Решение суда о взыскании заработной платы № 02-4613/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2016 года г. Москва Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Саркисовой Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-4613/16

по иску И.Д.Д. к ООО «Проектмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец И.Д.Д. обратился в суд с названным иском к ответчику ООО «Проектмонтаж» о взыскании заработной платы за период с *** года по ***года в размере ***рублей, компенсации неиспользованного отпуска в размере ***рублей, компенсации за задержку выплат в размере ***рублей, компенсации морального вреда в размере 10000,00 рублей.

Заявленные требования Ионов Д.Д. мотивировал тем, что работал в организации ответчика в период с ***по ***года. ***года истец написал заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении срока предупреждения об увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, не выдал копию приказа о расторжении трудового договора.

В судебное заседание истец И.Д.Д. явился, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Проектмонтаж» генеральный директор Г.А.А.

в судебное заседание явился, представил заявление о признании исковых требований И.Д.Д. в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск; суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно п. 4 ст. 198 ГПК РФ, в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку признание представителем ответчика ООО «Проектмонтаж» требований И.Д.Д. о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда закону не противоречит и прав третьих лиц не нарушает, суд принимает данное признание иска и удовлетворяет заявленные исковые требования. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ***рублей, компенсация неиспользованного отпуска в размере ***рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ***рублей, компенсации морального вреда в размере ***рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 3534,21 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования И.Д.Д.к ООО «Проектмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Проектмонтаж» в пользу Ионова Дмитрия Дмитриевича задолженность по заработной плате в сумме ***, денежную компенсацию неиспользованного отпуска в размере ***и, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***Взыскать с ответчика ООО «Проектмонтаж» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере ***копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 03 октября 2016 года.

Судья Е.П. Тюрина.