Решение суда о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда № 02-3224/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2016 года Тушинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Поповой З.Н., при секретаре Халаповой Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2- 3224/16 по иску Мартиросовой С.Э. к ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР»» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Мартиросова С.Э. обратилась в суд с заявлением к ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ноября 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 23 271 руб.

55 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В обоснование своих требований истец указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» с 14 сентября 2015 г., работала в должности специалиста отдела телефонного взыскания, заработная плата по условиям трудового договора составляла 28 000 руб. в месяц, уволена из организации 04 декабря 2015 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, при увольнении с ней не был произведен расчет, ответчик выплатил за ноябрь 2015 г. 11 200 руб., задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 г.

составила 13 160 руб., за декабрь 2015 г. – 4 236 руб. 53 коп., также ответчик не произвел выплату компенсации неиспользованного отпуска в размере 5 875 руб. 02 коп. Мартиросова С.Э. просит взыскать с ответчика указанную задолженность, компенсацию морального вреда за нарушение её трудовых прав.

Истец Мартиросова С.Э. в судебном заседании свое заявление поддержала, просит его удовлетворить.

Ответчик ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился, отзывов и возражений на заявленные истцом требования не предоставил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил, о наличии уважительных причин неявки суду не сообщил.

Учитывая данные об извещении ответчика, суд счел возможным рассмотреть

дело в отсутствие представителя ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» в соответствии с

п. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца Мартиросову С.Э., исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, находит заявленные истцом требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании, Мартиросова С.Э. состояла в трудовых отношениях с ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» с 14.09.2015 года, была принята на работу на должность специалист отдела телефонного взыскания, 04.12.2015 г. трудовой договор с истцом расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что следует из копии трудового договора, трудовой книжки истца (л.д. 6-7, 8-10).

Согласно условиям трудового договора и справки по форме 2НДФЛ, Мартиросовой С.Э. за период с сентября 2015 г. по ноябрь 2015 года начислялась заработная плата в размере 28 000 руб., за декабрь истцу начислена заработная плата в размере 4 869 руб. 57 коп., а также компенсация а неиспользованный отпуск, подлежащая выплате при увольнении, в размере 6 752 руб. 90 коп. (л.д. 13).

Как следует из пояснения истца в судебном заседании и представленной выписки по счету истца, в период времени с ноября 2015 г. по декабрь 2015 г. заработная плата выплачивалась ей не в полном объеме. Так, за ноябрь 2015 г., истцу было выплачено 11 200 руб., за декабрь 2015 г. заработная плата не выплачивалась, расчет при увольнении не произведен (л.д. 28).

В силу принципа состязательности сторон (ст.12 ГПК РФ) и требований ч. 2 ст. 35, ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 68 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Судом созданы условия для предоставления доказательств, однако ответчиком ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» не было представлено суду доказательств, подтверждающих произведенный с истцом расчет при увольнении, в связи с чем, суд считает возможным руководствоваться теми сведениями, которые предоставлены истцом.

С учетом обстоятельств дела, суд приходит к выводу, за ноябрь 2015 г.

и декабрь 2015 г. заработная плата была выплачена истцу в полном объеме, задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 г. составляет 13 160 руб.

руб. (28 000 руб. – 13% -11 200 руб.), за декабрь 2015 г. задолженность составляет 4 236 руб. 53 коп. (4 869 руб. 57 коп. – 13%), размер компенсации за неиспользованный отпуск с учетом удержания НДФЛ, составляет 5 875 руб. 02 коп. (6 752 руб. 90 коп. – 13%), общий размер задолженности по заработной плате составляет 23 271 руб. 55 коп.

Учитывая, что ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» нарушило права истца, допустив задержку выплаты заработной платы, а также всех причитающихся при увольнении денежных сумм, суд находит обоснованными требования Мартиросовой С.Э. в части взыскания компенсации морального вреда на основании ст. 237 ТК РФ. С учетом обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий и других обстоятельств, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Мартиросовой С.Э.

суд отказывает.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства госпошлину в размере 1 198 руб. 15 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Мартиросовой С.Э. к ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» в пользу Мартиросовой С.Э.

задолженность по заработной плате в размере 23 371 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., всего взыскать 26 371 (двадцать шесть тысяч триста семьдесят один) руб. 55 коп.

В удовлетворении остальной части иска Мартиросовой С.Э. отказать.

Взыскать с ООО «РУСДОЛГНАДЗОР ЦЕНТР» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в размере 1 198 руб. 15 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Решение суда в окончательной форме принято 18 апреля 2016 г.