РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы..." />

Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании заработной платы № 02-5621/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2-5621/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Федюниной С.В., при секретаре Розмаховой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску

Лефортовского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах Евдокимова А. И., Леонтьева А. Н., Черных А. Г., Кошкина А. А. к ООО «Проект КС» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

Лефортовский межрайонный прокурор г.Москвы в интересах Евдокимова А.И.

обратился в суд с иском к ООО «Проект КС» о взыскании заработной платы в размере 1 564 381 руб. 82 коп.; в интересах Леонтьева А.Н. к ООО «Проект КС» о взыскании заработной платы в размере 781 763 руб. 54 коп., процентов в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 28 729 руб. 81 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.; в интересах Черных А.Г. к ООО «Проект КС» о взыскании заработной платы в размере 1 079 685 руб. 97 коп., процентов в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 41 945 руб. 76 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.; в интересах Кошкина А.А. к ООО «Проект КС» о взыскании заработной платы в размере 1 098 610 руб. 98 коп., процентов в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 53 831 руб. 93 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

В обоснование заявленных требований было указано на то, что Евдокимов А.И. работает в должности главного инженера проекта в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ. Должностной оклад составляет 110 400 руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ в межрайонную прокуратуру поступило обращение по факту нарушения трудового законодательства руководством ООО «Проект КС», в части невыплаты заработной платы. В ходе проверки прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Проект КС». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Проект КС» имеет задолженность перед Евдокимовым А.И. по выплате заработной платы за период с августа 2015 по май 2016, а также июль, август 2016 включительно, в размере 1 258 464 руб. 63 коп.

Леонтьев А.Н. работал в должности ведущего инженера отдела кабельных линий в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ.

Уволен Леонтьев А.Н. ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заявлением работника и приказом об увольнении №-у от ДД.ММ.ГГГГ. Должностной оклад составлял 64 368 руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ в межрайонную прокуратуру поступило обращение по факту нарушения трудового законодательства руководством ООО «Проект КС», в части невыплаты заработной платы. В ходе проверки прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Проект КС». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Проект КС» имеет перед Леонтьевым А.Н.

задолженность по выплате заработной платы за период ноябрь, декабрь 2015года и январь, февраль, март, июль, август 2016 года в размере 781 763 руб. 54 коп. Указанными неправомерными действиями Леонтьеву А.Н. причинен моральный вред, который, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, остался без средств к существованию. Компенсация морального вреда оценивается в размере 10 000 руб. Проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении составляют 28 729 руб. 81 коп.

Черных А.Г. работал в должности главного специалиста группы вторичных систем в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ.

Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, что подтверждается его заявлением и приказом об увольнении №-у от ДД.ММ.ГГГГ. Должностной оклад составлял 96 560 руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ в межрайонную прокуратуру поступило обращение по факту нарушения трудового законодательства руководством ООО «Проект КС», в части невыплаты заработной платы. В ходе проверки прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Проект КС». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Проект КС» имеет перед Черных А.Г. задолженность по выплате заработной платы за период с августа 2015 по август 2016 включительно, в размере 1 079 685 руб. 97 коп.

Указанными неправомерными действиями Черных А.Г. причинен моральный вред, который, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, остался без средств к существованию. Компенсация морального вреда оценивается в размере 10 000 руб. Проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении составляют 41 945 руб. 76 коп.

Кошкин А.А. работал в должности генерального директора в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании решения уполномоченного органа о прекращении трудового договора, что подтверждается приказом об увольнении №-у от ДД.ММ.ГГГГ.

Должностной оклад составлял 45 000 руб. в месяц с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в межрайонную прокуратуру поступило обращение по факту нарушения трудового законодательства руководством ООО «Проект КС», в части невыплаты заработной платы. В ходе проверки прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Проект КС». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Проект КС» имеет пред Кошкиным А.А. задолженность по выплате заработной платы за период с октября 2015 года по июль 2016 года включительно, в размере 1 098 610 руб. 98 коп. Указанными неправомерными действиями Кошкину А.А. причинен моральный вред, который, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, остался без средств к существованию. Компенсация морального вреда оценивается в размере 10 000 руб. Проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении составляют 53 831 руб.

93 коп.

Истцы Евдокимов А.И., Леонтьев А.Н., Черных А.Г., Кошкин А.А., помощник Лефортовского межрайонного прокурора г.Москвы - Зайцева М.Ю. в интересах Евдокимова А.И., Леонтьева А.Н., Черных А.Г., Кошкина А.А. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика – по доверенности Княжеченко Р. А., в судебное заседание явился, исковые требования не оспаривал.

Суд, выслушав истцов, представителя ответчика исследовав и оценив представленные доказательства, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан на основании обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 1 Конвенции относительно защиты заработной платы от 01.07.1949 г., (заключена в Женеве, ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31 января 1961 года), в целях настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

В соответствии с ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Ст. 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Ключевая ставка Банка России с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время составляет 10,5%.

