Решение суда о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда № 2-1242/2017 ~ М-781/2017

Дело № 2-1242/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    г. Волгоград                                19 апреля 2017 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.В.,

при секретаре Мухатовой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернецова ФИО4 к ООО «ВолгоградСтройТранс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чернецов О.Е. обратился с исковыми требованиями к ОАО «ЗЖБИК» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование своих исковых требований истец указал, что он работал в ООО «ВолгоградСтройТранс» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя по начисленной, но не выплаченной заработной плате составила <данные изъяты> рубль <данные изъяты>.

Просил взыскать с ООО «ВолгоградСтройТранс» в пользу Чернецова ФИО5 заработную плату в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Впоследствии исковые требования уточнил, просил взыскать с ООО «ВолгоградСтройТранс» в пользу Чернецова ФИО6 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Чернецов О.Е. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно, что подтверждается направленными по адресу регистрации юридического лица заказными письмами с судебными повестками и возвращенными в суд с отметкой «истек срок хранения».

Суд расценивает действия ответчика по неявке в суд как злоупотребление предоставленным ему правом.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании изложенного суд приходит к выводу, о рассмотрении данного гражданского дела без участия ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс», в связи с тем, что о дате и времени судебного заседания ответчик уведомлен надлежащим образом и своевременно, со стороны представителя ответчика не представлено каких-либо ходатайств и заявлений, которые послужили бы основанием для отложения судебного заседания. Кроме того, не представлено и каких-либо документов, подтверждающих уважительность его неявки в судебное заседание.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положений ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлены следующие обстоятельства.

Чернецов О.Е. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ВолгоградСтройТранс» в должности электромонтера.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно расчетного листка за май 2016 года задолженность ответчика составляет <данные изъяты> <данные изъяты> копейку.

В судебном заседании истцом предоставлено заявление о снижении исковых требований, в связи с частично выплатой заработной платы и просил взыскать с ООО «ВолгоградСтройТранс» в пользу Чернецова ФИО7 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ООО «ВолгоградСтройТранс», как работодатель в нарушение трудового законодательства ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по выплате сотрудникам заработной платы, и считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Требования в части компенсации морального вреда суд находит обоснованными, поскольку статья 237 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора – судом.

Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав Чернецова О.Е., последний имеет право на возмещение морального вреда, который суд взыскивает в размере <данные изъяты> рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец Чернецов О.Е. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, с ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс» подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере 356 рублей 88 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Чернецова ФИО8 к ООО «ВолгоградСтройТранс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ВолгоградСтройТранс» в пользу Чернецова ФИО9 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части требований Чернецова ФИО10 к ООО «ВолгоградСтройТранс» о взыскании компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, - отказать.

Взыскать с ООО «ВолгоградСтройТранс» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья                                      Т.В. Макарова