Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №2-3177/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05.10.2017г. г.Новосибирск
Судья Заельцовского районного суда г.Новосибирска Елапов Ю.В. при секретаре Ковалишиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Брусьянина Евгения Владимировича к ООО «УК «Северный Замок», о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, указывая на то, что __. он (истец) по поручению ответчика фактически приступил к выполнению следующей работы: официант по адресу: г.Новосибирск, ....
Истец выполнял указанные работы в период с __., что подтверждается показаниями иных работников, показаниями администратора в подразделении Ресторанный комплекс компании - Ибрагимова А.А., графиком работы, журналом учета работников ООО «УК «Северный Замок» на пункте охраны. Однако, трудовой договор между истцом и ответчиком не заключен.
На момент подачи искового заявления, задолженность ответчика перед истцом за выполненную работу составила 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп. Данная задолженность подтверждается, в том числе актом сверки задолженности перед сотрудниками.
Требование истца о заключении с ним трудового договора и о выплате заработной платы в размере 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп., ответчик оставил без ответа.
На основании изложенного, истец просит суд: Признать отношения между истцом и ответчиком в период с __. трудовыми.
Взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за отработанное время в размере 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп. (л.д.2,3).
Истец и его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «УК «Северный Замок», в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела надлежащим образом (л.д.32,37), а поэтому дело подлежит рассмотрению в порядке заочного производства по правилам ст.ст.233-244 ГПК Р.Ф.
Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что исковое заявление является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Условия договора должны соответствовать ст. 56 и ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Из обстоятельств дела видно, что ... Брусьянин Е. В. по поручению ответчика ООО «УК «Северный Замок», фактически приступил к выполнению следующей работы: официант по адресу: г.Новосибирск, ....
Истец выполнял указанные работы в период с __., что подтвердили в судебном заседании свидетели Мурзин А.Б., Лузянина С.В. и Ибрагимова А.А, (работники ООО «УК «Северный Замок»), показаниями администратора подразделений Ресторанный комплекс компании - Ибрагимовой А.А. допрошенной в судебном заседании, графиком работы, журналом учета работников ООО «УК «Северный Замок» на пункте охраны. Однако, трудовой договор между истцом и ответчиком заключен не был.
Задолженность ответчика перед истцом за выполненную работу составляет 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп.
Указанная задолженность подтверждается, в том числе актом сверки задолженности перед сотрудниками от ..., подписанным Генеральным директором ООО «УК «Северный Замок», Морозовой Н.М. и заверенным печатью (л.д.4).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.233-244 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Признать отношения между Брусьяниным Е. В. и ООО «УК «Северный Замок», в период с __. - трудовыми.
Взыскать с ООО «УК «Северный Замок» в пользу Брусьянина Е. В., задолженность по заработной плате за отработанное время в размере 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Елапов Ю.В.