Решение суда о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда № 2-2147/2017 ~ М-1745/2017

Дело № 2-2147/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2017 года                                                                             город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд города Волгограда в составе

Председательствующего судьи Е.Е. Рожковой,

с участием истца Ковалевой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Е.О. Беркетовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева Н.Н. к ООО «Агрофирма «Астра» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ковалева Н.Н. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Агрофирма «Астра» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу ООО «Агрофирма «Астра» на должность главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с занимаемой должности на основании заявления. На момент увольнения за ответчиком числилась задолженность перед истцом по заработной плате в размере 82 017 рублей 39 копеек. До настоящего времени задолженность перед истцом не погашена.

Просит суд: взыскать с ответчика ООО «Агрофирма «Астра» в пользу Ковалева Н.Н. задолженность по заработной плате 82 017 рублей 39 копеек, компенсацию за задержку 4733 рубля 71 копейку, компенсацию морального вреда 30 000 рублей.

В судебном заседании истец Ковалева Н.Н. поддержала заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ООО «Агрофирма «Астра», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из пункта 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Агрофирма «Астра» в должности главного бухгалтера, что подтверждается приказом о принятии на работу от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ.

В день увольнения ответчик не произвел с истцом расчет, не выплатил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается карточкой №.

В настоящий момент сумма задолженности по заработной плате составляет 82 071 рубль 39 копеек.

При таких данных, суд признает установленным тот факт, что в настоящее время имеется задолженность ООО «Агрофирма «Астра» перед Ковалева Н.Н. по заработной плате в размере 82 071 рубль 39 копеек.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что заработная плата истцу до настоящего времени в полном объеме не выплачена, ответчик обязан выплатить истцу компенсацию за дни задержки выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4733 рубля 71 копейка.

Расчет, представленный истцом, судом проверен, признан математически верным, ответчиком не оспорен.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ООО «Агрофирма «Астра» в пользу истца Ковалева Н.Н., суд учитывает характер, причиненных ей нравственных страданий, требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с ООО «Агрофирма «Астра» компенсацию морального вреда в пользу Ковалева Н.Н. в размере 5 000 рублей, отказав в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда.

В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ООО «Агрофирма «Астра» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2804 рубля 15 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования по иску Ковалева Н.Н. к ООО «Агрофирма «Астра» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Агрофирма «Астра» в пользу Ковалева Н.Н. задолженность по заработной плате 82 017 рублей 39 копеек, компенсацию за задержку 4733 рубля 71 копейку, компенсацию морального вреда 5 000 рублей, отказав в остальной части требований.

Взыскать с ООО «Агрофирма «Астра» пошлину в доход местного бюджета в размере 2804 рубля 15 копеек.

        Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья:                                                       Е.Е. Рожкова

Справка: мотивированный текст решения изготовлен 17 июля 2017 года

Судья:                               Е.Е. Рожкова