Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда № 2-8537/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В., при секретаре Аветисяне А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8537/14 по иску Габибова Т.Ю. к ООО «Стройлюкс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязательства по выплате заработной платы в полном объеме не исполнил, что образовало перед истцом задолженность в размере <данные изъяты>. Данную сумму истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу, а также взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть настоящее дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, поскольку ответчиком обязательства по выплате истцу заработной платы исполнены в полном объеме.

С учетом требований ст. 167 ГПК РФ и надлежащего извещения лиц, участвующих в деле и неявившихся в судебное заседание, о судебном заседании, мнение иных лиц, участвующих в деле и явившихся в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело при данной явке.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Отказывая в удовлетворении заявленного требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходит из того, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между сторонами настоящего спора, работнику устанавливается тарифная ставка (оклад) в размере <данные изъяты>

Из представленных стороной ответчика расчетных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что начисление заработной платы произведено ответчиком согласно условиям заключенного между сторонами трудового договора, а также фактически отработанным истцом временем.

Из представленных платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ответчиком произведены выплаты истцу заработной платы согласно начислениям, указанным в расчетных листах.

Таким образом, оценив представленные сторонами доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии задолженности у ответчика перед истцом по выплате заработной платы, произведению полагающихся работнику выплат, вследствие чего в удовлетворении требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск надлежит отказать, поскольку стороной истца в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств наличия у ответчика указанной задолженности.

Поскольку в удовлетворении основных требований отказано, то в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, а также расходов на юридические услуги также надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 84.1, 136, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 56, 67, 167, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

в удовлетворении исковых требований Габибова Т.Ю. к ООО «Стройлюкс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                                                                      Борисов Е.В.