Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда, № 2-1815/2017 ~ М-1519/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2-1815/2017                    27 июля 2017 года

                            

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЛЕНИНСКИЙ районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Корчагиной Н.И.

при секретаре ПЕВ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску БЛА к ЗАО «Лендорстрой-2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица БЛА обратилась в суд с иском к ЗАО «Лендорстрой-2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда, ссылаясь на то, что при увольнении с ней не был произведен полный расчет, просит взыскать с ответчика 381563 руб 31 коп – задолженность по заработной плате, 105902 руб 71 коп – компенсацию за неиспользованный отпуск, 15764 руб 65 коп – компенсацию за задержку выплаты заработной платы, 15000 руб – компенсацию морального вреда.

Истица БЛА – иск поддерживает в полном объеме.

Представитель ЗАО «Лендорстрой-2» - в судебное заседание явились, по праву иск признали, пояснили, что задолженность образовалась из-за предъявления требований налоговой Инспекцией, оспариваемых в арбитражном суде, ходатайствуют о снижении размера компенсации морального вреда.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения сторон, приходит к следующему:

Из материалов дела следует, что между истицей БЛА и ЗАО «Лендорстрой-2» был заключен трудовой договор, истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности старшего инженера подготовки производства и сметной документации; приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по собственному желанию.

    Ссылаясь на то, что при увольнении с ней не был произведен полный расчет, истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года –июнь 2017 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, моральный вред, всего в размере 518230 руб.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

В соответствии со ст. ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм (в том числе компенсация за все неиспользованные отпуска), причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Таким образом, учитывая, что в день увольнения с истицей не был произведен полный расчет, сумма задолженности определена в размере 503230 руб 67 коп и не оспаривается ответчиком, исковые требования подлежат удовлетворению, в её пользу следует взыскать 381563 руб 31 коп – задолженность по заработной плате, 105902 руб 71 коп – компенсацию за неиспользованный отпуск, 15764 руб 65 коп – компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

    Также истицей заявлено требование о взыскании морального вреда 15000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Так как трудовые права истицы нарушены действиями ответчика, не выплатившего заработную плату в установленном размере в установленные сроки, не выплатившего суммы задолженности в день увольнения, суд считает, что с учетом принципов разумности и справедливости, в пользу истицы следует взыскать с ответчика 5000 руб в возмещение морального вреда.

    На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст. ст. 127, 140,236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194-196 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать из средств ЗАО «Лендорстрой-2» в пользу БЛА 381563 руб 31 коп – задолженность по заработной плате, 105902 руб 71 коп – компенсацию за неиспользованный отпуск, 15764 руб 65 коп – компенсацию за задержку выплаты заработной платы, 5000 руб – компенсацию морального вреда, в остальной части иска отказать.

Взыскать из средств ЗАО «Лендорстрой-2» госпошлину в доход государства 8532 руб 30 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

        Судья                            Корчагина Н.И.

        Мотивированное решение изготовлено 31.07.2017 года.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 13 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.