Решение суда о взыскании заработной платы № 2-3419/2017 ~ М-2687/2017

Дело **

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 октября 2017 года                            ***

Железнодорожный районный суд *** в составе:

председательствующего судьи                Лыковой Т.В.,

при секретаре                    Павличенко Д.М.,

с участием:

    представителя истца Краснощековой В.Ф., действующей на основании доверенности от ****,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснощекова А. В. к ООО «Галакс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Краснощеков А.В. обратился в суд с иском к ООО «Галакс» о взыскании заработной платы в размере 80 796,70 рублей, денежной компенсации в размере 7 308,06 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что истец работал в ООО «Галакс» с **** по ****. После увольнения не получил заработную плату и окончательный расчет. Справку о задолженности выдать отказались, выдали справку по форме к приказу Минтруда и соцразвития. Согласно справке истцу начислена заработная плата в размере 87 371,73 рублей. Учитывая, что на иждивении истца двое детей, налог на доходы физических лиц по подсчетам истца составляет 6 575 рулей. Многократные обращения к генеральному директору ни к чему не привели. Подобная ситуация сложилась и в отношении других работников. В связи с невыплатой заработной платы в установленный срок денежная компенсация на основании ст. 236 ТК РФ за 335 дней составляет 7 308,06 рублей.

В судебное заседание истец Краснощеков А.В. не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, обеспечил явку представителя.

Представитель истца Краснощекова В.Ф. в судебном заседании требования истца поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался по месту нахождения, согласно выписке из ЕГРЮЛ, судебная корреспонденция возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу ст. 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», поскольку адрес, по которому ответчику было направлено извещение, является адресом места нахождения ответчика согласно государственной регистрации, неполучение корреспонденции ответчиком по месту нахождения организации согласно государственной регистрации является риском юридического лица, все неблагоприятные последствия которого несет само юридическое лицо.

В силу ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения. Место нахождения организации определяется в соответствии со ст. 54 ГК РФ местом его государственной регистрации, которая осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, организация является действующим юридическим лицом.

В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Возвращение в суд не полученного адресатом – юридическим лицом заказного письма с отметкой «истечение срока хранения» не противоречит порядку вручения заказных писем и оценивается судом как надлежащая информация органа связи о неявке адресата за получением заказного письма. Юридическое лицо не обеспечивает получение почтовой корреспонденции по месту своего нахождения, в связи с чем суд признает ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Установлено, что с **** по **** состоял в трудовых отношениях с ООО «Галакс» в должности бетонщика (л.д. 6-12).

Согласно представленной справке о сумме заработной платы по форме приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от **** **-н, заработная плата истца за период работы в ООО «Галакс» составила: 2014 год – 27 897,04 рублей, за 2015 год – 59 474,69 рублей (л.д. 13-14).

Истец просит взыскать невыплаченную работодателем заработную плату за указанный, указывая на то, что заработная плата не выплачивалась за весь период работы.

Возражений со стороны ответчика относительно задолженности, в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Исходя из представленных сведений о выплате заработной платы, суд приходит к выводу о том, что ответчиком заработная плата за весь период работы истца не выплачена, в связи с чем требования о взыскании заработной платы являются обоснованными.

В силу п. 1 ст. 226 НК РФ суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц.

Вместе с тем, в силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в заявленном истцом размере, то есть в размере 80 796,70 рублей.

Истец просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 7 308,06 рублей, исходя из расчета: 8,25% / 1 / 300 * 335 дней.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Представленный истцом расчет денежной компенсации не выходит за пределы расчета, произведенного в соответствии положениями ст. 236 ТК РФ, с учетом размера ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, действовавшей в соответствующий период, размер за заявленный истцом, в связи с чем с учетом положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в заявленном истцом размере, то есть в размере 7 308,06 рублей.

Истцом при предъявлении искового заявления заявлено ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд. Однако вопрос о пропуске срока на обращение в суд, в соответствии с положениями ТК РФ, рассматривается судом только при заявлении об этом стороной ответчика. Такое заявление ответчиком не заявлено, в связи с чем оснований для рассмотрения вопроса о пропуске срока на обращение в суд не имеется.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований, с учетом правил ст. 333.19 НК РФ, в размере 2 843,10 рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Галакс» в пользу Краснощекова А. В. денежные средства в размере 88 104,76 рублей.

Взыскать с ООО «Галакс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 843,10 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд *** в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                         Т. В. Лыкова

Решение в окончательной форме принято ****.