работодателем выступало фио в лице Агентства по управлению имуществом в фио. После преобразования гостиничного комплекса в автономное учреждение, в частности был измен и порядок премирования директора гостиничного комплекса фио, то есть вопросы премирования директора стали входить в компетенцию наблюдательного совета, что нашло свое отражение в трудовом контракте, который был подписан с фио В дата руководством Агентства по управлению имуществом в фио был, расторгнут трудовой контракт с фио, после чего последний был уволен с должности директора гостиничного комплекса. После увольнения фиоН данное юридическое лицо было подвергнуто проверке со стороны контролирующих органов, по результатам которой были выявлены факты нецелевого расходования денежных средств гостиничного комплекса, в том числе принятия фио самоличных решений о своем премировании, оплате фио компенсаций по медицинскому обслуживанию и т.д. Действиями бывшего руководства, в частности директора фио гостиничному комплексу был нанесен материальный ущерб (т. 11 л.д. телефон). По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она является главным специалистом – экспертом отдела контроля использования межбюджетных трансфертов Управления финансово- бюджетного надзора Министерства финансов адрес. Вышеуказанную должность она (фио) занимает с дата В ее функциональные обязанности входит проведение проверок, ревизий по использованию средств республиканского бюджета адрес. В период дата дата она (фио) на основании направления Министерства финансов адрес от дата за № 07-09/278- 1, находилась в адрес, по адресу: адрес, проводила проверку Автономного наименование организации (далее по тексту Автономное учреждение или Гостиничный комплекс), за период его финансово - хозяйственной деятельности с дата по дата В ходе проверки установлено, что деятельность Автономного учреждения регламентировалась Уставом, утвержденным Агентством адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 (с учетом внесенных изменений и дополнений № 1 от 01.02.2011 №48). Автономное учреждение создано в целях: - представления мест временного проживания для лиц, имеющих особые заслуги перед адрес, пожилого возраста, ветеранам и инвалидам, гражданам адрес, находящимся в трудной жизненной ситуации и иным категориям граждан в соответствии с законодательством адрес и Российской Федерации, находящимся на территории адрес; - обеспечение социально - бытовых условий для проживания командированных работников; - обеспечения эффективного функционирования Гостиничного комплекса. Для достижения указанных целей Автономное учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: - предоставление услуг социального характера; - предоставление услуг для проведения мероприятий в процессе функционирования Постоянного представительства адрес при Президенте Российской Федерации; - организация протокольных мероприятий; - организация деятельности и обслуживание гостиничного комплекса; - содействие народным творческим коллектива, коллективам художественных промыслов, индивидуально работающим мастерам адрес в организации выставок, участии в творческих конкурсах и культурообменных услуг; - оказание услуг общественного питания и оказание сервисных услуг. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Автономного учреждения являются: - имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; - бюджетные поступления в виде субсидий; - средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ; - средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; - иные источники, не запрещенные действующим законодательством. Автономное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки. Должностными лицами, ответственными за ведение финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения за проверяемый период, являлись: - с правом первой подписи – директор фио (уволен дата, приказ от дата №13-к); - с правом второй подписи – заместитель директора по финансам фио. По результатам проверки был составлен акт проверки от дата, в котором нашли свое отражение выявленные нарушения, в том числе: в ходе проверки изучался вопрос правильности установления должностных окладов работникам в соответствии с занимаемой должностью в Автономном учреждении. Проверкой, в том числе установлено, что в Автономном учреждении директору фио представлялись социальные льготы в виде оплаты (возмещения) услуг медицинского обслуживания. Следует отметить, что в трудовом договоре директора гостиничного комплекса вышеуказанные социальные льготы не предусмотрены. Локальный нормативный документ, регулирующий номы трудового права в части предоставления социальных льгот, автономным учреждением не принят (т. 11 л.д. 55-62). По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что в должности бухгалтера-кассира наименование организации (далее - гостиничный комплекс или Учреждение), которое в дата в связи с изменение статуса стало Автономным учреждение адрес (далее - гостиничный комплекс или Учреждение) работает с лета дата С начала дата и по настоящее время она (фио) находится в декретном отпуске. В период работы, в ее (фио) должностные обязанности входило составление различных бухгалтерских и кассовых документов, начисление и выдача заработной платы сотрудникам гостиничного комплекса, также выполняла иные обязанности, согласно заключенному с работодателем трудового договора. В период ее (фио) работы в гостиничном комплексе, его руководителем являлся фио, занимавший должность директора Учреждения. Работой бухгалтерии Учреждения руководила фио, занимавшая должность заместителя директора по финансам – главный бухгалтер. По поводу возмещения руководителям гостиничного комплекса фио и фио расходов, понесенных ими в результате медицинского обслуживания, показала, что такие расходы ей (фио) возмещались за счет средств гостиничного комплекса. При возмещении расходов по медицинскому обслуживанию фио обращалась с заявлением на имя фио с просьбой возместить расходы, понесенные в результате ее медицинского обслуживания на основании трудового договора, после чего фио ставил визу о возмещении данных расходов (отдельные приказы по возмещению подобных расходов не составлялись). При возмещении расходов по медицинскому обслуживанию фио обращался с заявлением на имя фио с просьбой возместить расходы, понесенные им в результате его медицинского обслуживания, после чего фио ставила визу о возмещении данных расходов. При этом к указанным заявлениям фио и фио прилагали документы, свидетельствующие о понесенных ими затратах в результате их медицинского обслуживания (т. 11 л.д. 131-132). Из показаний свидетеля фио, оглашенных в судебном заседании на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что он руководителем Агентства адрес по управлению имуществом (далее - Агентство) являлся в период с дата по дата. Агентство от лица адрес осуществляло полномочия учредителя Автономного наименование организации (далее - гостиничный комплекс или Учреждение). Гостиничный комплекс создан в соответствии с Постановлением Правительства адрес № 24 от 02.02.2010 г. путем преобразования из государственного учреждения. Агентство в деятельности гостиничного комплекса осуществляло следующие функции: - утверждение Устава гостиничного комплекса; - назначение директора гостиничного комплекса; - заключение трудового договора с руководителем гостиничного комплекса; - установление государственного задания; - утверждение плана финансово -хозяйственной деятельности Учреждения; - проведение собраний наблюдательного совета гостиничного комплекса. В состав наблюдательного совета гостиничного комплекса от Агентства входило три представителя. Наблюдательный совет проводил собрания в основном заочно (разрабатывались бюллетени с вопросами, которые рассматривались членами наблюдательного совета, затем по данным бюллетеням проводился подсчет и составлялся протокол). Всего наблюдательным советом было проведено несколько заседаний. Директором гостиничного комплекса в период дата датаг. являлся фио. В соответствии с занимаемой должностью фио должен был согласовать с Агентством все причитающиеся ему в виде вознаграждений выплаты, в том числе премии и т.д. Фактически, фио в нарушение трудового договора, заключенного с ним, этого не делал. Также в трудовом договоре с фио было закреплено, что премии ему должны были выплачиваться по решению наблюдательного совета Гостиничного комплекса, в состав которого на основании Решения «О создании Наблюдательного совета» № 270 от дата входил и он (фио). Однако, наблюдательный совет Гостиничного комплекса не принимал решений о выплате премий директору Гостиничного комплекса фио и не рассматривал вопросов о выплате таких премий. С актом проверки Гостиничного комплекса, проведенной в дата Министерством финансов адрес, он (фио) был ознакомлен. Те нарушения, которые были выявлены при этой проверке, возможно, было выявить лишь при подобной проверке, проводящейся непосредственно в гостиничном комплексе (т. 11 л.д. телефон).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что руководителем Агентства адрес по управлению имуществом (далее по тесту Агентство) был назначен с дата Агентство от лица адрес осуществляло полномочия учредителя Автономного наименование организации (далее по тексту гостиничный комплекс или учреждение). Гостиничный комплекс создан в соответствии с Постановлением Правительства адрес № 24 от 02.02.2010 г. путем преобразования из государственного учреждения. Агентство в деятельности Гостиничного комплекса осуществляло следующие функции: - утверждение устава гостиничного комплекса; - назначение директора гостиничного комплекса; - заключение трудового договора с руководителем гостиничного комплекса; - установление государственного задания; - утверждение плана финансово - хозяйственной деятельности учреждения; - проведение собраний наблюдательного совета гостиничного комплекса. В состав наблюдательного совета гостиничного комплекса от Агентства входило три представителя. Наблюдательный совет проводил собрания в основном заочно (разрабатывались бюллетени с вопросами, которые рассматривались членами наблюдательного совета, затем по данным бюллетеням проводился подсчет и составлялся протокол). Всего наблюдательным советом было проведено несколько заседаний. Директором гостиничного комплекса в период дата датаг. являлся фио В соответствии с занимаемой должностью фио должен был согласовать с Агентством все причитающиеся ему в виде вознаграждений выплаты, в том числе премии и т.д. Фактически, фио в нарушение трудового договора, заключенного с ним, этого не делал, не уведомлял Агентство о своем премировании. Также в трудовом договоре с фио указано, что премии ему должны были выплачиваться по решению наблюдательного совета гостиничного комплекса. Однако, за весь период деятельности гостиничного комплекса, наблюдательный совет не рассматривал вопросы о выплате премий кому-либо из сотрудников гостиничного комплекса, в том числе и фио С актом проверки Гостиничного комплекса, проведенной в дата Министерством финансов адрес он (фио) ознакомлен. С нарушениями, выявленными при проверке, он согласен (т. 11 л.д. телефон).

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что они по своей сути и содержанию аналогичны показания свидетелей фио и фио (т. 11 л.д. телефон). Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, слдедует, что в должности заведующего отделения дерматоомкологиии, реконструктивной и пластической хирургии наименование организации работает более 10 лет. В дата фио проходил стационарное лечение в отделении лазерной хирургии наименование организации. Он (фио) в тот период являлся заведующим отделением лазерной хирургии. фио находился на стационарном лечении - 1 сутки. дата ему была проведена операция, дата фио был выписан на амбулаторное наблюдение без выдачи больничного листа. Лечение фио проходил на платной основе - стоимость лечения составляло - сумма, не включая предоперационное обследование. (т. 11 л.д. телефон. Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что фио и фио в период датаг. проходили амбулаторное лечение в отделении лазерной хирургии наименование организации. Им была оказана медицинская помощь в соответствии с кодами, указанными на талонах разового посещения. Лечение в данном отделении проходили платно. При каждом их посещении им для оплаты выписывался талон разового посещения, на котором указывалось: фамилия и инициалы пациента, лечащего врача, дата посещения, код предоставленной медицинской услуги и ее стоимость. Согласно талонов разового посещения фио и фио были оказаны следующие мед. услуги: - телефон дерматония тела; - телефон талассотерапия; - телефон расходные материалы для дерматонии; - телефон талассотерапия; - телефон УФ физиотерапия; - телефон миостимуляция; - телефон отравмотическая терапия кожи. Указанные медицинские услуги относятся к физиотерапевтическим процедурами направлены на улучшение состояния внутренних органов и внешнего вида (т. 11 л.д. телефон). Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 2 ст. 281 УПК РФ, следует, что она работает в наименование организации Минздравсоцразвития России, в должности врача отделения лазерной терапии. В период с дата по дата включительно она являлась лечащим врачом фио и фио Данные граждане в указанной период времени проходили амбулаторное лечение в отделении лазерной хирургии в наименование организации Минздравсоцразвития России. Им была оказана медицинская помощь в соответствии с кодами, указанными в талонах разового посещения. Лечение в данном отделении указанные граждане проходили платно. При каждом их посещении им для оплаты выписывался талон разового посещения, на котором указывались: фамилия и инициалы пациента, лечащего врача, дата посещения, код предоставленной медицинской услуги и ее стоимость. Согласно талонам разового посещения фио и фио были оказаны следующие мед. Услуги: - телефон дерматония тела; - телефон талассотерапия; - телефон расходные материалы для дерматонии; - телефон талассотерапия; - телефон УФ физиотерапия; - телефон миостимуляция; - телефон отравмотическая терапия кожи. Указанные медицинские услуги относятся к физиотерапевтическим процедурами направлены на улучшение состояния внутренних органов и внешнего вида (т. 11 л.д. телефон). Кроме того, вина фио в совершении данного преступления подтверждается также письменными доказательствами по делу. Так, из протокола от дата выемки в наименование организации Минздравсоцразвития РФ по адресу: адрес, следует, что были изъяты документы оплаты фио медицинских услуг, талоны на разовое посещение. (т. 10 л.д. 5-6, 52-62, 87-115).

Из протокола осмотра документов от 07.07.2015 года следует, что были осмотрены, в том числе документы, изъятые в наименование организации Минздравсоцразвития РФ. (т. 10 л.д. телефон).

Из протокола осмотра документов и предметов от дата следует, что были осмотрены документы и предметы – изъятые и истребованные по рассматриваемому уголовным делом факту хищения денежных средств. (т. 7 л.д. телефон). Из протокола осмотра предметов от 09.07.2015 года следует, что были осмотрены: DVD - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по дата; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио (т. 8 л.д. телефон). Из заключения эксперта №№ 1208, 1664, 1665 от дата ЭКЦ МВД по фио следует, что за период с дата по дата Автономным наименование организации возмещены подотчетному лицу фио расходы по медицинскому обслуживанию, на общую сумму телефон,00 руб., в том числе: 1). 4 000,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 32 от дата, которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 86 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 2). 14 800,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 97 от 07.07.2010 г., которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру №264 от 07.07.2010г. из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 3). 16 500,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 151 от дата, которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 406 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес: 4). 5 400,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 158 от дата, которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 422 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 5). 18 800,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 164 от дата, которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 443 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 6). 19 500,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 50 от дата, которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 109 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 7). 19 500,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 71 от дата„ которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 149 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 8). 9 212,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 110 от дата, которые ему выданы под отчет по расходному кассовому ордеру № 206 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес; 9). 88 000,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио но медицинскому обслуживанию, согласно авансовому отчету № 190 от дата, которые ему выданы под отчет по расходным кассовым ордерам № 367 от дата, № 372 от дата и № 375 от дата из кассы вышеуказанного Автономного Учреждения адрес. (т. 9 л.д. 2-130). Заверенные копии документов, регулирующие трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с директором наименование организации, заключенный 01.07.2006 между Постоянным представительством адрес при Президенте РФ, в лице Постоянного представителя фио и директором наименование организации фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Постпредством и директором наименование организации. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права директора; ответственность директора; оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора; ответственность директора; прекращение действия трудового договора; прочие условия; дополнительное соглашение от 07.04.2008 к трудовому договору с директором наименование организации от 01.07.2006, в соответствии с которым в раздел 4. Оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора, добавлен п. 4.6 в следующей редакции: «оплата услуг по медицинскому обслуживанию, в том числе медицинское страхование»; решение Агентства адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 № 52, в соответствии с которым утвержден Устав АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» и его руководителем с дата назначен фио; приказ (распоряжения) о приеме работника на работу от дата № 1-к, изданного в отношении работника фио, о приеме его в АУ РК «Гостиничный Комплекс при Постоянном представительстве РК» на должность директора с дата; приказ от дата № 5-1-к о вступлении в должность, в соответствии с которым фио с дата вступил в должность директора АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»; соглашение от 09.02.2010 о расторжении трудового договора между Агентством РК по управлению имуществом, в лице руководителя фио, с одной стороны, и фио, с другой. В соответствии с данным соглашением расторгается трудовой договор от 01.07.2006, заключенный между Постоянным представительством РК при Президенте РФ – уполномоченным органом РК, выступающим в качестве работодателя, и гр. фио – директором наименование организации досрочно с 09.02.2010 по соглашению сторон; трудовой договор, заключенный дата в адрес между Агентством адрес по управлению имуществом, в лице руководителя фио и руководителем АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Агентством адрес по управлению имуществом (работодатель) и руководителем Учреждения. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права и обязанности руководителя учреждения, оплата труда, льготы компенсации и социальные гарантии руководителя учреждения и другие; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения) № 13-к от дата, изданного в отношении фио, в соответствии с которым с дата с должности директора АУ «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» уволен фио (основание п. 2 адрес кодекса РФ). Авансовые отчеты: - заверенная копия авансового отчета № 32 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 97 от 07.07.2010; - заверенная копия авансового отчета № 151 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 158 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 164 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 50 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 71 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 110 от дата. Заверенная копия соглашения на разовую услугу от дата, договора на оказание диагностических медицинских услуг от дата и кассового чека на 4 000 руб; - заверенные копии кассовых чеков на следующие суммы: 2 000 руб., 4 700 руб., 1 700 руб., 200 руб., на 2 50 руб., 8 514 руб., 300 руб., 250 руб., 1 000 руб., 200 руб., 500 руб., 1 200 руб., 2 000 руб., 500 руб.; - заверенная копия талона на разовое посещение на имя фио от дата на сумму 16 500 руб.; - заверенные копии талонов на разовые посещения на имя фио от дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб.; - заверенные копии талонов на разовые помещения на имя фио от дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., дата на 3 100 руб., 08.11.2010 на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., 02.11.2010 на 3 100 руб., дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб. и кассовые чеки на оплату указанных выше сумм; - заверенная копия кассового чека на оплату 19 500 руб.; - заверенная копия на разовое посещение на имя фио от 09.04.2011 на 19 500 руб., копия кассового чека на вышеуказанную сумму и копия кассового чек на оплату 10 316 руб.. Распоряжение в бухгалтерию директора фио от дата о выдаче ему сумма на оплату медицинского обслуживания согласно трудовому договору; служебная записка от дата фио о выдаче ему сумма на медицинские расходы. ДВД - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по дата; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио – признаны по делу вещественными доказательствами.

Вина фио в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту растраты денежных средств, принадлежащих Автономному наименование организации на общую сумму сумма подтверждается следующими доказательствами.

Так, из показаний представителя потерпевшего фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что ранее данные показания подтверждает. Относительно выявленных сотрудниками министерства финансов фио нарушений финансово-хозяйственной деятельности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве фио» может пояснить, что она (фио) согласна с выводами проверяющих. Ее (фио) вызывает возмущение, действия фио по компенсации ему за счет учреждения затрат, связанных с перелетом его жены - фио в адрес. фио никогда не являлась сотрудником гостиничного комплекса и соответственно не имела право на компенсацию, о чем было хорошо известно фио (т. 11 л.д. 39-41). По оглашенным показаниям фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она работает в должности директора по развитию Автономного наименование организации (далее Автономное учреждение, гостиничный комплекс) по внешнему совместительству с дата С актом проверки гостиничного комплекса от дата, проведенной Министерством финансов адрес и отчетом по результатам аудиторской проверки финансовой (бухгалтерской) отчетности АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве адрес» она (фио) ознакомлена. фио (фио) согласна с нарушениями, выявленными проверками, в том числе свидетельствующими о том, что фио за счет средств гостиничного комплекса возмещал расходы в общей сумме сумма по перелетам его супруги фио в адрес. фио никогда не работала в гостиничном комплексе и соответственно не имела право на оплату расходов по перелетам в счет средств гостиничного комплекса (т. 11 л.д. 43-44). По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме.

Из показаний свидетеля фио, оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она является главным специалистом – экспертом отдела контроля использования межбюджетных трансфертов Управления финансово- бюджетного надзора Министерства финансов адрес. Вышеуказанную должность она (фио) занимает с дата В ее функциональные обязанности входит проведение проверок, ревизий по использованию средств республиканского бюджета адрес. В период дата дата она (фио) на основании направления Министерства финансов адрес от дата за № 07-09/278- 1, находилась в адрес, по адресу: адрес, проводила проверку Автономного наименование организации (далее по тексту Автономное учреждение или Гостиничный комплекс), за период его финансово - хозяйственной деятельности с дата по дата В ходе проверки установлено, что деятельность Автономного учреждения регламентировалась Уставом, утвержденным Агентством адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 (с учетом внесенных изменений и дополнений № 1 от 01.02.2011 №48). Автономное учреждение создано в целях: - представления мест временного проживания для лиц, имеющих особые заслуги перед адрес, пожилого возраста, ветеранам и инвалидам, гражданам адрес, находящимся в трудной жизненной ситуации и иным категориям граждан в соответствии с законодательством адрес и Российской Федерации, находящимся на территории адрес; - обеспечение социально - бытовых условий для проживания командированных работников; - обеспечения эффективного функционирования Гостиничного комплекса. Для достижения указанных целей Автономное учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: - предоставление услуг социального характера; - предоставление услуг для проведения мероприятий в процессе функционирования Постоянного представительства адрес при Президенте Российской Федерации; - организация протокольных мероприятий; - организация деятельности и обслуживание гостиничного комплекса; - содействие народным творческим коллектива, коллективам художественных промыслов, индивидуально работающим мастерам адрес в организации выставок, участии в творческих конкурсах и культурообменных услуг; - оказание услуг общественного питания и оказание сервисных услуг. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Автономного учреждения являются: - имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; - бюджетные поступления в виде субсидий; - средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ; - средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; - иные источники, не запрещенные действующим законодательством. Автономное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки. Должностными лицами, ответственными за ведение финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения за проверяемый период, являлись: - с правом первой подписи – директор фио (уволен дата, приказ от дата №13-к); - с правом второй подписи – заместитель директора по финансам фио. По результатам проверки был составлен акт проверки от дата, в котором нашли свое отражение выявленные нарушения, в том числе: учреждением были необоснованно приняты и оплачены расходы по адрес в сумме сумма по оплаченным авиабилетам по маршруту Москва-Сыктывкар-Москва по следующим авансовым отчетам: авансовый отчет дата № 69 фио (к учету приняты расходы фио, номер билета телефон29, телефон27) в сумме сумма 600,00 руб.; авансовый отчет от дата № 37 фио (к оплате приняты расходы фио, номер билета телефон39) в сумме сумма 980,00 руб. и авансовый отчет от дата № 135 (к учету приняты расходы фио, номер билета телефон51) в сумме сумма Между тем, как было установлено, фио не работала в Автономно учреждении и не имела какого-либо права на возмещение расходов по вышеуказанным перелетам. Также, в том числе и директор гостиничного комплекса фио, не имел права на возмещение расходов по вышеуказанным перелетам фио. (т. 11 л.д. 55-62).

По оглашенным показаниям свидетель фио пояснила, что подтверждает их в полном объеме. Из показаний свидетеля фио, оглашенных в судебном заседании на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что в должности бухгалтера-кассира наименование организации (далее - гостиничный комплекс или Учреждение), которое в дата в связи с изменение статуса стало Автономным учреждение адрес (далее - гостиничный комплекс или Учреждение) работает с лета дата С начала дата и по настоящее время она (фио) находится в декретном отпуске. В период работы, в ее (фио) должностные обязанности входило составление различных бухгалтерских и кассовых документов, начисление и выдача заработной платы сотрудникам гостиничного комплекса, также выполняла иные обязанности, согласно заключенному с работодателем трудового договора. В период ее (фио) работы в гостиничном комплексе, его руководителем являлся фио, занимавший должность директора Учреждения. Работой бухгалтерии Учреждения руководила фио, занимавшая должность заместителя директора по финансам – главный бухгалтер. Также в соответствии со своими должностными обязанностями она (фио) составляла авансовые отчеты учреждения и проверяла наличие прилагающихся в них документов. Авансовые отчеты для возмещения понесенных служебных затрат в том числе в бухгалтерию учреждения сдавал и руководитель гостиничного комплекса фио, который как сотрудник учреждения также обязан были и отчитываться за полученные под отчет денежные средства. Несколько раз фио при подаче авансовых отчетов заявлял к возмещению расходы, понесенные в результате авиа перелетов, совершенных его супругой фио Она (фио) знала, что фио не являлась работником учреждения, однако в гостиничном комплексе действовало распоряжение директора учреждения фио, согласно которому фио должны были возмещаться расходы, понесенные в результате авиа перелетов, совершенных его супругой фио Поэтому такие расходы фио возмещались. Авансовые отчеты, на основании которых фио возмещались расходы, понесенные в результате авиа перелетов, совершенных его супругой фио, утверждались руководством гостиничного комплекса. В соответствии с занимаемой должностью она (фио) не знала, имел ли фио право издавать указанное распоряжение или нет. Данное распоряжение не прилагалось в качестве оправдательного документа к авансовым отчетам фио, поскольку этого не требовалось. В бухгалтерии гостиничного комплекса указанное распоряжение не хранилось. (т. 11 л.д. 131-132). Из заключения эксперта №№ 1208, 1664, 1665 от дата ЭКЦ МВД по фио следует, что за период с дата по дата Автономным наименование организации возмещены подотчетному лицу фио расходы по авиа перелетам, совершенным фио (паспортные данные), на общую сумму сумма 380,00 руб. в том числе: 1). сумма - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по авиа перелег} фио (паспортные данные) по маршруту Москва (Шереметьево) - Сыктывкар - Москва (Шереметьево), согласно авансовому отчету № 69 от дата; 2). 3 980,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по авиа перелету фио (паспортные данные) по маршруту Москва (Шереметьево) - Сыктывкар - Москва (Шереметьево), согласно авансовому отчету № 37 от дата, 3). 5 800,00 руб. - принятые к учету Автономным наименование организации расходы подотчетного лица фио по авиа перелету фио (паспортные данные) по маршруту Москва (Шереметьево) - Сыктывкар - Москва (Шереметьево), согласно авансовому отчету № 135 от дата (т. 9 л.д. 2-130, 82). Заверенные копии документов, регулирующие трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с директором наименование организации, заключенный 01.07.2006 между Постоянным представительством адрес при Президенте РФ, в лице Постоянного представителя фио и директором наименование организации фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Постпредством и директором наименование организации. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права директора; ответственность директора; оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора; ответственность директора; прекращение действия трудового договора; прочие условия; дополнительное соглашение от 07.04.2008 к трудовому договору с директором наименование организации от 01.07.2006, в соответствии с которым в раздел 4. Оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора, добавлен п. 4.6 в следующей редакции: «оплата услуг по медицинскому обслуживанию, в том числе медицинское страхование»; решение Агентства адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 № 52, в соответствии с которым утвержден Устав АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» и его руководителем с дата назначен фио; приказ (распоряжения) о приеме работника на работу от дата № 1-к, изданного в отношении работника фио, о приеме его в АУ РК «Гостиничный Комплекс при Постоянном представительстве РК» на должность директора с дата; приказ от дата № 5-1-к о вступлении в должность, в соответствии с которым фио с дата вступил в должность директора АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»; соглашение от 09.02.2010 о расторжении трудового договора между Агентством РК по управлению имуществом, в лице руководителя фио, с одной стороны, и фио, с другой. В соответствии с данным соглашением расторгается трудовой договор от 01.07.2006, заключенный между Постоянным представительством РК при Президенте РФ – уполномоченным органом РК, выступающим в качестве работодателя, и гр. фио – директором наименование организации досрочно с 09.02.2010 по соглашению сторон; трудовой договор, заключенный дата в адрес между Агентством адрес по управлению имуществом, в лице руководителя фио и руководителем АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Агентством адрес по управлению имуществом (работодатель) и руководителем Учреждения. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права и обязанности руководителя учреждения, оплата труда, льготы компенсации и социальные гарантии руководителя учреждения и другие; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения) № 13-к от дата, изданного в отношении фио, в соответствии с которым с дата с должности директора АУ «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» уволен фио (основание п. 2 адрес кодекса РФ). Авансовые отчеты: - заверенная копия авансового отчета № 32 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 97 от 07.07.2010; - заверенная копия авансового отчета № 151 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 158 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 164 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 50 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 71 от дата; - заверенная копия авансового отчета № 110 от дата. Заверенная копия соглашения на разовую услугу от дата, договора на оказание диагностических медицинских услуг от дата и кассового чека на 4 000 руб; - заверенные копии кассовых чеков на следующие суммы: 2 000 руб., 4 700 руб., 1 700 руб., 200 руб., на 2 50 руб., 8 514 руб., 300 руб., 250 руб., 1 000 руб., 200 руб., 500 руб., 1 200 руб., 2 000 руб., 500 руб.; - заверенная копия талона на разовое посещение на имя фио от дата на сумму 16 500 руб.; - заверенные копии талонов на разовые посещения на имя фио от дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб.; - заверенные копии талонов на разовые помещения на имя фио от дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., дата на 3 100 руб., 08.11.2010 на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., 02.11.2010 на 3 100 руб., дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб., дата на 1 800 руб. и кассовые чеки на оплату указанных выше сумм; - заверенная копия кассового чека на оплату 19 500 руб.; - заверенная копия на разовое посещение на имя фио от 09.04.2011 на 19 500 руб., копия кассового чека на вышеуказанную сумму и копия кассового чек на оплату 10 316 руб.. Распоряжение в бухгалтерию директора фио от дата о выдаче ему сумма на оплату медицинского обслуживания согласно трудовому договору; служебная записка от дата фио о выдаче ему сумма на медицинские расходы. ДВД - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по дата; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио – признаны по делу вещественными доказательствами.

