Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-6165/2017 ~ М-4707/2017

К делу №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2017 года                                       г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи                     Залесного С.А.

при секретаре                                  Баранцевой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ООО ПКК «КАТО» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО ПКК «КАТО» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 765000 руб., обязании работодателя не чинить препятствий в осуществлении своих трудовых функций и обеспечить рабочим местом, отвечающим государственным нормативным требованиям охраны труда.

В обоснование иска указывает, с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО ПКК «КАТО» в должности юрисконсульта с должностным окладом, согласно трудовому договору, в размере 45000 руб. В нарушение трудового законодательства ему не была выплачена заработная плата с ноября 2015 г.

Поскольку до настоящего времени расчет с ним не произведен, он обратился в суд с данным иском.

В процессе рассмотрения дела истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 823500 руб.

В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, согласно представленному заявлению, дело просил рассмотреть в его отсутствие, возражений против уточненных исковых требований не представил.

Суд, выслушав истца, исследовав и огласив материалы дела, находит, что иск подлежит удовлетворению.

Как видно из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ООО ПКК «КАТО» на должность юриста, согласно трудового договора №т от ДД.ММ.ГГГГ, с должностным окладом в размере 45000 руб. в месяц.

Приказом №-т от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №-т от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут по инициативе работника.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплата заработной платы предусмотрена не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, и не оспаривается сторонами, что выплата заработной платы ФИО2 не производилась с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Арбитражного суда Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> в отношении ООО ПКК «КАТО» открыта процедура конкурсного производства.

В ходе конкурсного производства кадровых распоряжений об увольнении истца не издавалось, выплаты заработной платы не производились, допуск на рабочее место не обеспечивался, трудовая книжка не возвращалась.

Определением Арбитражного суда Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу о банкротстве ООО ПКК «КАТО» прекращено.

В силу ст. 395 ТК РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.

Согласно расчету истца, задолженность по зарплате составляет 823500 руб. Данный расчет суд находит достоверным, т.к. он соответствует требования ст. 139 ТК РФ.

На основании изложенного, ст.ст. 140, 237, 391, 395 ТК РФ, и, руководствуясь ст. 173,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 к ООО ПКК «КАТО» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО ПКК «КАТО» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 823500 руб. (восемьсот двадцать три тысячи пятьсот рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца.

Председательствующий -