Решение суда об оплате больничного листа, взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, № 2- 5693/2014 ~ М-5516/2014

Дело № 2-5693/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 октября 2016 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе:

судьи – Мищенко О.А.,

при секретаре – Алексеевой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5693/14 по иску Фадеевой <данные изъяты> к ООО «СтройКапиталГрупп» об оплате больничного листа, взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику об оплате больничного листа, взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что истец работает в ООО «СтройКапиталГрупп» в должности инженера. В октябре 2016 года истец уведомила работодателя о беременности и сообщила приблизительную дату ухода в декрет. Позднее сообщила точную дату ухода в декрет, однако в связи с ухудшением самочувствия была вынуждена уйти на больничный с последующим уходом в декрет. После оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам, истец неоднократно подъезжала в офис фирмы с целью сдать больничные листы, однако офис закрыт, на звонки никто не отвечал.

Истец просит суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, взыскать пособие по беременности и родам, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ истец уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ответчика задолженность по пособию по беременности и родам в размере <данные изъяты> копеек, пособие по нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 282821 <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание явилась, требования, по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом неоднократно по последнему известному суду адресу. Доказательства того, что данный адрес не является адресом постоянного места жительства ответчика на момент рассмотрения дела в материалах гражданского дела отсутствуют, также отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины не получения (невозможности получения) судебной корреспонденции по адресу постоянной регистрации ответчика (последнему известному адресу ответчика).

В силу ст. 118 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от 22.03.2016 года № 435-О-О, статья 167 ГПК РФ предусматривает обязанность суда отложить разбирательство дела в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об извещении, а также в случае неявки лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, при признании причин их неявки уважительными. Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств дела. Данное полномочие суда, как и закрепленное ст. 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутых в ней случаях извещенным вытекают из принципа самостоятельности и независимости судебной власти.

На основании изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, а также учитывая, что ответчик неоднократно извещался о времени и месте рассмотрения дела по всем имеющимся в материалах дела адресам, о причинах неявки в судебное заседание суду не сообщил, об изменении адреса места жительства суду не сообщил, суд полагает, признать ответчика в силу положений ст.ст. 118, 119, 167 ГПК РФ извещенным о времени и месте судебного заседания, и рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, истец была принят на работу в ООО «СтройКапиталГрупп» на должность инженера ДД.ММ.ГГГГ года, с окладом в размере <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была нетрудоспособна.

ДД.ММ.ГГГГ родилась Фадеева В.С.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и(или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Согласно п. 2 ст. 6 Закона N 165-ФЗ субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пунктом 1.1 статьи 7 Закона N 165-ФЗ предусмотрено, что страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с подпунктами 8, 11 пункта 2 статьи 8 Закона N 165-ФЗ страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются: ежемесячное пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие при рождении ребенка.

В соответствие с ч. ч. 1, 2, 4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, истец имеет право на получение пособия по беременности и родам, соответственно исковые требования подлежат удовлетворению.

Проверив представленный истцом расчет, суд полагает указанный расчет законным и обоснованным, ответчиком контррасчета представлено не было, иных доказательств нарушения законодательства при составлении расчета истцом представлено не было.

При таких обстоятельствах суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 201672 рублей 42 копеек.

При рассмотрении дела судом также установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлась временно нетрудоспособной, что подтверждается оформленными на ее имя листками временной нетрудоспособности, представленными в материалы дела.

Данные периоды также должны быть оплачены работодателем в силу требований статьи 183 Трудового кодекса РФ, а также на основании положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Так, согласно статьи 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Согласно ст. 1.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

С учетом изложенного, при наличии у застрахованного лица оформленных на его имя листков нетрудоспособности, не предполагают для страхователя отказа в предоставлении работнику гарантий на случай временной нетрудоспособности.

Поскольку в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком доказательств оплаты этих периодов не представлено, суд, руководствуясь ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", при отсутствии иных сведений о заработной плате истца, за исключением периода работы у ответчика, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу пособие по нетрудоспособности в размере 8625 рублей 75 копеек.

Разрешая требования истца о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, руководствуясь положениями статей 6, 11.2, 13, 15 и 17.2 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей", статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая отсутствие возражений по данному вопросу и каких-либо доказательств выплаты такого пособия со стороны ответчика, а также возможность назначения такого пособия со дня окончания больничного по беременности и родам, суд полагает взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком до полутора лет за август 2016 года в размере <данные изъяты>, за сентябрь 2016 года в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что судом установлено нарушение трудовых прав работника, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, исходя из принципа разумности и справедливости, полагает определить размер компенсации 5000 рублей 00 копеек.

Кроме того, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>, поскольку истец в силу закона освобожден от оплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «СтройКапиталГрупп» в пользу Фадеевой <данные изъяты> задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> копеек, пособие по нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за август 2016 года в размере <данные изъяты>, за сентябрь 2016 года в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с ООО «СтройКапиталГрупп» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Судья                      О.А. Мищенко.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