Также стороной государственного обвинения в качестве дополнительных свидетелей были представлены фио и фио. Из показаний фио следует, что в период времени с дата до дата работал в должности следователя. В какой – то промежуток времени у него в производстве находилось уголовное дело по обвинению фио в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ. Данное уголовное дело было передано ему в производство от следователя фио. При этом дело было передано просто нарочно, без составления какой – либо описи и акта приема – передачи. Далее он (фио) передал уголовное дело в ГСУ. На вопрос защитника свидетель фио пояснил, что не помнит, находился ли в деле протокол выемки документов, произведенный следователем фио у свидетеля фио Я-С.Т., но никаких документов из материалов уголовного дела, переданного ему следователем фио, не изымал, все материалы, вместе с новыми наработанными, затем в прошитом и пронумерованном виде передал в Главное Следственное Управление. Из показаний фио следует, что он работает в должности следователя по ОВД 11 отдела СЧ ГСУ ГУ МВД России по адрес. Он оканчивал производство по уголовному делу в отношении фио, обвиняемого в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ. Данное уголовное дело при принятии им его к производству было сформировано в тома, находилось в прошитом и пронумерованном виде. ПО представленной ему на обозрение копии протокола выемки документов, произведенной следователем фио у свидетеля фио Я-С.Т. свидетель пояснил, что данного документа материалы уголовного дела, которое было передано ему в производство, не содержали. Также пояснил, что у него вызывает сомнение подлинность данного документа, так как указанный документ появился только спустя полтора года, ранее эти документы истребовались, однако предоставлены не были, также был произведен обыск по месту жительства фио, в ходе которого ничего обнаружено не было.

Кроме того, в ходе судебного следствия по делу, по ходатайству стороны защиты в качестве свидетелей были допрошены: фио, фио Я-С.Т., фио, фио. Так, свидетель фио показала суду, что в дата она работала заместителем постоянного представителя адрес при Президенте РФ. Вопрос о переводе гостиничного комплекса в автономное учреждение обсуждался неоднократно. Целью данного перевода являлась экономия бюджетных денежных средств. Также свидетель показала, что после перевода гостиничного комплекса в автономное учреждение, фонд заработной платы работников гостиничного комплекса формировался, как за счет бюджетных средств, так и за счет доходов, полученных автономным учреждением от коммерческой деятельности. При этом руководитель автономного учреждения мог самостоятельно распределять премии, каких – либо документов, регламентирующих начисление премии руководителю автономного учреждения, не было. Кроме того, свидетель пояснила, что фио ей известна, так как последняя была трудоустроена в гостиничном комплексе. Данная информация ей (фио) известна, так как она (фио) курировала гостиничный комплекс. В процессе эксплуатации гостиничного комплекса необходимо было работать с МЧС, санэпидстанцией, роспотребнадзором, и фио помогала подготавливать соответствующие документы. фио появлялась на работе по мере необходимости, могла передавать информацию через интернет, по электронной почте. Также свидетель пояснила, что вопрос о компенсации медицинской помощи обсуждался на балансовой комиссии, и фио получил добро на разовые компенсации медицинской помощи. Из показаний свидетеля фио следует, что в рассматриваемый период времени он работал в должности полномочного представителя адрес. В 2008 – дата началась работа по переводу наименование организации в автономное учреждение. Вся суть данной реорганизации сводилась к тому, что гостиничный комплекс должен был теперь сам зарабатывать деньги на свое функционирование, деньги должны были зарабатываться за счет предпринимательской деятельности, при этом доля государственных субсидий должна была составлять только лишь 8%. Расходование денежных средств, выделяемых в качестве субсидий, должно было согласовываться с наблюдательным советом, однако все те деньги, которые автономное учреждение получало за счет предпринимательской деятельности, руководитель мог расходовать самостоятельно, без согласования с кем – либо. Ранее премии руководителю гостиничного комплекса выплачивались по согласованию с Учредителем, однако после того, как данное учреждение получило статус автономного, то руководитель получил право самостоятельного начисления себе премий. Из показаний свидетеля фио следует, что в начале лета дата им было заключено соглашение с фио Я-С.Т. по защите интересов его супруги фио, а также соглашение на представление интересов фио Я-С.Т.. дата фио Я-С.Т., совместно с ним (фио), пришел к следователю фио и выдал последнему пакет документов, относящихся к финансово-хозяйственной деятельности Гостиничного комплекса адрес. ПО данному факту был оформлен протокол выемки. В числе переданных следователю документов, помимо прочего, были: штатное расписание, приказы, локально – нормативные акты о социальных гарантиях. При этом часть документов была в копиях, а часть – оригиналы. Из показаний свидетеля фио С-Я.Т. следует, что он работал в период времени с дата по дата в Гостиничном комплексе при постоянном представительстве адрес в должности начальника отдела снабжения. Также он был назначен и ответственным за пожарную безопасность. фио ему (Кравес Я-С.Т.) известна. фио работала в гостиничном комплексе в должности главного администратора и выполняла поручения руководства. Ему известно, что в дата фио готовила документы по пожарной безопасности, лицензированию алкогольной продукции и иные документы. Кроме того, фио организовала учебу по пожарной безопасности, так как именно она договаривалась об этом с МЧС. Также свидетель показал, что 03 августа 2013 года следователем фио, в присутствии двух понятых Гусева и Синицына, была произведена выемка документов, в ходе которой он (Кравес Я-С.Т.) передал следователю ряд документом, среди которых находилось и штатное расписание, в котором были предусмотрены две должности старшего администратора. На вопрос представителя потерпевшей свидетель пояснил, что указанные документы хранились у него дома, поскольку перед проверкой КРУ он их забрал для того, чтобы в дальнейшем предъявить следователю. Представленные суду доказательства являются относимыми, допустимыми и достоверными, полученными в строгом соответствии с законом. Государственный обвинитель квалификацию, данную действиям подсудимого фио в ходе предварительного расследования, поддержал в полном объеме. Защитник – адвокат фио полагал, что вина фио ни по одному из преступлений не доказана, в связи с чем просил фио оправдать по всему объему предъявленного обвинения. В обосновании своей позиции по обвинению фио в совершении растраты, хищения вверенного виновному чужого имущества, совершенному группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения, в крупном размере, указал следующее: - фио была трудоустроена в учреждении на законных основаниях, согласно штатному расписанию и фактически осуществляла трудовую деятельность в соответствии с должностной инструкцией, указаниями и распоряжениями руководителя учреждения. Должностная инструкция фио обозревалась в судебном заседании во время допроса фио в качестве свидетеля, однако судом в приобщении данного документа было отказано. - Работа старшего Администратора автономного учреждения не заключалась в выполнении функций дежурного администратора гостиницы, стоящего за стойкой и встречающего гостей. В ее функции, согласно должностной инструкции, входило выполнение задач для обеспечения нормальной деятельности всех структурных подразделений Автономного Учреждения, а именно: оформление разрешительной документации, лицензий; разработка и исполнение плана производственного контроля; сертификация гостиничных услуг и услуг общественного питания; проведение лабораторных исследований производимой продукции, рабочих мест, мест общего пользования; осуществление контроля за документами в государственных органах по лицензированию, сертификации, получению зарегистрированных сертификатов, лицензий, заключений; предоставление отчетов о выполненных работах в контролирующие организации и т.