Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2 – 2884/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«12» сентября 2017 года г. Челябинск
Советский районный суд г.Челябинска Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи: Хабиной И.С.
при секретаре: Самохиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайсюк Вячеслава Адольфовича к ООО «Грузовой континент о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств, командировочных расходов, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Гайсюк В.А. обратился в суд с иском к ООО «Грузовой континент о взыскании задолженности по заработной плате за пройденные километры в размере 154 274 руб., компенсации затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств в размере 12 000 руб., командировочных расходов сумме 2 100 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 29395, 30 руб., с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического расчета, обязании осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы
В обоснование исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО «Грузовой континент» в должности водителя. Работнику установлена заработная плата согласно штатному расписанию. Положением об оплате труда предусмотрено что работникам выплачивается должностной оклад, а также устанавливаются доплаты, в том числе за перевозку негабаритного тяжеловесного груза, рассчитываемые исходя из пройденного расстояния. При увольнении заработная плата в полном объеме не была выплачена ответчиком. Задолженность составила - 154 274 руб. Кроме того, работодателем не были выплачены денежные средства в размере 12 000 руб., истраченных работником для покупки дизельного топлива, не погашена задолженность по оплате командировочных расходов в размере 2100 руб., кроме того, работодателем не перечислены взносы в Пенсионный фонд, исходя из подлежащих к выплате денежных средств. В связи с задержкой выплат, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.
Истец Гайсюк В.А., его представитель Большаков И.В., действующий на основании устного ходатайства в судебном заседание настаивали на удовлетворении исковых требований, поддержали доводы, изложенные в иске, пояснили, что денежные средства не выплачены до настоящего времени.
Представитель ответчика ООО «Грузовой континент» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом заказным письмом с уведомлением о вручении по месту регистрации по адресу: г<адрес>, конверт возвращен в адрес суда с отметкой о не доставке в связи с истечением срока хранения. Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.
В соответствии со ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.
В силу ч. ч. 1, 4 ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Таким образом, ответчик, не обеспечивший получение поступающей на его адрес корреспонденции, считается извещенным и несет риск возникновения неблагоприятных последствий в результате неполучения судебных документов.
В силу ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает требования истца законными обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. Гайсюк В.А. работал в ООО «Грузовой континент» в должности водителя. Указанное обстоятельство подтверждаются трудовым договором (л.д. 7-8). Со слов истца, Гайсюк В.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ. В день увольнения заработная плата в полном объеме не выплачена.
Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.
Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено ст. 21 ТК РФ.
Обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст. 22 ТК РФ.
Часть 6 статьи 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику Гайсюк В.А. заработной платы нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58По расчету истца задолженность по заработной плате перед ним ответчика составляет 154 274 руб. – за пройденные километры с негабаритным грузом; 12 000 руб. – задолженность на покупку дизельного топлива, 2100 – командировочные расходы.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом
В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий (Определение Конституционного Суда Российской Федерации N 1642-О-О от 16.12.2010).
Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной выплате Гайсюк В.А. заработной платы в полном объеме. Контррасчет задолженности суду не представлен.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме 154 274 руб. – за пройденные километры с негабаритным грузом; 12 000 руб. – задолженность на покупку дизельного топлива, 2100 руб.– командировочные расходы.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Учитывая, что факт наличия задолженности по заработной плате, и несвоевременной их выплате нашел достоверное подтверждение, суд приходит к выводу, что у истца возникло предусмотренное законом право требования суммы процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.. Истцом представлен расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы. Ответчиком расчет не оспорен. Судом расчет проверен. Признан верным.
Таким образом, суд приходит к выводку о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 29 395,30 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. а также находит подлежащим удовлетворению требование о взыскании с ООО «Грузовой континент» денежной компенсации за нарушение срока выплат заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактического расчета.
Согласно ст. ст. 5,6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации;
Ст. ст. 16,17 названного закона устанавливает, что расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье - плательщики страховых взносов), производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона.
При обнаружении плательщиком страховых взносов в поданном им в орган контроля за уплатой страховых взносов расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и представить в орган контроля за уплатой страховых взносов уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в порядке, установленном настоящей статьей.
Таким образом, поскольку судом установлено, что имеется задолженность по заработной плате у ответчика перед истцом, учитывая, что сведения о размере уплачиваемых страховых взносов были переданы ООО «Грузовой континент» в Управление пенсионного фонда без учета взысканной судом задолженность, то суд находит подлежащим удовлетворению требование истца о об обязании ответчика осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера и неимущественного характера, суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 5455,39 руб. (3200 руб. + 2 проц. от (197769,30руб.-100000 руб.+300)
Руководствуясь ст.ст.12, 55-57, 98, 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ
Исковые требования Гайсюк Вячеслава Адольфовича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Грузовой континент» в пользу Гайсюк Вячеслава Адольфовича задолженность по заработной плате за пройденные километры в размере 154 274 руб., компенсацию затраченных на приобретение дизельного топлива денежных средств в размере 12 000 руб., командировочных расходов в размере 2 100 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 29 395 руб. 30 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с 16.06.2017г. по день фактического расчета.
Обязать ООО «Грузовой континент» осуществить перечисления на индивидуальный лицевой счет Гайсюк Вячеслава Адольфовича в Управление Пенсионного фонда страховые взносы, исходя из размера фактически выплаченной заработной платы.
Взыскать с ООО «Грузовой континент» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 455 (пять тысяч четыреста пятьдесят пять) руб. 39 коп.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий