Решение суда о взыскании заработной платы № 02-2493/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2016 года г. Москва Останкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Новиковой О.А., при секретаре Насибовой З.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-2493/16 по иску Щербакова С.В. к ООО

«Торговая компания «Ивановская марка» о взыскании заработной платы, обязании выдать документы, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Щербаков С.В. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы за период с 26 ноября 2015 года по 12 февраля 2016 года в размере 346 099,23 рубля, включая компенсацию отпуска при увольнении и выходное пособие. Истец также просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 15 000,00 рублей и обязать ответчика выдать ему справку о сумме заработной платы за текущий и два предшествующих года, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за 2015 и 2016 года,.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал у ответчика с 01.09.2008 года. 12 февраля 2016 года истец был уволен в связи с сокращением штата работников. За период с ноября 2015 года по 12 февраля 2016 года за ответчиком образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 346 099,23 рубля. Кроме того, при увольнении истцу не были выданы документы, связанные с работой, что и послужило поводом для обращения в суд.

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, доказательств уважительности причин неявки не представил.

Принимая во внимание установленные сроки рассмотрения гражданских дел, наличие сведений об извещении не явившегося ответчика, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке.

Заслушав явившегося истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец работал в ООО «Торговая компания «Ивановская марка» с 01.09.2008 года; с 01 декабря 2014 года по 12 февраля 2016 года - в должности менеджера по продажам. С мая 2015 года за ответчиком образовалось задолженность по выплате заработной платы. Решением Останкинского районного суда г. Москвы от 04 февраля 2015 года задолженность по заработной плате за период с мая по октябрь 2015 года взыскана в пользу истца.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Рассматривая вопрос о наличии и размере задолженности, образовавшейся в период с ноября 2015 года, суд учитывает, что согласно представленным расчетным листкам, истцу было начислено в ноябре 2015 года – 54932,57 рублей, в декабре 2015 – 117 138,31 рубль, в января 2016 – 74750,10, в феврале 2016 – 138879,25 рублей, а всего (до удержания НДФЛ) - 385700,23.

Учитывая, что заявленные истцом требования находятся в пределах указанной суммы, они подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 346 099,23 рубля. С указанной суммы подлежит удержанию при выплате налог на доходы физических лиц.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Принимая во внимание наличие у истца права на получение справки о сумме заработной платы за текущий и два предшествующих года, справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за 2015 и 2016 года, суд полагает исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд учитывает установленные в настоящем деле обстоятельства, свидетельствующие о задержке выплаты работодателем заработной платы истцу за ноябрь 2015 года - февраль 2016 года и предшествующие периоды. Учитывая принципы справедливости и разумности, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Торговая компания «Ивановская Марка» в пользу Щербакова С.В. сумму задолженности по заработной плате в размере 346 099,23 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000,00 рублей.

Обязать ООО «Торговая компания «Ивановская Марка» выдать Щербакову С.В. справку о сумме заработной платы за текущий и два предшествующих года, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за 2015 и 2016 года.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Останкинский районный суд г. Москвы.

Судья Новикова О.А.