8 499 288 21 40
Москва и область
8 800 550 53 04
Бесплатная консультация (регионы РФ)

Решение суда о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда № 2-1563/2017 ~ М-1426/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

В связи с угрозой распространения на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции приостановлен личный прием граждан в судах. Полная информация и карта распространения вируса по ссылке Коронавирус COVID 2019

Дело № 2-1563 /2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июня 2017 года                     г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Пановой Л.В.

при секретаре Хара Д.Д,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беспятых Дениса Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Канта», о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Беспятых Д.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Канта», (далее – ООО «Канта»), о взыскании задолженности по заработной плате за период в размере 25 880,75 руб., компенсации за компенсации за задержку выплат за период с 20.07.2016 г. по 20.04.2017 г. в размере 4 104,68 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование исковых требований указал, что работал в ООО «Канта», в должности водителя погрузчика. Проведенной проверкой прокуратуры выявлен факт невыплаты ему заработной платы в размере 25 880,75 руб. 19.07.2016 г. трудовой договор с работодателем был расторгнут, заработная плата не выплачена, в связи с чем, за период с 20.07.2016 г. работодатель должен оплатить ему компенсацию за задержку выплат и компенсацию морального вреда.

В судебном заседании Беспятых Д.А настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ООО «Канта» Ахмадеев Р.В., действующий на основании доверенности, с исковыми требованиями в части размера задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат согласился, полагал завышенными размер компенсации морального вреда и судебных расходов.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Беспятых Д.А с 07.11.2015 г. по 19.07.2016 года работал в должности водителя погрузчика в ООО «Канта».

При проведении проверки соблюдения трудового законодательства в отношении работодателя, установлен факт наличия задолженности перед работником Беспятых Д.А. в размере 25 880,75 руб.

19.07.2016 г. трудовой договор между работодателем и Беспятых Д.А был расторгнут, задолженность по заработной плате в размере 25 880,75 руб. не погашена до настоящего времени.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста
01

Задать вопрос юристу-консультанту в онлайн чате снизу справа

03

Заказать обратный звонок (кнопка снизу слева), вам перезвонит юрист через 10 минут


Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом представлен суду расчет компенсации, который судом проверен и признан правильным. С суммой в размере 4 104,68 руб. представитель ответчика также согласился.

Суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в размере 4 104,68 руб. за период с 20.07.2016 г. по 20.04.2017 г., В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в связи с невыплатой заработной платы истцу были причинены нравственные страдания, выраженные в том, что он переживал, вынужден был за защитой своих прав обращаться в суд, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о компенсации морального вреда.

Разрешая вопрос о размере денежной компенсации морального вреда, суд находит предъявленный истцом размер компенсации завышенным, полагает возможным взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., что наиболее соответствует степени перенесенных нравственных страданий.

Всего, с ООО «Канта», в пользу Беспятых Дениса Анатольевича подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 25 880,75 руб., компенсация морального вреда в размере 1 000 руб., компенсация за задержку выплат в размере 4104,68 руб. за период с 20.07.2016 г. по 20.04.2017 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать.

Требования истца о взыскании с ответчика в его пользу расходов на оплату юридических услуг суд находит обоснованными. При этом, суд полагает заявленную сумму в размере 2 000 руб. разумной и справедливой.

В порядке ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1399, 56 руб. (из которых 300 руб. – исчислена из требования нематериального характера)

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ

    Исковые требования Беспятых Дениса Анатольевича ( к Обществу с ограниченной ответственностью «Канта», о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Канта» (ИНН 7450051223, дата создания 22.08.2014 года) в пользу Беспятых Дениса Анатольевича (хх.хх.хх года рождения, уроженца ...) задолженность по заработной плате в размере 25 880,75 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 4104,68 руб. за период с 20.07.2016 г. по 20.04.2017 г., представительские расходы в размере 2 000 руб., всего взыскать сумму в размере 32 985 (тридцать две тысячи девятьсот восемьдесят пять) руб. 43 коп.

    В удовлетворении остальной части требований, отказать.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Канта» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1399 (одна тысяча триста девяносто девять ) руб. 56 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Л.В. Панова

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Консультация по трудовым спорам Акция до 1 апреля! 2000 рублей бесплатно