Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании заработной платы, № 2-2620/2017 ~ М-2068/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело №2-2620/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2017 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе председательствующего судьи                               Полещук З. Н.

при секретаре                                                          Жубриной Н.Н.,

с участием представителя истца З,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А к ООО «Эколоджи» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

              А обратилась в суд с иском к ООО «Эколоджи» о взыскании заработной платы в сумме 52 090 рублей. В обоснование иска указала, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности юриста с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в сумме 52 090 рублей.

               Истец в судебное заседание не явилась, о дне и месте слушания дела извещалась своевременно и надлежащим образом.

    В судебном заседании представитель истца З, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске.

               В судебное заседание представитель ООО «Эколоджи» не явился, о времени и месте судебного заседания извещался в установленном порядке по юридическому адресу.

               В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон.

               Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

               В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу положений ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

              Данная обязанность, возложенная на ответчика законом, выполнена им не была.

               В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности юриста, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу.

Согласно расчетному листку за март 2017 года долг за предприятием на конец месяца составляет 52 090 рублей.

Доказательств выплаты указанной части заработной платы к моменту рассмотрения дела судом ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

              В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 762 рубля 70 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования А удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эколоджи» в пользу А заработную плату в сумме 52 090 рублей.

               Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эколоджи» в доход муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск» судебные расходы в сумме 1 762 рубля 70 копеек.

               Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 1 месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.

Судья                                              Полещук З.Н.

Мотивированное решение изготовлено 26.06.2017 года

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 10 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.