В ходе судебного заседания установлено, что Евдокимов А.И. работает в должности главного инженера проекта ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-13), приказом о приеме работника на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15) и справкой с места работы (л.д.16).

Согласно справке о задолженности, выданной главным бухгалтером К.А.Е., перед истцом (Евдокимовым А.И.) имеется задолженность по оплате заработной платы за период с августа 2015г. по 30.09.2016г. в размере 1 564 381 руб.

82 коп.

В ходе судебного заседания установлено, что Леонтьев А.Н. работал в должности ведущего инженера отдела кабельных линий в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38-42), приказом о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44), приказом о прекращении трудового договора №-у от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.45) и заявлением (л.д.46).

Согласно справке о задолженности (л.д. 37), выданной главным бухгалтером К.А.Е., перед истцом (Леонтьевым А.Н.) имеется задолженность по оплате заработной платы за период с ноября 2015г. по 25.08.2016г. в размере 781 763 руб. 54 коп.

В ходе судебного заседания установлено, что Черных А.Г. работал в должности специалиста группы вторичных систем в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67-71), приказом о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.66), приказом о прекращении трудового договора №-у от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.73) и заявлением (л.д.74).

Согласно справке о задолженности (л.д.65), выданной главным бухгалтером К.А.Е., перед истцом (Черных А.Г.) имеется задолженность по оплате заработной платы за период с августа 2015г. по 25.08.2016г. в размере 1 079 685 руб. 97 коп.

В ходе судебного заседания установлено, что Кошкин А.А. работал в должности генерального директора в ООО «Проект КС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 99- 103), приказом о приеме на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.105), приказом о прекращении трудового договора №-У от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.106).

Согласно справке о задолженности (л.д.98), выданной главным бухгалтером К.А.Е., перед истцом (Кошкиным А.А.) имеется задолженность по оплате заработной платы за период с октября 2015г. по 25.08.2016г. в размере 1 098 610 руб. 98 коп.

Доказательств, свидетельствующих о том, что задолженность перед истцами по заработной плате ответчиком погашена, суду не представлено.

Расчет процентов за задержку выплаты заработной платы ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истцов о взыскании с ООО «Проект КС» задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплат подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу Евдокимова А.И. следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 1 564 381 руб. 82 коп.; в пользу Леонтьева А.Н. задолженность по заработной платы в размере 781 763 руб. 54 коп., проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 28 729 руб. 81 коп.; в пользу Черных А.Г. задолженность по заработной плате в размере 1 079 685 руб. 97 коп., проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 41 945 руб. 76 коп.; в пользу Кошкина А.А.

задолженность по заработной плате в размере 1 098 610 руб. 98 коп., проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 53 831 руб. 93 коп.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истцов Леонтьева А.Н., Черных А.Г., Кошкина А.А. о возмещении морального вреда в размере 10 000 руб. каждому суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.

Исходя из изложенного, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб. каждому, полагая сумму в размере 10 000 руб. необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

Поскольку судом удовлетворены требования материального характера на общую сумму 4 657 949 рублей 81 копейки, то в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 36 490 рублей (с округлением без копеек в соответствии с ч. 6 ст. 52 Налогового кодекса РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Проект КС» в пользу Евдокимова А. И. задолженность по заработной плате в размере 1 564 381 (один миллион пятьсот шестьдесят четыре тысячи триста восемьдесят один) руб. 82 коп.

Взыскать с ООО «Проект КС» в пользу Леонтьева А. Н. задолженность по заработной платы в размере 781 763 (семьсот восемьдесят одна тысяча семьсот шестьдесят три) руб. 54 коп., проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 28 729 (двадцать восемь тысяч семьсот двадцать девять) руб. 81 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) руб.

Взыскать с ООО «Проект КС» в пользу Черных А. Г. задолженность по заработной плате в размере 1 079 685 (один миллион семьдесят девять тысяч шестьсот восемьдесят пять) руб. 97 коп., проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 41 945 (сорок одна тысяча девятьсот сорок пять) руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) руб.

Взыскать с ООО «Проект КС» в пользу Кошкина А. А. задолженность по заработной плате в размере 1 098 610 (один миллион девяноста восемь тысяч шестьсот десять) руб. 98 коп., проценты в связи с просрочкой выплаты заработной платы при увольнении в размере 53 831 (пятьдесят три тысячи восемьсот тридцать один) руб. 93 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) руб.

Взыскать с ООО «Проект КС» государственную пошлину в размере 36 490 (тридцать шесть тысяч четыреста девяноста) рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Апелляционная жалоба может быть подана в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Лефортовский районный суд города Москвы.

Судья С.В. Федюнина.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 13 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.