Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты № 02-0843/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2016 года Симоновский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Кулешова В.А., при секретаре Болониной Л.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-843/16 по

иску Жижилева И.Н. к ФГУП «Почта России» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Жижилев И.Н. работал у ответчика в должности водителя-экспедитора автокомбината УФПС г.Москвы (филиал ФГУП «Почта России») с 11.08.2008 года и приказом от 07.05.2014 года № *******трудовой договор с ним был расторгнут по собственному желанию работника 13.05.2014 года.

13.10.2015 года Жижилев И.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2012 года по декабрь 2013 года в размере *******и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.

В судебное заседание представитель истца явилась, на иске настаивает и просит восстановить ее доверителю пропущенный срок для предъявления настоящих исковых требований.

Представитель ответчика иск не признал и просил в его удовлетворении отказать в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд полагает отказать Жижилеву И.Н. в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям: Как установлено в ходе разбирательства дела и не оспаривается сторонами Жижилев И.Н. был уволен из ФГУП «Почта России» 13.05.2014 года.

При увольнении с истцом был произведен расчет и выдана трудовая книжка.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В силу ч. 3 той же нормы закона, при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Жижилев И.Н. утверждает, что при увольнения ему не была выплачена надбавка за вредные условия труда в размере 4% от оклада за 2012 и 2013 годы. Указанные денежные средства, а также компенсацию за задержку их выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика.

При этом с иском в суд о взыскании данных сумм Жижилев И.Н. обратился лишь 13.10.2015 года, то есть за пределами установленного законом трехмесячного срока.

Довод представителя истца о том, что ее доверитель не знал о факте нарушения его трудовых прав, не может быть принят судом во внимание, поскольку данный факт не связан с личностью истца, состоянием его здоровья и иными заслуживающими внимание обстоятельствами.

Обращение Жижилева И.Н. до предъявления настоящего иска с письменной претензией к ответчику, основанием к восстановлению пропущенного срока служить не может, поскольку ответчик не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ст.382 ТК РФ). При этом данное обращение истца также имело место за пределами срока, установленного ст. 392 ТК РФ.

Оценив в совокупности вышеперечисленные доказательства, суд приходит к выводу, что Жижилевым И.Н. без уважительных причин пропущен срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора, в связи с чем в иске должно быть отказано.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении иска Жижилева И. Н. к ФГУП «Почта России» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты отказать.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья.