Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4 июля 2016 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Титовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-3412/16 по иску Фролова ** к ООО
«Авто-Сфера» о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, истребовании документов,
УСТАНОВИЛ:
Фролов ***. обратился в суд с иском к ООО «Авто-Сфера» о взыскании выходного пособия в сумме ***руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с 11 ноября 2014 г. по 16 ноября 2015 г. в сумме ***руб., компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в сумме *** руб., истребовании у ответчика трудовой книжки, копии приказа о расторжении трудового договора, справки о размере заработной платы.
Изменив предмет иска, истец просит суд взыскать с ответчика денежные средства в сумме ***руб. в счет неполученной заработной платы за период с 17 ноября 2014 г. по 11 апреля 2016 г. в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 11 ноября 2014 г. по 16 ноября 2015 г. в сумме ***руб., невыплаченное выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме *** руб., а также невыплаченное пособие на период трудоустройства за два месяца с зачетом выходного пособия в сумме *** руб., истребовать у ответчика копии приказа о расторжении трудового договора, справки о размере заработной платы (л.д. 39-41).
Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил возражения по иску.
Руководствуясь ч. 2 ст. 117, ч.ч.3-4 ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть
дело в отсутствие ответчика.
УСТАНОВИЛ:
следующее.
На основании трудового договора № 03/17-13 от 11 ноября 2014 г. Фролов ***. принят на работу на должность автоэлектрика-диагноста в ООО «Авто- Сфера» с окладом в размере *** руб. и тарифной ставкой в размере ***руб. за нормочас.
Согласно п. 6.1 трудового договора ежегодный оплачиваемый отпуск истца составляет 28 календарных дней.
Приказом работодателя № 16 от 11 апреля 2016 года трудовой договор с Фроловым ***. был расторгнут на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.
Как указывает истец, ответчиком в период с 17 ноября 2014 г. по 11 апреля 2016 г. (до момента увольнения) не выплачивалась заработная плата.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы.
В силу ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
С ООО «Авто-Сфера» в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время незаконного лишения возможности трудиться за период с 17 ноября 2014 г. по 11 апреля 2016 г. в размере *** руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск за период с 11 ноября 2014 года по 16 ноября 2015 года в сумме *** руб., выходное пособие в размере *** руб., средний месячный заработок на период трудоустройства в размере *** руб. Расчет указанных сумм, представленный истцом (л.д. 42-44), судом проверен и признан правильным.
В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Требование истца об обязании ответчика предоставить документы, связанные с работой, не подлежит удовлетворению, поскольку истцом не представлено доказательств отказа работодателя выдать документы в добровольном порядке.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в бюджет г. Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Авто-Сфера» в пользу Фролова ** средний заработок за время незаконного лишения возможности трудиться за период с 17 ноября 2014 года по 11 апреля 2016 года в размере *** рублей ** копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 11 ноября 2014 года по 16 ноября 2015 года в сумме *** рубля **копеек, выходное пособие в размере *** рубля **копеек, средний месячный заработок на период трудоустройства в размере *** рублей ** копеек.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Авто-Сфера» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в сумме *** рублей ** копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.В. Невзорова.