Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании заработной платы № 02-2543/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 апреля 2016 года г. Москва Останкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Новиковой О.А при секретаре Насибовой З.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-2543/16 по иску Аксенова Д.Г. к ООО

«Торговая компания «Ивановская марка» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Аксенов Д.Г. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы за период с 01 июня 2015 года по 22 января 2016 года в размере 368 364,13 рублей, взыскании денежной компенсации в сумме 22 961, 36 рублей, компенсации морального вреда в размере 20 000, 00 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал в ООО «Торговая компания «Ивановская марка» с 15 сентября 2010 года по 22 января 2016 года в должности начальника Департамента продаж. За период с 01 июня 2015 года по 22 января 2016 года у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 368 364,13 рублей. Кроме того, на сумму задолженности подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 22 961,36 рублей. Несвоевременная выплата заработной платы причинила моральный вред истцу, который он оценивает в 20 000,00 рублей.

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, доказательств уважительности причин неявки не представил.

Принимая во внимание установленные сроки рассмотрения гражданских дел, наличие сведений об извещении не явившегося ответчика, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке.

Заслушав явившегося истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец Аксенов Д.Г. работал в ООО «Торговая компания «Ивановская марка» с 15 сентября 2010 года по 22 января 2016 года в должности начальника Департамента продаж. За период с 01 июня 2015 года по 22 января 2016 года за ответчиком образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 368 364,13 рублей, что подтверждается объяснениями истца, справками о доходах, расчетным листком за январь 2016 года.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Учитывая установление судом факта наличия задолженности по заработной плате, отсутствие доказательств погашения задолженности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования в части взыскания задолженности в размере 368364,13 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

Рассматривая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд учитывает, что истец просит произвести взыскание за период с 01.07.2015 года по 01.02.2016 года.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проверяя представленный расчет истца, суд приходит к выводу о том, что он не основан на представленных в материалах дела доказательствах. Согласно представленному расчетному листку за январь 2015 года, на начало месяца (01 января 2016 года) за ответчиком имелась задолженность в размере 348639,01 руб., на 22 января 2016 года в размере 368364,13 руб.. Вместе с тем, расчет выполнен исходя из суммы задолженности в размере 368364,13 руб. с 01 июня 2015 года.

Учитывая изложенное, суд находит требования истца в этой части подлежащими удовлетворению частично, на основании представленных доказательств, позволяющих достоверно установить наличие задолженности в размере 348639,01 руб. в период с 01.01.2016 года по 22.01.2016 года, а также в размере 368364,13 руб. в период с 22.01.2016 года по 01.02.2016 года. Неустойка составляет, таким образом, 2812,35 руб.

(348639,01/300*22*11%) и 1350,67 руб. (368364,13/300*10*11%), а всего 4163,02 рублей. Доказательства размера и факта возникновения задолженности в более ранние периоды в материалах дела отсутствуют.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд учитывает установленные в настоящем деле обстоятельства, свидетельствующие о задержке выплаты работодателем заработной платы истцу за январь 2016 года и предшествующие периоды. Учитывая принципы справедливости и разумности, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Торговая компания «Ивановская Марка» в пользу Аксенова Д.Г. сумму задолженности по заработной плате в размере 368364,13 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4163,02 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000,00 рублей.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Останкинский районный суд г. Москвы.

Судья Новикова О.А.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 10 по 31 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.