д. - За период работы фио в учреждении, последней были выполнены и подготовлены следующие документы: декларация пожарной безопасности, документы производственного контроля на предприятии общественного питания, программа производственного контроля для гостиницы, санэпидзаключение, заключение СЭС, лицензия на розничную продажу алкогольной продукции для потребления на месте покупки, а также иные документы, в том числе: санитарный паспорт на объект, санитарный паспорт на автотранспорт, журнал учета работ по очистке и дезинфекции вентиляции, договор на дезинсекцию и дезинфекцию вентиляции, договор на вывоз мусора, договор на утилизацию люминесцентных ламп, сертификат на оказание услуг общественного питания, сертификат на оказание гостиничных услуг, журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств и проведения дезинфекционных работ на объекте, журнал осмотра рук и открытых частей тела на наличие гнойничковых заболеваний и других нарушений целостности покрова, журнал проведения генеральных уборок, бракеражный журнал. - фио имела достаточный профессиональный уровень для создания таких документов (высшее образование), имела медицинскую кижку, была аттестована и допущена к осуществлению производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологическоих мероприятий. В обосновании своей позиции по обвинению фио в совершении растраты, с использованием служебного положения, в крупном размере, в общей сумме сумма выданных фио в качестве стимулирующих выплат (ежемесячных премий) в период с дата по дата, защитник указал следующее: - в предъявленном обвинении и обвинительном заключении указывается, что данные действия были осуществлены «игнорируя требования п. 5.1.2, заключенного с фио трудового договора, согласно которому стимулирующие выплаты – премии директору «Гостиничного комплекса» выплачиваются лишь по решению наблюдательного совета Учреждения, достоверно зная, что наблюдательный совет Учреждения таких решений не принимал». Однако следствием не принята во внимание недействительность указанного пункта трудового договора, поскольку Законодательство об автономных учреждениях (ФЗ « 174-ВЗ, ст. 11), устав Автономного Учреждения, Положение о наблюдательном совете не позволяют рассмотреть данный вопрос о премировании отдельно, поскольку данный вопрос не входит в компетенцию наблюдательного совета автономного учреждения. - В действительности, не только оплата труда руководства, но и всех сотрудников учреждения, выплата всех надбавок и премии, а равно иные выплаты осуществлялись только и исключительно за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, в соответствии с локальными нормативными документами предприятия. То, что такие выплаты осуществлялись за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, имеет принципиальное значение, поскольку в соответствии со ст. 2 ФЗ № 174 (п.8) «доходы автономного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано» и (п.9) «собственник имущества автономного учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления автономным учреждением деятельности и использования закрепленного за автономным учреждением имущества». Вопросы выплат заработных плат и стимулирующих выплат всем работникам Учреждения, включая руководство, согласовывался с наблюдательным советом посредством утверждения наблюдательным советом соответствующих разделов Финансово-экономических планов, представленных Учредителю и Наблюдательному совету. В учреждении и в материалах дела имеются документы, подтверждающие направление Плана ФХД на дата План ФХД на дата также был направлен Учредителю и в Наблюдательный совет, был рассмотрен в сравнении с планом ФХД дата и одобрен Наблюдательным советом, согласно представленному Заключению (Письмо Руководителя Агентства РК по управлению имуществом № 10/9253 от дата с приложением Заключения на двух листах, входящий № 56 от дата). Все стимулирующие выплаты, премии и компенсации не выходили за рамки утвержденного фонда оплаты труда. Это же относится и к заработной плате. При этом, согласно Трудовому договору от дата, на который ссылается обвинение, пунктом 5.1.1. предусмотрен должностной оклад Руководителю учреждения в размере 70000 (семьдесят) сумма прописью, которые должны были поступать из Агентства адрес по управлению имуществом. Однако ни за один месяц денежные средства в таком порядке фио не выплачивались и на счет учреждения не переводились. Стороны руководствовались указанным выше порядком. - В дата не было окончательного понимания по вопросам установления зарплат, доплат, надбавок и премий. Все исходили из положений закона «Об автономных учреждениях», в котором указывалось, что автономные учреждения имеют финансовую самостоятельность, которая понималась и как самостоятельность АУ в вопросах премий руководителю, оплаты различного рода расходов, в случае, если указанные премии и расходы не выходят за рамки утвержденных Наблюдательным советом Планов ФХД в 2010 и в дата. Указанные премии и расходы фактически утверждались путем одобрения Планов ФХД, поскольку Законодательством об Автономных учреждениях (ФЗ № 174-ФЗ, ст. 11), устав Автономного Учреждения, Положение о наблюдательном совете не позволяют рассмотреть указанные вопросы о премировании отдельно, так как не входят в компетенцию наблюдательного совета автономного учреждения (это также является основанием необоснованности включения в трудовой договор с Директором АУ положений о согласовании премий с Наблюдательным советом АУ). - Вопрос о компенсации медицинского обслуживания, а также компенсаций за проездные билеты супруги фио регламентировался Положением о социальных гарантиях автономного учреждения. Вместе с тем, суд считает, что вина фио в установленном судом объеме доказана полностью и объективно подтверждается исследованными в ходе судебного следствия доказательствами по делу, в том числе и показаниями представителя потерпевшей Главинской, показаниями свидетелей, заключениями экспертиз, письменными материалами дела. Суд относится критически к доводам подсудимого фио, а также его защитника, согласно которому фио вправе был принимать решение о начислении себе денежного поощрения в виде ежемесячной премии, поскольку данные выплаты осуществлялись ему из средств, полученных Автономным учреждением от осуществления предпринимательской деятельности, а также в связи с неурегулированием данного вопроса действующим законодательством. Так, согласно п. 8 адрес закона N 174-ФЗ от дата "Об автономных учреждениях", доходы автономного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Вместе с тем, из приведенного положения не следует, что выплата премии руководителю Автономного Учреждения относится к использованию денежных средств автономного учреждения для достижения целей, ради которых оно создано. Кроме того, в соответствии со адрес закона N 174-ФЗ от дата "Об автономных учреждениях" к компетенции руководителя автономного учреждения (директора, генерального директора, ректора, главного врача, художественного руководителя, управляющего и другого) относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или уставом автономного учреждения к компетенции учредителя автономного учреждения, наблюдательного совета автономного учреждения или иных органов автономного учреждения. Руководитель автономного учреждения без доверенности действует от имени автономного учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание автономного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность автономного учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками автономного учреждения. Согласно Уставу автономного наименование организации предметом деятельности Учреждения является осуществление эффективного функционирования Гостиничного комплекса, размещения командированных сотрудников в адрес, а также обеспечения социально бытовых условий для их проживания. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, бюджетные поступления в виде субсидий, средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ, средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан, иные источники, не запрещенные законодательством. Учредителем Учреждения является адрес. Функции и полномочия учредителя от имени адрес осуществляет Агентство адрес по управлению имуществом. В соответствии с указанным Уставом к компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора. В соответствии со ст. 15 ТК РФ (в ред. Федерального закона от дата N 90-ФЗ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного" вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст. 21 ТК РФ (в ред. Федерального закона от дата N 90-ФЗ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений ст. 22 ТК РФ, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 129 ТК РФ (в ред. Федерального закона от дата N 90- ФЗ), заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Материалами дела подтверждается, что при заключении трудового договора с фио от дата обговаривался параграф, касающийся оплаты его труда, о чем свидетельствует проставленная в нем подпись последнего.

