Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов № 02-2003/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2016 года Останкинский районный суд г. Москвы, в составе: председательствующего федерального судьи Гусевой О.Г., при секретаре Гаджиеве М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № **** по иску

Метелькова А.Н. к АО «****» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

истец Метельков А.Н. обратился в суд с уточненными исковыми требованиями, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к АО «***», ссылаясь на то, что он с *** года по **** года состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности ***. При увольнении истца ответчик, в нарушение требований действующего трудового законодательства, не выплатил ему заработную плату в сумме*** рублей *** копеек. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика в его пользу указанную задолженность по выплате заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере*** рублей *** копеек, расходы на нотариальные услуги в сумме ** рублей *** копеек.

В судебном заседании истец Метельков А.Н. и его представитель Косенко Р.А.

– заявленные требования, с учетом уточнений, поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме. Не отрицали получение истцом в счет погашения задолженности *** рублей ** копеек.

Представитель ответчика АО «***» Брежнева Ю.Н. – в судебном заседании не отрицала наличие у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате в заявленной сумме, однако с компенсацией морального вреда не согласилась, посчитав ее размер завышенным.

Суд, заслушав участников процесса, оценив письменные доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец Метельков А.Н. работал у ответчика АО «****» с *** года по *** года в должности *** (л.д. ***).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Как пояснил в судебном заседании истец, ответчиком при увольнении не были произведены в его пользу выплаты заработной платы в общем размере – **** рублей *** копеек. Указанные доводы не оспаривались в судебном заседании представителем ответчика, пояснившей, что задолженность будет погашена, и подтверждаются представленной справкой от ****. Вместе с тем, согласно платежному поручению № *** от *** года на счет истца переведены денежные средства в размере *** рублей*** копеек.

А потому, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу Метелькова А.Н. суммы задолженности в размере *** рублей ** копеек (*** – ***).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.

Как усматривается из представленного истцом расчета, с учетом произведенной дополнительной выплаты, неустойка за задержку выплаты заработной платы составляет: *** руб. + *** руб. + *** руб. + *** руб. + (*** рублей ** копеек х **% / *** х **дня = ** руб.) + (** рублей *** копеек х **% / *** х *** день = *** руб.) = *** рублей *** копейки, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При определении размера денежной компенсации морального вреда суд, руководствуется положениями ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера денежной компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, характера спора, а также требований разумности и справедливости, и определяет ко взысканию с ответчика денежную компенсацию морального вреда в пользу истца в размере*** рублей *** копеек.

Также, в соответствии со ст.ст.88, 94, 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы на нотариальные услуги в размере *** рублей *** копеек.

В силу требований ст. 103 ГПК РФ и ст. 46 БК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета г. Москвы государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, согласно ст. 98 ГПК РФ. А потому, в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ, ее размер составляет **** рубль *** копеек.

На основании выше изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 98, 103, 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

иск Метелькова А.Н. – удовлетворить частично.

Взыскать с АО «****» в пользу Метелькова А.Н. задолженность по заработной плате в сумме**** рублей *** копеек, проценты в размере *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей *** копеек, расходы на нотариальные услуги в размере *** рублей *** копеек.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с АО «****» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в сумме ** рубль *** копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУДЬЯ.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 10 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.