Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 ноября 2016 года г. Москва
Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Комилове А.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4698/16 по иску К.А.В. к ООО «Страховая компания «Независимость» о взыскании заработной платы, расходов по оплате услуг представителя,
УСТАНОВИЛ:
Истец К.А.В. обратился в суд с иском к ООО «Страховая компания «Независимость» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере ** руб., расходов по оплате услуг представителя в размере ** руб., мотивировав требования тем, что с *** года работал в организации ответчика в должности заместителя генерального директора по стратегии, маркетингу и коммуникациям. С *** г. истцу установлен должностной оклад в размере *** руб. Трудовой договор расторгнут *** г. по собственному желанию. Согласно п. 5.2.2 трудового договора при расторжении трудового договора по любой причине, работнику гарантируется выплата пособия в трехкратном размере ежемесячного дохода, однако до настоящего времени ответчик пособие истцу не выплатил.
Представитель истца по доверенности К.В.Г. в судебное заседание явился исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика Г.В.Д. в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснил, что задолженности начисленной заработной плате перед истцом отсутствует, выходное пособие, предусмотренное трудовым договором истцу не начислялось.
Выслушав стороны, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Абзац седьмой части второй статьи 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу положений ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При рассмотрении дела судом установлено, что **** года К.А.В. принят на работу в ООО «СК «Независимость» на должность заместителя генерального директора ООО СК «Независимость» по стратегии, маркетингу и коммуникациям», с истцом заключен трудовой договор №56. По условиям трудового договора оплата труда истца была установлена с ***** года в размере должностного оклада *** рублей, **** в размере *** рублей (л.д. 5-15).
Согласно п. 5.2.2. трудового договора при расторжении трудового договора по любой причине, работнику гарантируется выплата пособия в трехкратном размере ежемесячного дохода (л.д. 7).
Согласно записи в трудовой книжке **** г. трудовой договор с К.А.В. расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Из пояснений сторон следует, что денежная компенсация, установленная п. 5.2.2 трудового договора истцу при увольнении не начислялась и не была выплачена.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Установив, факт невыплаты истцу компенсации, установленной п. 5.2.2. трудового договора между сторонами по настоящему делу, с учетом вышеизложенных положений трудового законодательства Российской Федерации, условий договора, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Суд соглашается с расчетом представленным истцом полагает, что взысканию подлежит сумма невыплаченный компенсации в размере **** рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом заявлено требование о возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей.
В подтверждение расходов на оплату услуг представителя истцом представлена квитанция к приходному кассовому ордеру № ** от *** года, в соответствии с которой истцом оплачено *** рублей в Московскую объединенную коллегию адвокатов.
Требование истца о взыскании с ответчика расходов за юридическую помощь в заявленном размере суд находит подлежащими удовлетворению, учитывая сложность и объем оказанных услуг в виде составления иска, участия в судебных заседаниях, исходя из принципа разумности и справедливости, на основании ст. 94, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ООО «СК «Независимость» в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей.
В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере *** рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ
Исковые требования К.А.В. к ООО «Страховая компания «Независимость» о взыскании заработной платы, расходов по оплате услуг представителя удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «Страховая компания «Независимость» в пользу К.А.В. задолженность по заработной плате в размере ** рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «Страховая компания «Независимость» в пользу К.А.В. расходы по оплате услуг представителя в размере ** рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «Страховая компания «Независимость» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере *** рублей рублей ** копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 08 ноября 2016 года.
Судья Е.П. Тюрина