Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
РЕШЕНИЕ
составлено 09.06.2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 июня 2017 года г.Владивосток
Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе
председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,
при секретаре Иршенко А.А.,
с участием представителя истца – ФИО3,
с участием представителя ответчика – ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трачук К.Д. к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Трачук К.Д. обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указал, что дата заключил с ООО «МВ-Лайн» трудовой договор №гр, в соответствии с которым был принят на должность матроса теплохода «ФИО7», судовладелец ООО «МВ-Лайн», флаг Россия. Согласно трудовому договору, истцу была установлена заработная плата (месячная ставка) в размере <...> рублей; компенсационные выплаты за выполнение работ с вредными и опасными условиями труда 5%, работа в ночное время 20%, сверхурочная работа – часовая ставка в двойном размере, районный коэффициент 30%, дальневосточная надбавка не более 30% от стажа; оплата дополнительных работ, за совмещение отсутствующего работника в размере 70% его оклада. дата между К.Д. и ООО «МВ-Лайн» заключено дополнительное соглашение №гр, являющееся дополнением к трудовому договору №гр от дата, которым истцу при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений начисляется ежемесячная премия в размере <...> рублей за полный календарный месяц. Общая сумма заработной платы и премии за полный отработанный календарный месяц составляла не менее <...> рублей. По данному трудовому договору истец отработал с дата по дата. Расчет с истцом не произведен, задолженность по заработной плате за указанный период составляет <...> рублей.
Просит суд взыскать с ООО «МВ-Лайн» задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, расходы по оплате юридический услуг в размере <...>.
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал. Ответчик в судебном заседании признал исковые требования.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд установил следующее.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).Судом установлено, что дата заключил с ООО «МВ-Лайн» трудовой договор №гр, в соответствии с которым был принят на должность матроса теплохода «ФИО7», судовладелец ООО «МВ-Лайн», флаг Россия.
Согласно трудовому договору, истцу установлена заработная плата (месячная ставка) в размере <...> рублей; компенсационные выплаты за выполнение работ с вредными и опасными условиями труда 5%, работа в ночное время 20%, сверхурочная работа – часовая ставка в двойном размере, районный коэффициент 30%, дальневосточная надбавка не более 30% от стажа; оплата дополнительных работ, за совмещение отсутствующего работника в размере 70% его оклада.
дата между К.Д. и ООО «МВ-Лайн» заключено дополнительное соглашение №гр, являющееся дополнением к трудовому договору №гр от дата, которым истцу при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений начисляется ежемесячная премия в размере <...> рублей за полный календарный месяц.
дата истец уволился из ООО «МВ-лайн» по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Факт нахождения истца в трудовых отношениях с ООО «МВ-Лайн» в должности матроса на т/х «ФИО7» в период с дата по дата подтверждается трудовым договором №гр, вкладышем в трудовую книжку АТ-IV №.
За период с дата по дата задолженность по заработной плате ООО «МВ-Лайн» перед К.Д. составляет <...> рубля. Ответчик наличие задолженности в указанном размере признал.
С учетом того, что ответчиком не представлены доказательства отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате, размер задолженности ответчиком не оспаривается, при этом, ответчик признал исковые требования, что в силу ст. 173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требования, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы за период с дата по дата в размере <...> рублей.
С учетом объема заявленных требований, цены иска, сложности дела, объема оказанных представителем услуг, времени, необходимого на подготовку процессуальных документов, продолжительности рассмотрения дела, суд находит разумными и подлежащими взысканию с ответчика документально подтвержденные расходы по оплате юридических услуг в сумме <...> рублей по правилам ст. 98, 100 ГПК РФ, в соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела».
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <...> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
исковые требования Трачук К.Д. к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в пользу Трачук К.Д. заработную плату в размере <...> рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере <...> рублей.
Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <...> рублей.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.В. Бакшина