Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств, командировочных расходов, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании осуществить перечисления н

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2 – 2884/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«12» сентября 2017 года      г. Челябинск

Советский районный суд г.Челябинска Челябинской области в составе:

Председательствующего судьи: Хабиной И.С.

при секретаре:      Самохиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайсюк Вячеслава Адольфовича к ООО «Грузовой континент о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств, командировочных расходов, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Гайсюк В.А. обратился в суд с иском к ООО «Грузовой континент о взыскании задолженности по заработной плате за пройденные километры в размере 154 274 руб., компенсации затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств в размере 12 000 руб., командировочных расходов сумме 2 100 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 29395, 30 руб., с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического расчета, обязании осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы

В обоснование исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО «Грузовой континент» в должности водителя. Работнику установлена заработная плата согласно штатному расписанию. Положением об оплате труда предусмотрено что работникам выплачивается должностной оклад, а также устанавливаются доплаты, в том числе за перевозку негабаритного тяжеловесного груза, рассчитываемые исходя из пройденного расстояния. При увольнении заработная плата в полном объеме не была выплачена ответчиком. Задолженность составила - 154 274 руб. Кроме того, работодателем не были выплачены денежные средства в размере 12 000 руб., истраченных работником для покупки дизельного топлива, не погашена задолженность по оплате командировочных расходов в размере 2100 руб., кроме того, работодателем не перечислены взносы в Пенсионный фонд, исходя из подлежащих к выплате денежных средств. В связи с задержкой выплат, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

Истец Гайсюк В.А., его представитель Большаков И.В., действующий на основании устного ходатайства в судебном заседание настаивали на удовлетворении исковых требований, поддержали доводы, изложенные в иске, пояснили, что денежные средства не выплачены до настоящего времени.

Представитель ответчика ООО «Грузовой     континент» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом заказным письмом с уведомлением о вручении по месту регистрации по адресу: г<адрес>, конверт возвращен в адрес суда с отметкой о не доставке в связи с истечением срока хранения. Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.

В соответствии со ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

В силу ч. ч. 1, 4 ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, ответчик, не обеспечивший получение поступающей на его адрес корреспонденции, считается извещенным и несет риск возникновения неблагоприятных последствий в результате неполучения судебных документов.

В силу ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает требования истца законными обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. Гайсюк В.А. работал в ООО «Грузовой континент» в должности водителя. Указанное обстоятельство подтверждаются трудовым договором (л.д. 7-8). Со слов истца, Гайсюк В.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ. В день увольнения заработная плата в полном объеме не выплачена.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено ст. 21 ТК РФ.

Обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст. 22 ТК РФ.

Часть 6 статьи 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику Гайсюк В.А. заработной платы нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

     По расчету истца задолженность по заработной плате перед ним ответчика составляет 154 274 руб. – за пройденные километры с негабаритным грузом; 12 000 руб. – задолженность на покупку дизельного топлива, 2100 – командировочные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий (Определение Конституционного Суда Российской Федерации N 1642-О-О от 16.12.2010).

Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной выплате Гайсюк В.А. заработной платы в полном объеме. Контррасчет задолженности суду не представлен.

    На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме 154 274 руб. – за пройденные километры с негабаритным грузом; 12 000 руб. – задолженность на покупку дизельного топлива, 2100 руб.– командировочные расходы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    Учитывая, что факт наличия задолженности по заработной плате, и несвоевременной их выплате нашел достоверное подтверждение, суд приходит к выводу, что у истца возникло предусмотренное законом право требования суммы процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.. Истцом представлен расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы. Ответчиком расчет не оспорен. Судом расчет проверен. Признан верным.

Таким образом, суд приходит к выводку о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 29 395,30 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. а также находит подлежащим удовлетворению требование о взыскании с ООО «Грузовой континент» денежной компенсации за нарушение срока выплат заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактического расчета.

Согласно ст. ст. 5,6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации;

Ст. ст. 16,17 названного закона устанавливает, что расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье - плательщики страховых взносов), производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона.

При обнаружении плательщиком страховых взносов в поданном им в орган контроля за уплатой страховых взносов расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и представить в орган контроля за уплатой страховых взносов уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в порядке, установленном настоящей статьей.

    Таким образом, поскольку судом установлено, что имеется задолженность по заработной плате у ответчика перед истцом, учитывая, что сведения о размере уплачиваемых страховых взносов были переданы ООО «Грузовой континент» в Управление пенсионного фонда без учета взысканной судом задолженность, то суд находит подлежащим удовлетворению требование истца о об обязании ответчика осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера и неимущественного характера, суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 5455,39 руб. (3200 руб. + 2 проц. от (197769,30руб.-100000 руб.+300)

Руководствуясь ст.ст.12, 55-57, 98, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Исковые требования Гайсюк Вячеслава Адольфовича удовлетворить.

    

Взыскать с ООО «Грузовой континент» в пользу Гайсюк Вячеслава Адольфовича задолженность по заработной плате за пройденные километры в размере 154 274 руб., компенсацию затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств в размере 12 000 руб., командировочных расходов в размере 2 100 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 29 395 руб. 30 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с 16.06.2017г. по день фактического расчета.

Обязать ООО «Грузовой континент» осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет Гайсюк Вячеслава Адольфовича в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы.

Взыскать с ООО «Грузовой континент» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 455 (пять тысяч четыреста пятьдесят пять) руб. 39 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий