Решение суда о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда № 2-3886/2017 ~ М-4606/2017

Дело № 2- 3886 /17 31 июля 2017г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙ!СКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Смольнинский районный суд Санкт-Петербурга

В составе: председательствующего судьи Смирновой З.С.

С участием прокурора Бахтиной Н.И.

при секретаре Чабанюк Н.Я.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Прокурора Центрального р-на Санкт-Петербурга, действующего в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту интересов Ткачевой И.А. к Частному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ткачева И.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

На основании трудового договора от 17.11.2014г. Ткачева И.А. была принята на 0,5 ставки для выполнения работы заведующего кафедры <данные изъяты>. Согласно п.5 трудового договора должностной оклад Ткачевой И.А.. составлял 15 500руб.

По Дополнительному соглашению от 30.11.2014г. к трудовому договору Ткачевой И.А. была поручена дополнительная работа: проведение занятий по видам учебной работы в объеме 156 часов с оплатой в размере 180руб. за академический час

Прокурор Центрального р-на С-Петербурга, действуя в защиту интересов истца Ткачевой И.А. в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ответчику –ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании с ответчика задолженности по зарплате за период с 01.03.2017г. по 26.06.2017г в размере 52 200,00руб., поскольку зарплата истцу в этот период истцу не выплачивалась, что подтверждается выданной справкой ответчика об имеющейся задолженности по зарплате, а также о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50 000руб.

Прокурор Бахтина Н.И. поддержала предъявленный иск и просила его удовлетворить по изложенным основаниям.

Истец Ткачева И.А в судебное заседание не явилась, но о дне судебного заседания извещалась, свое заявление прокурору не отзывала, поэтому суд признал возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в судебное заседание не явился, хотя о дне судебного заседания также извещался, возражений по иску не представил, поэтому суд признал возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав пом.прокурора Центрального р-на С-Петербурга Бахтину Н.И., изучив материалы дела, считает иск обоснованным по праву, но подлежащим частичному удовлетворению по размеру, учитывая, что наличие задолженности по зарплате подтверждается представленными материалами дела.

В соответствии со ст.ст.20,21 ТК РФ работник имеет право на получение заработной платы, выплачиваемой согласно ст. 136 ТК РФ не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с п.5 Трудового договора от 17.11.2014г. заработная плата выплачивается работнику 10 и 25 числа в месте выполнения работы.

На период действия договора на работника распространяются все льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные для работника законодательством РФ, иными локальными актами работодателя.

Из представленной ответчиком справки о заработной плате от 26.06.2017г. следует, что задолженность Института по зарплате перед истцом Ткачевой И.А.составляет 52 200руб. за период с 01 марта 2017г. по 26.06 2017г., поэтому суд считает возможным взыскать с ответчика эту сумму задолженности по зарплате в судебном порядке, т.к. она не оспаривается ответчиком и подтверждается представленной справкой о размере задолженности.

Что касается требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50 000руб. в соответствии со ст. 237 ТК РФ, то суд считает эти требования по праву обоснованными, т.к. факт нарушения трудовых прав истицы Ткачевой И.А. при невыплате ей зарплаты в указанный период нашел в суде свое объективное подтверждение. Однако, определяя размер компенсации, суд считает возможным применить положения ст. 1101 ГК РФ и уменьшить размер компенсации до разумных пределов, т.е. снизив ее до 3000руб., учитывая финансовое положения ответчика, находящегося в предбанкротном состоянии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с Частного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский институт управления и права» в пользу Ткачевой И.А. задолженность по зарплате за период с 01.03.2017г. по 26.06.2017г. в размере 52 200руб. и компенсацию морального вреда в сумме 3000руб., а всего 55 200 (Пятьдесят пять тысяч двести)руб.00коп., а в остальной части иска-отказать.

Взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета Санкт-Петербурга в сумме 1856,00 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Смирнова З.С.