Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обратить решение к немедленному исполнению № 2-3034/2017 ~ М-2517/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2017 года <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес>

в составе:

председательствующего судьи Телиной С. А.,

при секретаре судебного заседания МАА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КСВ к ООО «ДВ Деликатесы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обратить решение к немедленному исполнению,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ООО «ДВ Деликатесы» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2016 года в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы по обследованию, посещения врача в сумме <данные изъяты>, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу к ответчику на должность технолога цеха переработки. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена. За декабрь ей не была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>. В трудовую книжку о работе ответчик записи не внес. Она испытала нравственные и моральные страдания, в связи с потерей работы, отсутствием заработка, занимать деньги, от чего сильно заболела и вынуждена была посещать врачей, которым оплатила за посещение <данные изъяты>, проходить дорогостоящее обследование на сумму <данные изъяты> копеек.

ДД.ММ.ГГГГ истец просила прекратить производство по делу в части взыскания расходов, связанных с обследованием и посещением врачей, в связи с отказом от иска в данной части; просила взыскать компенсацию морального вреда, обратить решение к немедленному исполнению, в связи с тем, что ответчиком нарушены её трудовые права на своевременное получение заработной платы. Из-за её задержки она вынуждена была брать деньги в долг, обращаться за защитой нарушенного права.

ДД.ММ.ГГГГ отказ от иска в части взыскания расходов по обследованию, посещения врача в сумме <данные изъяты>, принят судом, производство по делу в данной части прекращено.

Истец в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в её отсутствие, исковые требования поддержала.

В судебное заседание представитель ООО «ДВ Деликатесы» не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещался СДД своевременно и надлежащим образом, не возражал против рассмотрения дела в его отсутствие, документов, подтверждающих выплату истцу заработной платы за декабрь 2016 года представить не может, так как предприятие закрыто.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «ДВ Деликатесы» за этот период ей была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты>, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размере заработной платы и других условий оплаты труда.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, истцу заработная плата за декабрь выплачена не была, иное стороной ответчика не доказано, с учетом заявленных исковых требований, сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу КСВ задолженность по заработной плате в сумме 7500 рублей 00 копеек.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Основания и размер компенсации морального вреда определяется правилами ст. 1099-1101 и 151 ГК РФ, согласно которым под моральным вредом подразумевается наличие физических и нравственных страданий, причиненных действиями, посягающими на личные неимущественные права либо на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Аналогичное понятие морального вреда содержится в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 21.12.1994г. № «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда». Пленум Верховного суда РФ №, определяя понятие морального вреда, указал, что под нравственными страданиями понимаются нравственные переживания, связанные, в том числе с временным ограничением каких-либо прав. В данном случае ответчик ограничил права истца на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, что повлекло страдания и переживания истца в связи с действиями работодателя, посягающего на трудовые права, и совершил действия, противоречащие Трудовому кодексу РФ, повлекшие ущемление прав работника. Наличие вины ответчика в причинении морального вреда истцу также нашло подтверждение в судебном заседании и выразилось в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно не своевременной выплате заработной платы. Принимая во внимание, что невыплата заработной платы, при отсутствии других источников существования, создает психотравмирующую ситуацию для любого человека, суд, с учетом характера и степени нравственных страданий, понесенных истцом, состояние здоровья её матери, отсутствия возможности помочь близкому человеку, полагает справедливым определить к взысканию компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

Требование истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, суд считает подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ГПК РФ, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения, суд может потребовать от заявителя обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая, что ответчик закрыт, заработная плата ими не выплачивается, суд полагает необходимым обратить решение к немедленному исполнению.

Разъяснить сторонам, что обращение решения к немедленному исполнению не является препятствием для его обжалования всеми заинтересованными лицами в установленном законом сроки и в установленном порядке.

Учитывая, что по искам, связанным с нарушением трудовых прав, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (подпункт 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ), государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в сумме <данные изъяты>.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Исковые требования КСВ удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ДВ Деликатесы» в пользу КСВ задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «ДВ Деликатесы» в доход городского округа «<адрес>» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы за декабрь 2016 года в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, обратить к немедленному исполнению.

В остальной части иска КСВ отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы.

Судья: /С. А. Телина