Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22.11.2015 года Никулинский районный суд г. Москвы, в составе: председательствующего судьи Голяниной Ю.А., при секретаре Алябьевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6694/13 по иску Елистратова Д.И. к ОАО фирма «Стройэкология» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку зарплаты.
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что он работал в ОАО фирма «Стройэкология», и до настоящего времени ответчик не оплатил ему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которую истец просит взыскать в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за зарержку заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дне слушания дела по известному суду адресу.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Елистратов Д.И. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ОАО фирма «Стройэкология» на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ между истцом Елистратовым Д.И. и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого первый был принят на должность <данные изъяты> с должностным окладом согласно штатного расписания. Заработная плата работнику выплачивается ежемесячно, 2 раза в месяц, выплатой аванса и основной части заработной платы, путем безналичного расчета, перечислением в банк на личный лицевой счет работника. Аванс перечисляется не позднее <данные изъяты> числа месяца за который начисляется заработная плата. Основная часть заработной платы перечисляется не позднее <данные изъяты> числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата («Положение об оплате труда»)
Согласно представленным истцом справкам о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ долг за предприятием составляет <данные изъяты> рублей.
Подтверждений иным начислениям суд не располагает.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Таким образом, иск о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы подлежит удовлетворению в размере <данные изъяты> руб.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что пи нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Следовательно, с ответчика в пользу истца взыскиваются проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., исходя из расчета: <данные изъяты> руб. задолженности по заработной плате *8,25 ставки рефинансирования/300*367 дней.
Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, по правилам ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ОАО фирма «Стройэкология» в пользу Елистратова Д.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. процентов за задержку заработной платы, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с ОАО фирма «Стройэкология» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме
Судья: