Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы № 2-2847/2017 ~ М-2535/2017

    РЕШЕНИЕ    <данные изъяты>

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2017 г. г. Оренбург

    Дзержинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в составе председательствующего судьи Урбаша С.В.,

при секретаре Тлеужановой Б.Е.,

с участием представителя истца прокурора Дзержинского района г. Оренбурга - помощника прокурора Дзержинского района г. Оренбурга Киреевой Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Оренбурга в интересах Сугурова <данные изъяты> к Государственному унитарному предприятию Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор Дзержинского района г. Оренбурга в защиту интересов Сугурова Т.Н. обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» (далее - ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз»), указал, что прокуратурой Дзержинского района г. Оренбурга проведена проверка по обращению Сугурова Т.Н. по факту невыплаты заработной платы. Сугуров Т.Н. приказом <данные изъяты> г. был принят на работу в ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз», на должность <данные изъяты> Согласно справке о задолженности, сумма задолженности по заработной плате за период времени июнь 2017 года составляет 7 504 руб. Согласно условиям коллективного договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц - 15 и 30 числа. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы, Сугурова Т.Н. имеет право на получение компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей.    

    Просит суд взыскать с ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в пользу Сугурова Т.Н. задолженность по заработной плате – 7 504 руб., компенсацию морального вреда 2 000 руб.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз», лицо, в защиту которого подан иск – Сугуров Т.Н. не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте слушания по делу.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод ( п. 1 ст. 46 Конституции РФ).

Согласно ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Сугуров Т.Н. приказом <данные изъяты> был принят на работу в ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз», на должность <данные изъяты>

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.Однако, в нарушение названных требований закона, задолженность по заработной плате Сугурову Т.Н. выплачена не была.

Как следует из справки ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» о задолженности по заработной плате перед Сугуровым Т.Н. за июнь 2017 года, её размер составляет 7 504 руб.

Ответчик не предоставил суду доказательств, подтверждающих погашение задолженности по оплате труда Сугурову Т.Н. При данных обстоятельствах суд взыскивает с ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в пользу Сугурова Т.Н. задолженность по заработной плате в сумме 7 504 руб.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о возмещении морального вреда в размере 2 000 рублей суд удовлетворяет частично; при определении размера компенсации принимает во внимание, что окончательный расчет с истцом не произведен, перед работником имеется задолженность по заработной плате, в связи с чем, оценивает характер нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий истца, а также фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости. Исходя из изложенного, определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 700 рублей, полагая заявленную сумму несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Оренбурга, в интересах Сугурова Т.Н. удовлетворены, в связи с чем, суд взыскивает с ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в доход МО «Город Оренбург» государственную пошлину в сумме 700 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Оренбурга в защиту интересов Сугурова <данные изъяты> к Государственному унитарному предприятию Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в пользу Сугурова <данные изъяты> задолженность по заработной плате 7 504 руб., компенсацию морального вреда 700 рублей.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в доход муниципального образования «город Оренбург» государственную пошлину 700 руб.

    Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Дзержинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>