Решение суда о взыскании заработной платы № 2-3349/2017 ~ М-2457/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №

РЕШЕНИЕ

составлено 09.06.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 июня 2017 года                                г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при секретаре Иршенко А.А.,

с участием представителя истца – ФИО3,

с участием представителя ответчика – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трачук К.Д. к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Трачук К.Д. обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указал, что дата заключил с ООО «МВ-Лайн» трудовой договор №гр, в соответствии с которым был принят на должность матроса теплохода «ФИО7», судовладелец ООО «МВ-Лайн», флаг Россия. Согласно трудовому договору, истцу была установлена заработная плата (месячная ставка) в размере <...> рублей; компенсационные выплаты за выполнение работ с вредными и опасными условиями труда 5%, работа в ночное время 20%, сверхурочная работа – часовая ставка в двойном размере, районный коэффициент 30%, дальневосточная надбавка не более 30% от стажа; оплата дополнительных работ, за совмещение отсутствующего работника в размере 70% его оклада. дата между К.Д. и ООО «МВ-Лайн» заключено дополнительное соглашение №гр, являющееся дополнением к трудовому договору №гр от дата, которым истцу при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений начисляется ежемесячная премия в размере <...> рублей за полный календарный месяц. Общая сумма заработной платы и премии за полный отработанный календарный месяц составляла не менее <...> рублей. По данному трудовому договору истец отработал с дата по дата. Расчет с истцом не произведен, задолженность по заработной плате за указанный период составляет <...> рублей.

Просит суд взыскать с ООО «МВ-Лайн» задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, расходы по оплате юридический услуг в размере <...>.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал. Ответчик в судебном заседании признал исковые требования.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд установил следующее.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).Судом установлено, что дата заключил с ООО «МВ-Лайн» трудовой договор №гр, в соответствии с которым был принят на должность матроса теплохода «ФИО7», судовладелец ООО «МВ-Лайн», флаг Россия.

Согласно трудовому договору, истцу установлена заработная плата (месячная ставка) в размере <...> рублей; компенсационные выплаты за выполнение работ с вредными и опасными условиями труда 5%, работа в ночное время 20%, сверхурочная работа – часовая ставка в двойном размере, районный коэффициент 30%, дальневосточная надбавка не более 30% от стажа; оплата дополнительных работ, за совмещение отсутствующего работника в размере 70% его оклада.

дата между К.Д. и ООО «МВ-Лайн» заключено дополнительное соглашение №гр, являющееся дополнением к трудовому договору №гр от дата, которым истцу при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений начисляется ежемесячная премия в размере <...> рублей за полный календарный месяц.

дата истец уволился из ООО «МВ-лайн» по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Факт нахождения истца в трудовых отношениях с ООО «МВ-Лайн» в должности матроса на т/х «ФИО7» в период с дата по дата подтверждается трудовым договором №гр, вкладышем в трудовую книжку АТ-IV №.

За период с дата по дата задолженность по заработной плате ООО «МВ-Лайн» перед К.Д. составляет <...> рубля. Ответчик наличие задолженности в указанном размере признал.

С учетом того, что ответчиком не представлены доказательства отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате, размер задолженности ответчиком не оспаривается, при этом, ответчик признал исковые требования, что в силу ст. 173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требования, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы за период с дата по дата в размере <...> рублей.

С учетом объема заявленных требований, цены иска, сложности дела, объема оказанных представителем услуг, времени, необходимого на подготовку процессуальных документов, продолжительности рассмотрения дела, суд находит разумными и подлежащими взысканию с ответчика документально подтвержденные расходы по оплате юридических услуг в сумме <...> рублей по правилам ст. 98, 100 ГПК РФ, в соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела».

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <...> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

исковые требования Трачук К.Д. к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в пользу Трачук К.Д. заработную плату в размере <...> рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере <...> рублей.

Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                             Н.В. Бакшина