фио на момент заключения договора был с ним ознакомлен и соглашался с условиями оплаты труда. Каких – либо претензий, в том числе и в части несоответствия договора действующему законодательству, до момента его увольнения работодателю не предъявлял. При этом, в соответствии с п. 5.1. Трудового договора оплата труда руководителя, указанная в нем, состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат (премий), выплачивающихся руководителю в соответствии с положением о премировании и выплате стимулирующих надбавок, действующего в учреждении, по решению наблюдательного совета. Никаких иных выплат заключенный с фио трудовой договор не предусматривает. Согласно Положению «Об оплате труда и материальном стимулировании работников наименование организации от дата, действующего и в период рассматриваемых событий, оплата труда работников Учреждения состоит из: должностного оклада, премии по итогам работы. Премия по итогам работы может выплачиваться ежемесячно, ежеквартально или раз в год по усмотрению директора в случае достижения Учреждением положительных результатов в своей деятельности. Вместе с тем, приведенное Положение на руководителя (директора) Автономного наименование организации не распространяется при решении вопроса об оплате его труда, поскольку данное Положение регулирует социально-трудовые отношения между директором (работодателем) и работниками автономного учреждения. Несмотря на то, что фио включен в штатное расписание Автономного наименование организации и также является работником данного Учреждения, для себя он работодателем не был, его работодателем являлось Агентство адрес по управлению имуществом. Исходя из изложенного, вопрос о выплате фио премии должен был согласовываться последним в порядке, установленном трудовым договором, то есть с наблюдательным советом. Кроме того, это же следует и из п. 2.5.1 Трудового договора от дата, заключенного Агентством по управлению имуществом адрес с фио, согласно которому руководитель учреждения обязан согласовывать с Агентством по Управлению имуществом адрес выплату вознаграждения, время ежегодного оплачиваемого отпуска, а также убытие в служебные командировки, с указанием цели и сроков командировки. Вместе с тем, каких – либо документов, подтверждающих данное согласование, суду представлено не было. Кроме того, суд находит несостоятельным довод фио и его защитника о том, что фио осуществляла трудовую деятельность в Автономном наименование организации, поскольку данный довод опровергается показаниями представителя потерпевшего Главинской, а также показаниями свидетелей, согласно которым фио трудовую деятельность в данном Учреждении не осуществляла, что также подтверждается письменными доказательствами по делу, в том числе, и штатным расписанием, согласно которому должность старшего администратора в Автономном наименование организации, не предусмотрена. Также суд относится критически к указанию фио и его защитника на то, что фио осуществляла работу удаленно, посредством сети интернет и телефона, а также к указанию на то, что в ходе осуществления трудовой деятельности фио были подготовлены следующие документы: декларация пожарной безопасности, документы производственного контроля на предприятии общественного питания, программа производственного контроля для гостиницы, санэпидзаключение, заключение СЭС, лицензия на розничную продажу алкогольной продукции для потребления на месте покупки, а также иные документы, в том числе: санитарный паспорт на объект, санитарный паспорт на автотранспорт, журнал учета работ по очистке и дезинфекции вентиляции, договор на дезинсекцию и дезинфекцию вентиляции, договор на вывоз мусора, договор на утилизацию люминесцентных ламп, сертификат на оказание услуг общественного питания, сертификат на оказание гостиничных услуг, журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств и проведения дезинфекционных работ на объекте, журнал осмотра рук и открытых частей тела на наличие гнойничковых заболеваний и других нарушений целостности покрова, журнал проведения генеральных уборок, бракеражный журнал. Так, исходя из специфики подготовки указанных документов, а также из порядка взаимодействия с государственными органами при подготовке большинства из указанных документов, осуществлять деятельность по подготовке указанных документов, находясь на удаленном доступе (в Эстонии), не представляется возможным, кроме того, в ходе предварительного следствия по делу не было выявлено ни одной из доверенностей, выданных на имя фиоС. для представления интересов Учреждения в государственных органах. Кроме того, из показаний свидетелей, представленных стороной обвинения, следует, что фио не осуществляла трудовую деятельность в Автономном Учреждении. Кроме того, к доводам защиты о том, что расходы на медицинское обслуживание и расходы на проездные билеты супруги фио компенсировались, исходя из положений о социальных гарантиях работников Автономного учреждения, суд относится критически, поскольку ни фио, ни его защитником данное Положение суду представлено не было. Также суд не находит оснований доверять представленной суду копии протокола выемки, согласно которой следователем фио у свидетеля фио была произведена выемка ряда документом, поскольку источник происхождения данной копии суду не известен, а также неизвестно, в связи с чем указанные в протоколе выемки документы оказались у данного свидетеля, работавшего в данном Учреждении кладовщиком. Показания представленных стороной защиты свидетелей не опровергают существо предъявленного фио обвинения. Таким образом, суд квалифицирует действия подсудимого фио: - по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере; - по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

- по двум преступлениям по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения. Изучение данных о личности подсудимого фио показало, что ранее он не судим, на учете в НД, ПНД не состоит, работает, положительно характеризуется, женат, малолетних детей на иждивении не имеет, является ветераном труда. Смягчающими наказание обстоятельствами суд признает тот факт, что фио является ветераном труда, а также возраст фио (ч. 2 ст. 61 УК РФ). Отягчающих наказание обстоятельств суд не усматривает. При назначении вида наказания суд учитывает данные о личности подсудимого фио, степень и характер общественной опасности совершенного им преступления, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, конкретные обстоятельства совершения преступления, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи, приходит к выводу, что исправление подсудимого возможно без его изоляции от общества, с применением ст. 73 УК РФ: совершил преступление средней тяжести, ранее не судим, является гражданином РФ, имеет постоянное место жительства. При этом суд полагает необходимым возложить на фио следующие обязанности, предусмотренные ст. 73 УК РФ: встать на учет в уголовно-исполнительную инспекцию по месту фактического жительства; один раз в месяц являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту своего фактического жительства; не менять места жительства без уведомления инспекции; не нарушать общественный порядок. Представителем потерпевшего Автономное наименование организации, в лице представителя фио, заявлен гражданский иск о взыскании с фио суммы причиненного материального ущерба в размере сумма, который суд находит подлежащим удовлетворению в полном объеме. Оснований для изменения категории преступления, совершенного фио на менее тяжкую, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ в редакции ФЗ-420 от 07 декабря 2011 года, суд, учитывая конкретные обстоятельства по делу, не усматривает.

