Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработнойплате № 02-5819/2015

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Семеновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-5819/15 по иску Магомедалиевой Ж.А.

к ГБОУ г. Москвы «Школа № 281» о взыскании задолженности по заработной

плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Магомедалиева А.Г. обратилась в суд с иском к ГБОУ г. Москвы «Школа № 281» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ………. руб., пособия по временной нетрудоспособности в сумме ………. руб., пособия по сокращению в сумме ………. руб., отпускных в сумме …….. руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ……… руб., компенсации морального вреда в размере …….. руб.

Иск мотивирован тем, что после реорганизации образовательного учреждения истцу перестали выплачивать компенсирующую надбавку, в результате чего ее зарплата значительно уменьшилась.

Представитель истца Магомедалиев А.Г. (л.д.58) в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика по доверенности Некотенева М.В. в судебном заседании просила в иске отказать в полном объеме по доводам письменного отзыва на исковое заявление, заявила о пропуске истцом срока обращения в суд.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что …………. года Магомедалиева Ж.А., …….. г.р., зарегистрированная по адресу: ………………, принята на работу на должность главного бухгалтера в Государственное бюджетное образовательное учреждение г. Москвы специальную (коррекционную) общеобразовательную школу …….. вида № ……., расположенную по адресу: ………………. С истцом был заключен трудовой договор, согласно которому ее зарплата установлена в размере ………….. рублей (л.д.19-22).

В соответствии с Приказом Департамента образования г. Москвы от …..

года № …… «О реорганизации государственных бюджетных образовательных учреждений Департамента образования города Москвы, подведомственных Северо- Восточному окружному управлению образования Департамента образования города Москвы» к ГБОУ г. Москвы средней общеобразовательной школе № 281 были присоединены другие общеобразовательные учреждения, в том числе ГБОУ г.

Москвы специальная (коррекционная) общеобразовательная школа ………. вида № ……….

Запись о прекращении деятельности ГБОУ г. Москвы специальная (коррекционная) общеобразовательная школа ……… вида № ……… внесена Единый государственный реестр юридических лиц …………. года. Запись о регистрации вновь созданного в результате присоединения юридического лица ГБОУ г.

Москвы «Школа № 281» внесена в ЕГРЮЛ ………… года.

…………. года Магомедалиева Ж.А. была ознакомлена с приказом «О реорганизации ГБОУ КСОШ № …….. в ГБОУ СОШ № 281», в котором ее должность была указана «бухгалтер», тарифная ставка – ……… руб., доплата до прежнего уровня – …….. руб. Истец была проинформирована о том, что в течение двух месяцев ей будет сохранена зарплата в размере, установленном до реорганизации ГБОУ г. Москвы специальная (коррекционная) общеобразовательная школа …….. вида № …….

В начале нового учебного года истцу было предложено подписать дополнительное соглашение, фиксирующее оклад в размере …….. руб., доплату до прежнего уровня в сумме ……….. руб., так как установленные два месяца еще не истекли, и ее намерение продолжать работать в ГБОУ СОШ № 281. Истец подписала дополнительное соглашение ………… года. Выплаты до прежнего уровня производились до конца …… года, хотя двухмесячный срок истек ………….. года.

…………. года истец подписала дополнительное соглашение, устанавливающее оклад ………… рублей. Одновременно ответчик издал приказ № …….. от ……….г. «О снятии доплат». С ………..г. истцу выплачивалась зарплата в размере ……… руб. и выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 281» (в …….. такие выплаты составили ………. руб., в ………. – ………. руб.).

………… года истец обратилась к директору ГБОУ Школа № 281 с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с ………… года. Приказом № …….

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

от ………..г. истцу предоставлен отпуск с ………г. по ………..г. По окончании отпуска …………..г. истец на работу не вышла, о причинах отсутствия на рабочем месте работодателя не уведомила; документов, обосновывающих отсутствие на работе, не предоставила. Только через …… дней после окончания отпуска – ……….. года истец обратилась с заявлением о продлении отпуска с ………….г. по ………….г. в связи с нахождением на больничном во время ранее предоставленного ежегодного отпуска. Приказом директора школы № 281 отпуск истцу был продлен по ………..г. Затем истцу был предоставлен по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы на …….. календарных дней с ………….г. по ……………..г.

………….. года истец вышла на работу, требований о перерасчете отпускных, зарплаты, оплаты больничных листов не заявляла. Уведомление о сокращении с ………. года истец получила ………… года, с …………. года по ………… года она находилась на больничном. В последний рабочий день истец сдала три больничных листа и получила трудовую книжку.

………… года истец обратилась к директору школы № 281 с заявлением по поводу невыплаты пособия по временной нетрудоспособности. ………. года истец направила по почте жалобы в прокуратуру г. Москвы и Государственную инспекцию труда г. Москвы.

По мнению истца, ей недоплатили заработную плату за период с ………. года по ……….. года в размере ………… руб., пособие по временной нетрудоспособности в размере ………. руб., пособие по сокращению за первый месяц в размере ……….

руб., отпускные в размере …………. руб.

Представитель ответчика заявил, что истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ. В представленных истцом для оплаты трех больничных листах обнаружены дописки, исправления, отсутствие необходимых реквизитов, в связи с чем они были направлены на экспертизу. По возвращении с экспертизы больничные листы направлены для исправления в Кулинскую ЦРБ Республики Дагестан, откуда вернулись вновь с несоответствиями в оформлении и повторно направлены на экспертизу в ГУ-МПО ФСС РФ Филиал № ……, по заключению которого от ……… года листки нетрудоспособности имеют ошибки оформления и подлежат возврату в Кулинскую ЦРБ для замены на дубликаты с правильным оформлением. Выплаты по листкам нетрудоспособности будут произведены после их надлежащего оформления.

Ответчик представил документы, подтверждающие выплату Магомедалиевой Ж.А. зарплаты за …….., ………., ……….. ……….г. – по ………..руб., за ……… и ………. – по ……….. руб., последующие месяцы – по ……….. руб., выходного пособия в размере ………. руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ………..

руб., средней заработной платы за второй и третий месяц со дня увольнения – ……….. руб. и ………. руб. соответственно.

Доводы истца о недействительности дополнительных соглашений к трудовому договору от ………… года и …………. года судом проверены, признаны необоснованными.

Работодателем соблюден порядок увольнения Магомедалиевой Ж.А., предусмотренный Трудовым кодексом РФ, все причитающиеся выплаты истец получила, довод о наличии задолженности не подтвержден.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены судом.

Истцом пропущен срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, и не представлено доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока.

Впервые с заявлением о перерасчете зарплаты за период с ……….. года до уровня …….. руб. обратился представитель истца в ……….. года. Исковое заявление в суд поступило ……….. года.

При таких обстоятельствах требования Магомедалиевой Ж.А. о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований Магомедалиевой Ж.А. к ГБОУ г.

Москвы «Школа № 281» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Невзорова.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.