Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате,с участием представителя истца ФИО5 (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, срок действия по ДД.ММ.ГГГГ),с участием представителя ответчика ФИО6 (на оснвоании протокола общего собрания учредителей от ДД.М

Мотивированное решение изготовлено 05 сентября 2017 года Дело № 2-4353/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 31 августа 2017 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Егоровой В.Г.,

при секретаре Лопаткиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дроботова ФИО10 к обществу с ограниченной ответственностью «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» о взыскании задолженности по заработной плате,

с участием представителя истца ФИО5 (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, срок действия по ДД.ММ.ГГГГ),

с участием представителя ответчика ФИО6 (на оснвоании протокола общего собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ),

УСТАНОВИЛ:

Дроботов С.И. обратился в суд с иском к ООО «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указывает, что работает в ООО «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не выплачивалась. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Окончательно истцом поддержаны требования о взыскании с ответчика в свою пользу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал, с наличием задолженности в указанном размере согласился.

Третьи лица Вишнев Д.В., Тюкин И.И. в судебное заседание не явились, своевременно и надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявили, свотх представителей в суд не направили.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, и на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу ст. 196 и ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным требованиям, по предмету и основаниям, указанным истцом.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

В силу ч. 1, 2, 3 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от безработицы.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 1 «Конвенции относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 г. № 95 (принята в г. Женева 01.07.1949) «в целях настоящей Конвенции термин «заработная плата» означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны».

«Настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или должна выплачиваться заработная плата (ст. 2)».

Конвенция вступила в силу 24.09.1952. Конвенция ратифицирована Президиумом Верховного совета СССР 31.01.1961.Ратифицированная грамота СССР депонирована 04.05.1961.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ООО «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» на должность директора, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9-11), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен оклад в размере <данные изъяты>, надбавка процент ежемесячная премия по текущему месяцу: <данные изъяты> районн. Коэфф.: 1,15 (л.д. 14).

Как следует из справки ООО «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» от ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (л.д. 35).

Доказательств выплаты истцу заработной платы в указанном размере суду на момент рассмотрения дела не представлено, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Екатеринбург» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, от уплаты которой истец в силу закона освобожден.

Возражений и доказательств ответчиком в соответствии со статьями 56, 57 ГПК РФ суду не представлено, о наличии таких доказательств и необходимости их истребования им не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Дроботова ФИО12 к обществу с ограниченной ответственностью «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» в пользу Дроботова ФИО13 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УК «Чкаловская» - ЖЭУ № 6» в доход бюджета муниципального образования «город Екатеринбург» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде с подачей жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: В.Г.Егорова