Решение суда о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда № 2-779/2017 ~ М-236/2017

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2017 г. <адрес>

Первомайский районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Лысенко Е.А.

при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указывая в обоснование заявленных требований, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>». Согласно справкам о доходах физического лица, выданного ответчиком, размер заработной платы за декабрь 2016 г. составил 28794,69 руб. + 23629,92 руб., за январь 2017 г. 46693,81 руб. Заработная плата за указанные месяцы ему не выдавалась, задолженность составляет 99118,42 руб. Незаконными действиями работодатель причин ему моральный вред, размер компенсации которого обосновывается тем, что ответчик нанес ущерб его душевному спокойствию, моральному благополучию. Он испытывал стресс, беспокойство, что не может прокормить себя и свою семью, лишен душевного спокойствия, чувства уверенности и защищенности, в его семье возникали конфликты. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 99118,42 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования частично, просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь 2017 г. в размере 40693,81 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Дополнительно суду пояснил, что в январе 2017 г. отработал 7 рабочих дней по 12 час.

В судебном заседании представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, суду пояснив, что в настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом погашена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ В связи с задержкой выплаты заработной платы истцу ответчик начислил и ДД.ММ.ГГГГ выплатил истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 933,08 руб. согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Справка 2-НДФЛ за 2017 г. выдана истцу преждевременно ДД.ММ.ГГГГ, полный расчет на тот момент не был произведен. Истец не предоставил доказательств причинения ему физических и нравственных страданий и наличия прямой причинной связи между действиями ответчика и негативными последствиями. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Факт работы ФИО2 в ООО «<данные изъяты>» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден материалами дела, сторонами.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 129 того же Кодекса заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью первой статьи 140 указанного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В день увольнения ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ ответчик не произвел выплату всех причитающихся сумм.

Как следует из пояснений истца и представителя ответчика, ответчик ДД.ММ.ГГГГ перечислил истцу денежную сумму окончательного расчета с истцом в размере 21398,47 руб., 4870 руб., 25051,69 руб.

Истец, основывая свое требование на имеющейся задолженности по заработной плате за январь 2017 г., представил справку 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ о начисленной заработной плате.

Однако представитель ответчика в судебном заседании суду пояснил, что данная справка была выдана истцу преждевременно без учета полного расчета.

Суд при принятии решения о наличии или об отсутствии задолженности по заработной плате за январь 2017 г. учитывает пояснения истца, что в январе 2017 г. он проработал 7 дней. Согласно расчетному листку за январь 2017 г. заработная плата истцу в размере 10369,59 руб. начислена также исходя из проработанных 7 дней.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заработная плата за январь 2017 г. истцу выплачена в полном объеме.

Разрешая исковые требования истицы о компенсации морального вреда, суд приходит к выводу, что в судебном заседании установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде задержки выплаты заработной платы, что в силу требований ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет ему право требовать компенсации морального вреда. С учетом конкретных обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий, причиненных истцу в результате несвоевременной выплаты, а также с учетом выдачи истцу недостоверной справки 2-НДФЛ, суд находит соразмерной компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В соответствии с требованиями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход соответствующего бюджета, в связи с изложенным с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО2 отказать.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в бюджет <данные изъяты> городского округа государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение месячного срока со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.А. Лысенко

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.