Решение суда о взыскании заработной платы, № 2-2620/2017 ~ М-2068/2017

Дело №2-2620/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2017 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе председательствующего судьи                               Полещук З. Н.

при секретаре                                                          Жубриной Н.Н.,

с участием представителя истца З,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А к ООО «Эколоджи» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

              А обратилась в суд с иском к ООО «Эколоджи» о взыскании заработной платы в сумме 52 090 рублей. В обоснование иска указала, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности юриста с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в сумме 52 090 рублей.

               Истец в судебное заседание не явилась, о дне и месте слушания дела извещалась своевременно и надлежащим образом.

    В судебном заседании представитель истца З, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске.

               В судебное заседание представитель ООО «Эколоджи» не явился, о времени и месте судебного заседания извещался в установленном порядке по юридическому адресу.

               В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон.

               Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

               В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу положений ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

              Данная обязанность, возложенная на ответчика законом, выполнена им не была.

               В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности юриста, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу.

Согласно расчетному листку за март 2017 года долг за предприятием на конец месяца составляет 52 090 рублей.

Доказательств выплаты указанной части заработной платы к моменту рассмотрения дела судом ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

              В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 762 рубля 70 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования А удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эколоджи» в пользу А заработную плату в сумме 52 090 рублей.

               Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эколоджи» в доход муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск» судебные расходы в сумме 1 762 рубля 70 копеек.

               Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 1 месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.

Судья                                              Полещук З.Н.

Мотивированное решение изготовлено 26.06.2017 года