ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 апреля 2016 г. г. Москва Преображенский районный суд г. Москвы в составе предс?..." />

Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате Установил № 02-3037/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 апреля 2016 г. г. Москва Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Горьковой И.Ю., при секретаре Сергиенко В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-3037/16 по иску Керченского

транспортного прокурора в интересах Макарищенко юв, Пудовкина мн, Голубева ив, Христенко вн, Елисеева да, Андрущенко да, Горшунова вг, Кондрух кю, Луничева ад, Измайлова ад, Сулим рс к ООО «РЕАЛНЕТ» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ

Керченский транспортный прокурор обратился в суд с иском к ответчику в интересах работников ООО «Реалнет» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что ответчиком не в полном объеме выплачена заработная плата работникам.

Прокурор, истцы, представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены о дате слушания дела, в связи с чем, суд рассмотрел дело в их отсутствие в силу ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию возлагается на работодателя.

Как установлено судом в ходе рассмотрения дела, в период с.. г. ООО «Реалнет» на основании договора купли-продажи судна от..4 г. заключенного с.. являлось судовладельцем...

В ходе эксплуатации судна на работу привлекались члены экипажа.

Из письменных материалов дела следует, что в период с мая по сентябрь..

г. заработная плата выплачивалась сотрудникам не в полном объеме.

Согласно оборотно-сальдовой ведомости по счету №.. за третий квартал..

г., а также с учетом частичного погашения, задолженность по заработной плате составляет: - перед старшим помощником.. Макарищенко Ю.В. –.. руб., - перед.. Пудовкиным М.Н. –.. руб.

- перед.. Голубевым И.В. – …. руб.

- перед.. Христенко В.Н. –.. руб.

- перед.. Елисеевым Д.А. –..руб.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

- перед... Андрущенко Д.А. –. руб.

- перед.. Горшуновым В.Г. –.. руб.

- перед.. Провоторовым О.В. –. руб.

- перед... –.. руб.

- перед.. Кондрух К.Ю. –.. руб.

- перед.. Луничевым А.Д. –.. руб.

- перед.. Измайловым А.Д. –.. руб.

- перед.. Сулим Р.С. –.. руб.

В связи с тем, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истцов по своевременной и полной выплате причитающейся заработной платы, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, в пользу истцов подлежит взысканию задолженность по заработной плате.

В соответствии со ст.ст.98, 103 ГПК РФ, а также ст.ст.333.19, 333.20, 333.36 НК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в бюджет г. Москвы, от которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Макарищенко юв задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Пудовкина мн задолженность по заработной плате в размере … руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Голубева ив задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Христенко вн задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Елисеева да задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Андрущенко даа задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Горшунова вг задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Кондрух кю задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Луничева ад задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Измайлова ад задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в пользу Сулим рс задолженность по заработной плате в размере.. руб.

Взыскать с ООО «РЕАЛНЕТ» в доход бюджета города Москвы госпошлину в размере.. руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Горькова И.Ю.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.