ПРИГОВОРИЛ

Признать фио виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить наказание - по ч. 3 ст. 160 в виде лишения свободы сроком на ДВА ГОДА, без штрафа, без ограничения свободы; - по ч. 3 ст. 160 в виде лишения свободы сроком на ДВА ГОДА, без штрафа, без ограничения свободы; - по ч. 3 ст. 160 в виде лишения свободы сроком на ДВА ГОДА, без штрафа, без ограничения свободы; - по ч. 3 ст. 160 в виде лишения свободы сроком на ДВА ГОДА, без штрафа, без ограничения свободы. На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ, окончательно, путем частичного сложения назначенных наказаний назначить фио наказание в виде лишения свободы сроком на три года, без штрафа, без ограничения свободы. На основании ст. 73 УК РФ, назначенное наказание считать условным, с испытательным сроком в течение ТРЕХ ЛЕТ. Обязать осужденного фио встать на учет в уголовно-исполнительную инспекцию по месту фактического жительства; один раз в месяц являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту своего фактического жительства; не менять места жительства без уведомления инспекции; не нарушать общественный порядок. Вещественные доказательства: Заверенная копия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу от 02.06.2008 № 23/1-к, изданного в отношении работника фио о приеме ее на работу в наименование организации в гостиницу на должность старшего администратора; заверенная копия приказа от дата № 54- к, изданного в отношении старшего администратора гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио о ее увольнении по собственному желанию с дата с должности старшего администратора; заверенные копии документов, регулирующие трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с директором наименование организации, заключенный 01.07.2006 между Постоянным представительством адрес при Президенте РФ, в лице Постоянного представителя фио и директором наименование организации фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Постпредством и директором наименование организации. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права директора; ответственность директора; оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии директора; ответственность директора; прекращение действия трудового договора; прочие условия; решение Агентства адрес по управлению имуществом от 09.02.2010 № 52, в соответствии с которым утвержден Устав АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» и его руководителем с дата назначен фио; приказ (распоряжения) о приеме работника на работу от дата № 1-к, изданного в отношении работника фио, о приеме его в АУ РК «Гостиничный Комплекс при Постоянном представительстве РК» на должность директора с дата.; приказ от дата № 5-1-к о вступлении в должность, в соответствии с которым фио с дата вступил в должность директора АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»; соглашение от 09.02.2010 о расторжении трудового договора между Агентством РК по управлению имуществом, в лице руководителя фио, с одной стороны, и фио, с другой. В соответствии с данным соглашением расторгается трудовой договор от 01.07.2006, заключенный между Постоянным представительством РК при Президенте РФ – уполномоченным органом РК, выступающим в качестве работодателя, и гр. фио – директором наименование организации досрочно с 09.02.2010 по соглашению сторон; трудовой договор, заключенный дата в адрес между Агентством адрес по управлению имуществом, в лице руководителя фио и руководителем АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» фио Данный трудовой договор регулирует отношения между Агентством адрес по управлению имуществом (работодатель) и руководителем Учреждения. В трудовом договоре прописаны следующие пункты: предмет договора; права и обязанности руководителя учреждения, оплата труда, льготы компенсации и социальные гарантии руководителя учреждения и другие; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения) № 13-к от дата, изданного в отношении фио, в соответствии с которым с дата с должности директора АУ «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК» уволен фио (основание п. 2 адрес кодекса РФ); заверенные копии документов, регулирующих трудовые отношения между фио и наименование организации (АУ РК «Гостиничный комплекс при Постоянном представительстве РК»), а именно: трудовой договор с заместителем директора по финансам наименование организации, заключенный 05.07.2006 между наименование организации, в лице директора фио, с одной стороны и фио, с другой. На основании данного трудового договора фио принята на работу в наименование организации на должность заместителя директора по финансам. В трудовом договоре приписаны следующие пункты: предмет договора; права заместителя директора; обязанности заместителя директора; оплата труда; льготы и компенсации, социальные гарантии заместителя директора; ответственность заместителя директора, прекращение действия трудового контракта; прочие условия; приказ от 05.07.2006 № 69/1-к « О возложении обязанностей главного бухгалтера», в соответствии с которым на фио возложены данные обязанности и ей установлена дополнительная оплата в размере 50% от установленного должностного оклада. Данный приказ издан директором наименование организации фио; табель рабочего времени сотрудников ГУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» на июнь 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на июль 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на август 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на сентябрь 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на октябрь 2008 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников наименование организации на ноябрь 2008 г.; -табель учета рабочего времени наименование организации на декабрь 2008 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на январь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на февраль 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на март 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на прель 2009 г.; -табель рабочего времени наименование организации на май 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на июнь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на июль 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на август 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на сентябрь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на октябрь 2009 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на ноябрь 2009 г.; -табель рабочего времени наименование организации на декабрь 2009 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы наименование организации на январь 2010 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на февраль 2010 г.; -табель рабочего времени сотрудников наименование организации на март 2010 г.; -табель рабочего времени сотрудников АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» на апрель 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за май 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы за июнь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы за июль 2010 г.;- табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за август 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы за сентябрь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за октябрь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за ноябрь 2010 г.;- табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за декабрь 2010 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за январь 2011 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУРК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за февраль 2011 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за март 2011 г.; - табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за апрель 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за май 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за июнь 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за июль 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за август 2011 г.; -табель учета рабочего времени сотрудников гостиницы АУ РК «Гостиничный комплекс при Постпредстве РК» за сентябрь 2011 г.; расчетно-платежная ведомость № 35 от 31.03.2010 за март 2010 г.; - платежная ведомость № 31 от 15.03.2010; - платежная ведомость № 46 от 20.04.2010; - расчетно-платежная ведомость № 53 от 30.04.2010 за апрель 2010 г.; - платежная ведомость № 61 от 20.05.2010; - расчетно-платежная ведомость № 66 от 31.05.2010 за май 2010 г.; - платежная ведомость № 79 от 21.06.2010; - расчетно-платежная ведомость № 89 от 30.05.2010 за июнь 2010 г.; - платежная ведомость № 95 от 20.07.2010; - расчетно-платежная ведомость № 105 от 30.07.2010 за июль 2010 г.; - расчетно-платежная ведомость № 122 от 31.08.2010 за август 2010 г.; - платежная ведомость № 131 от 20.09.2011; - расчетно-платежная ведомость № 140 от 30.09.2010 за сентябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 144 от 20.10.2010; - расчетно-платежная ведомость № 152 от 31.10.2010 за октябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 159 от 20.11.2010; - расчетно-платежная ведомость № 157 от 30.11.2010 за ноябрь 2010 г.; - платежная ведомость № 176 от 20.12.2010; - расчетно-платежная ведомость № 182 от 31.12.2010 за декабрь 2010 г.; - платежная ведомость № 4 от 20.01.2011; - расчетно- платежная ведомость № 11 от 31.01.2011 за январь 2011 г.; - платежная ведомость № 18 от 18.02.2011; - расчетно-платежная ведомость № 23 от 28.02.2011 за февраль 2011 г.; - платежная ведомость № 28 от 18.03.2011; - расчетно-платежная ведомость № 34 от 31.03.2011 за март 2011 г.; - платежная ведомость № 45 от 20.04.2011; - расчетно-платежная ведомость № 49 от 29.04.2011 за апрель 2011 г.; - платежная ведомость № 54 от 20.05.2011; - расчетно-платежная ведомость № 59 от 31.05.2011 за май 2011 г.; - платежная ведомость № 67 от 20.06.2011; - расчетно-платежная ведомость №74 от 30.06.2011 за июнь 2011 г.; - расчетно-платежная ведомость №79 от 01.07.2011 за июль 2011 г.; - платежная ведомость № 96 от 19.08.2011; - платежная ведомость № 99 от 17.08.2011; - расчетно-платежная ведомость № 104 от 31.08.2011 за август 2011 г.; - платежная ведомость № 112 от 20.09.2011; - расчетно-платежная ведомость № 115 от 27.09.2011 за сентябрь 2011 г.; ДВД - диск с серийным номером № MFP354PHтелефон, содержащий базы данных 1С Автономного наименование организации;- CD - диск с серийным номером № F телефон8208, содержащий данные из базы данных 1С: Предприятие – бухгалтерский учет, в том числе план счетов, карточка счета 20101, карточка счета 20104, главная книга (помесячно), карточки субконто (контрагент) в отношении фио, С.Н., фио, фио, фио, карточка счета 50, карточка счета 51, главная книга (за период с апреля по октябрь 2011), карточка счета 99, расчетный листки за период с января 2008 по октябрь 2011 года; - CD - диск с серийным номером № F телефон6712, содержащие данные из базы данных из базы данных 1С: Предприятие – карточка счет 71, а именно: карточки счетов в отношении фио, фио, фио, фио, хранящиеся при материалах уголовного дела, - хранить при деле. Судебных издержек при рассмотрении дела не возникло. Гражданский иск, заявленный представителем потерпевшего Автономное наименование организации, в лице представителя фио, заявлен гражданский иск о взыскании с фио суммы причиненного материального ущерба в размере сумма, удовлетворить в полном объеме. Взыскать с фио в пользу Автономного наименование организации, сумма в счет возмещения материального ущерба. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД в судебную коллегию по уголовным делам в течение ДЕСЯТИ суток со дня его провозглашения. В соответствии с ч. 3 ст. 309 УПК РФ в случае обжалования приговора, осужденный в указанный срок вправе ходатайствовать о своем участии при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чем должен указать в своей жалобе

Председательствующий фио