Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании заработной платы № 02-5594/2015

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 октября 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Семеновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-5594/15 по иску Гришиной Е.А. к ООО

«Япошка-Сити» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гришина Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Япошка-Сити» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ………. рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ……… рублей, компенсации морального вреда в сумме ……… рублей, всего ……….. рублей. Иск мотивирован тем, что Гришина Е.А.

работала ООО «Япошка-Сити» в должности заместителя исполнительного директора, уволена по собственному желанию, полный расчет с ней произведен не был.

Истец Гришина Е.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, уведомления возвращены в связи с истечением срока хранения.

Руководствуясь ч. 2 ст. 117, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

………… года между ООО «Япошка-Сити» (работодатель) в лице представителя

Н.Д.Р., действующей на основании доверенности, и Гришиной Е.А. (работник) заключен Трудовой договор № ……….., в соответствии с которым Гришина Е.А.

принята на работу на должность заместителя исполнительного директора в структурное подразделение АУП, расположенное по адресу: ………………., с окладом ………. рублей, с испытательным сроком …. месяц. Договор заключен на неопределенный срок (л.д. 15-20).

…………. года Гришина Е.А. уволена по собственному желанию на основании п.3, ч. 1, ст. 77, ст. 80 Трудового кодекса РФ (приказ № ……… от ………. года).

Полный расчет при увольнении произведен не был, истцу начислены, но не доплачены ……….. рублей заработной платы, а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ……… рублей. Истец требует взыскать указанные суммы и компенсацию морального вреда в размере ……… рублей.

В подтверждение своих требований истец представила Справку о доходах форма 2-НДФЛ за 2015 год, выписки по счету в АО «……….», на который перечислялась зарплата Гришиной Е.А., и расчетные листки с ……… по ………..

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

года (л.д. 6-12, 21-24).

Согласно Справке 2-НДФЛ с января по июнь доходы Гришиной Е.А. составили ……… рублей, из них налог ……… рублей. На ее зарплатный счет в банке перечислено за указанный период …….. рубля: февраль – ……… руб. и …… руб., март – …….. руб. и ……. руб., апрель – ……. руб., май – ……. руб., июнь – ……..

руб. и ……… руб., ………. – ………. руб.

Согласно расчетным листкам долг за предприятием на ………. года – ……….

руб. (л.д. 24).

Из представленных документов следует, что задолженность ответчика по заработной плате за май составляет ………. рублей, за июнь с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – ……….. рублей, всего – ………. рублей …… копейки.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С ………… года по ……….. года заработная плата истцу выплачена не в полном объеме, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ……… рублей ….. копейки.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

В связи с нарушением ответчиком прав истца суд находит требование о возмещении морального вреда подлежащим удовлетворению. С учетом принципов разумности и справедливости, характера и степени нравственных страданий истца суд считает необходимым взыскать с ООО «Япошка-Сити»» в пользу Гришиной Е.А. компенсацию морального вреда в сумме ……… рублей.

Кроме того, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в бюджет г. Москвы государственная пошлина в сумме ……. рублей …… копеек по имущественным требованиям и ……. рублей по неимущественным требованиям истца, всего – …….. рублей …. копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в пользу Гришиной Е.А. задолженность в сумме ……. рублей ……. копейки, компенсацию морального вреда в сумме …….

рублей.

Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в сумме ……. рублей …… копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.В. Невзорова.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.