Решение суда о взыскании заработной платы № 02-6246/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2016 г. Симоновский районный суд г. Москвы в составе судьи Вершинина П.В., при секретаре Юсуфове Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-6246/16 по иску Фисенко А.А. к ООО «Газетные

автоматы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Фисенко А.А. обратился с иском к ООО «Газетные автоматы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Фисенко А.А. с 11 января 2011 г. по 25 марта 2016 года работал в ООО «Газетные автоматы» в должности контролера.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудового договора, трудовой книжки.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Истец представил доказательства того, что он является сотрудником организации ответчика, выполнял работу.

Поскольку ответчик не представил суду доказательств того, что заработная плата истцу была выплачена, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 25 марта 2016 года в размере - руб. подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать в пользу Фисенко А. А. с ООО «Газетные автоматы» задолженность по выплате заработной платы - рублей - коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Симоновский районный суд города Москвы.

Судья.