Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда № 2-783/2017 ~ М-637/2017

Дело № 2-783/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2017 года г. Хабаровск

Кировский районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Т.В. Брязгуновой, при секретаре А.А. Акульшиной, с участием прокурора Смирновой ФИО6 истца Савченко ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о.прокурора Кировского <адрес> г.Хабаровска в интересах Савченко ФИО8 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.о.прокурора Кировского <адрес> г.Хабаровска, действующий в интересах Савченко ФИО9 обратился в Кировский районный суд гор. Хабаровска с иском к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что прокуратурой Кировского <адрес> г.Хабаровска проведена проверка по обращению Савченко ФИО10 о наличии задолженности по заработной плате, компенсации за ее задержку и морального вреда. Установлено, что в соответствии с трудовым договором от 03.03.2015г. № Савченко ФИО16 принята в ООО «Хабаровскгражданпроект» на должность начальника группы АТО. Согласно приказу (распоряжению) о прекращении трудового договора (увольнении) от 14.12.2016г. Савченко ФИО12 уволена из ООО «Хабаровскгржданпроект» по собственному желанию. Согласно справке, выданной конкурсным управляющим ООО «Хабаровскгражданпроект» Дзюба ФИО11 по состоянию на 27.03.2017г. задолженность по зарплате Савченко ФИО15 составляет: за февраль 2016г. – ФИО13 руб. Итого общая сумма задолженности – <данные изъяты> руб. Решением Кировского районного суда г.Хабаровска от 30.01.2017г. № в пользу Савченко ФИО14 с ООО «Хабаровскгражданпроект» взыскана задолженность по заработной плате за период с марта 2016г. по октябрь 2016г. включительно в сумме 156204,16 руб., компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> руб., компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. В соответствии с п.2.1 коллективного договора ООО «Хабаровскгражданпроект», выплата заработной платы производится работодателем 2 раза в месяц 25 и 10 числа каждого месяца в равных суммах за фактически отработанное время. Из изложенного следует, что срок выплаты заработной платы в ООО «Хабаровскгражданпроект» наступил: за ноябрь 2016г. – 09.12.2016г., декабрь 2016г. – 14.01.2017г. Зарплата, расчет при увольнении Савченко ФИО17 начислена, но не выплачена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу Савченко ФИО20. подлежит взысканию денежная компенсация за период задержки зарплаты, которая составляет <данные изъяты> руб. Так же согласно ст. 237 ТК РФ неправомерными действиями работодателя ООО «Хабаровскгражданпроект» Савченко ФИО18. был причин моральный вред, поскольку последний в течение длительного времени не имела денежных средств, не могла обеспечивать себя и свою семью, который она оценивает в <данные изъяты> руб. На основании изложенного просил взыскать с ООО «Хабаровскгражданпроект» в пользу Савченко ФИО19 задолженность: по заработной плате за ноябрь 2016г. – <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истцы Савченко ФИО22 помощник прокурора Кировского <адрес> г.Хабаровска Смирнова ФИО21 исковое заявление поддержали по основаниям, изложенным в нем, просили удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Хабаровскгражданпроект» не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, судом установлено следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации или прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

Согласно трудовому договору от 03.03.2015г. № Савченко ФИО23 принята в ООО «Хабаровскгражданпроект» на должность начальника группы АТО.

Как следует из Приказа ООО «Хабаровскгражданпроект» №-л от 14.12.2016г. Савченко ФИО24 уволена с 14.12.2016г., по инициативе работника, п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с Коллективным договором ООО «Хабаровскгражданпроект» выплата заработной платы производится работодателем два раза в месяц 25 и 10 числа каждого месяца в равных суммах за фактически отработанное время.

Согласно справке по заработной плате на 27.03.2017г. долг работодателя перед работником по заработной плате составлял <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в том числе: за февраль 2016г. – ФИО25 руб., март 2016г. – <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу норм ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что согласно справке ООО «Хабаровскгражданпроект» на 27.03.2017г. задолженность по заработной плате за предприятием перед истцом составляет <данные изъяты> коп., в том числе: за февраль 2016г. – <данные изъяты> руб.

Решением Кировского районного суда г.Хабаровска от 30.01.2017г. по гражданскому делу № с ООО «Хабаровскгражданпроект» в пользу Савченко ФИО26 взыскано: задолженность по зарплате за период с марта 2016г. по октябрь 2016г. в сумме <данные изъяты> руб.

В связи с чем с ответчика в пользу Савченко ФИО27 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ноябрь 2016г. - <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы и с учетом расчета истца, компенсация за задержку выплаты заработной платы составила 1 154 руб. 32 коп., которая подлежит взысканию с ООО «Хабаровскгражданпроект».

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчиком нарушены права истца, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, что является основанием для компенсации ему морального вреда, размер которого, с учетом признания иска ответчиком в данной части, суд находит возможным определить в <данные изъяты> руб..

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На указанных основаниях с ответчика в местный бюджет городского округа «Город Хабаровск» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования и.о.прокурора Кировского <адрес> г.Хабаровска в интересах Савченко ФИО28 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью " Хабаровскгражданпроект " в пользу Савченко ФИО29 задолженность по заработной плате за ноябрь 2016г. в сумме <данные изъяты> руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью " Хабаровскгражданпроект " в доход местного бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме вынесено 25.05.2017г.

Судья (подпись)

Решение не вступило в законную силу

Копия верна, судья Т.В. Брязгунова

Подлинник решения подшит в дело № 2-783/2017 и находится в Кировском районном суде г. Хабаровска

Секретарь судебного заседания А.А. Акульшина