Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании заработной платы № 02-13763/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2–13763/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2016 года г. Москва Мещанский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Видяпине Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-13763/2016 по иску ** Елены

Валентиновны к АО Корпорация «Трансстрой» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Игнатьева Елена Валентиновна обратилась в суд с иском к АО Корпорация «Трансстрой», с учетом уточнения исковых требований просит взыскать заработную плату в размере **руб. В обоснование иска указал, что с **. по **. осуществляла трудовую деятельность в АО Корпорация «Трансстрой». В период с ** года по дату увольнения заработная плата истцу не выплачивалась в полном объеме. В день прекращения трудового договора работодатель не произвел с истцом окончательный расчет.

Истец ** Е.В. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика АО Корпорация «Трансстрой» по доверенности ** Л.В. в судебное заседание явилась, в удовлетворении требований просила отказать, ранее суду представила письменный отзыв на иск.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ** Е.В. с **.

по ** осуществляла трудовую деятельность в АО Корпорация «Трансстрой» на основании срочного трудового договора №** от **г., дополнительного соглашения к трудовому договору от **г. № ** от **г. на основании которого работнику установлен должностной оклад в размере **руб. в месяц.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Приказом № ** от **г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ** Е.В. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.

Согласно расчету представленного ответчиком, задолженность организации по заработной плате перед истцом составляет **руб.

Доказательств выплаты работнику заработной платы в полном объеме ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Поскольку расчет с истцом не произведен, указанная сумма в размере ** руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.

Москвы в размере ** руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Игнатьевой Елены Валентиновны к АО Корпорация «Трансстрой» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с АО Корпорация «Трансстрой» в пользу Игнатьевой Елены Валентиновны заработную плату в размере ** руб.

Взыскать с АО Корпорация «Трансстрой» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере ** руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 19 августа 2016 года.

Судья И.И. Афанасьева.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 10 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.