Решение суда о взыскании заработной платы № 02-7933/2015

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №2-7933/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Романцовой Т.А., при секретаре судебного заседания Сторожук А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-7933/15 по

иску....ого В.А. к ООО «Флагман Инжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец....ий В.А. обратился в суд с иском к ООО «Флагман Инжинирнг» о взыскании задолженности по заработной плате в размере... рублей, компенсации морального вреда в размере... рублей, мотивируя свои требования тем, что ранее истец был незаконно уволен ответчиком, при этом заработная плата не выплачивалась за весь период судебного разбирательства по делу о восстановлении на работе. Решением Бабушкинского районного суда г. Москвы от 19 марта 2015 года за № 02-555/15 истец восстановлен на работе. Решением Бабушкинского районного суда г. Москвы от 27 июля 2015 года по делу №02-4191/2015 с ответчика в пользу истца взыскана заработная плата с даты увольнения по 27 июля 2015 года. С 27 июля 2015 года по 27 октября 2015 года истцу не выплачена заработная плата за три месяца и ее размер составляет... рублей.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался, направил сообщение о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, решением Бабушкинского районного суда от 19 марта 2015 года за № 02-555/15 истец восстановлен на работе в ООО «Флагман Инжиниринг».

Решением Бабушкинского районного суда г. Москвы от 27 июля 2015 года по делу №02-4191/2015 с ответчика в пользу истца взыскана заработная плата с даты увольнения по 27 июля 2015 года.

За период с 27 июля 2015 года и по 27 октября 2015 года ответчик не выплатил истцу заработную плату за три месяца.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В силу положений ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Разрешая заявленные требования, суд учитывает то, что установлен факт восстановления истца на работе в штате ответчика установлен решением Бабушкинского районного суда г. Москвы от 19.03.15г. (

дело № 2-555/15),

факт выплаты заработной платы с даты увольнения по 27 июля 2015 года (путем принудительного исполнения в рамках исполнительного производства на основании решения Бабушкинского районного суда г. Москвы от 27 июля 2015 года (

дело № 2-4191/15), в связи с чем требования истца о взыскании

задолженности по заработной плате за три месяца в размере...рублей подлежат удовлетворению.

Требования о взыскании компенсации морального вреда с учетом установленных обстоятельств, руководствуясь положениями трудового законодательства о праве работника на гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом и локальными актами работодателя, суд в соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, требования соразмерности, разумности и справедливости, приходит к выводу об обоснованности требований истца, поскольку его трудовые права были нарушены несвоевременной выплатой заработной платы и выдачи трудовой книжки, считая необходимым определить сумму такой компенсации в размере.... рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход субъекта РФ – г. Москва подлежит взысканию госпошлина в размере.. рублей (... рублей по имущественным спорам и.. рублей по неимущественным спорам) На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Флагман Инжиниринг» в пользу....ого В.А. задолженность по заработной плате за три месяца с 27 июля 2015 года по 27 октября 2015 года в размере... рублей, компенсацию морального вреда в размере... рублей.

Взыскать с ООО «Флагман Инжиниринг» в доход бюджета города федерального значения Москва государственную пошлину в размере... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца через Бабушкинский районный суд г. Москвы.

Судья Романцова Т.А.