Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты денежных средств № 2- 1262/2013 ~ М-7082/2012

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

05 марта 2016 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе:

судьи - Мищенко О.А.,

при секретаре - Визовской Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1262/13 по иску Корнеева <данные изъяты> к ОАО «Экопроект» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты денежных средств, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ОАО «Экопроект» в должности начальника административно-хозяйственного отдела с окладом <данные изъяты> рублей. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ истец назначен на должность инженера административно-хозяйственного отдела с окладом <данные изъяты> рублей. 15.10.2016г. истец был уволен по собственному желанию. Однако заработная плата за март, апрель, май, июнь, июль, сентябрь и октябрь 2016 года, а также компенсация за очередной отпуск, начисленные в сумме <данные изъяты> копеек истцу не выплачены.

Истец просит суд взыскать с ответчика денежные средства, причитающиеся при увольнении в размере <данные изъяты> копеек, проценты за нарушение срока выплаты, причитающихся при увольнении денежных средств в размере <данные изъяты> копеек.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил в судебном заседании, что ответчик произвел частичное погашение задолженности в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек, в связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, проценты за нарушение срока выплаты, причитающихся при увольнении денежных средств в размере <данные изъяты> копейку.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил, об отложении слушания дела не просил, возражений суду не представил.

Учитывая, что ответчик о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил, об отложении слушания дела не просил, возражений суду не представил, суд полагает рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, истец был принят на работу в ОАО «Экопроект» на должность начальника административно-хозяйственного отдела с окладом <данные изъяты> рублей в месяц (л.д.8-13).

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ истец назначен на должность инженера административно-хозяйственного отдела с окладом <данные изъяты> рублей в месяц (л.д.14)

Истец был уволен по собственному желанию 15.10.2016г. Окончательный расчет при увольнении с истцом произведен не был.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Согласно расчетного листка по состоянию за октябрь 2016 года задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> копеек (л.д. 20).

Согласно выписке по счету истца, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцу перечислено <данные изъяты> рубля 00 копеек.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу причитающихся денежных средств при увольнении, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере <данные изъяты> копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона обязанная доказать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая, что ответчиком не представлено возражений относительно заявленных исковых требований, не представлено доказательств опровергающих доводы истца и требования истца, суд полагает, обоснованными требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ.

Суд, проверив расчет представленный истцом, полагает его правильным и обоснованным, таким образом с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты денежных средств причитающихся работнику при увольнении в размере <данные изъяты> копейки.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере <данные изъяты> копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ОАО «Экопроект» в пользу Корнеева <данные изъяты> денежные средства, причитающиеся при увольнении в размере <данные изъяты> копеек, проценты за нарушение срока выплаты, причитающихся при увольнении денежных средств в размере <данные изъяты> копейки, а всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «Экопроект» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> копейки (четыре тысячи восемьсот шестьдесят семь рублей семьдесят три копейки).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.