Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-5861/2017 ~ М-3153/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-5861/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Красноярск 26 октября 2017 года

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего: судьи Соловьева Е.В.,

при секретаре Гришине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах Хуснутдинова А6 к Акционерному обществу «Сибпромкомплект» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Х обратился в суд с указанным иском в интересах Хуснутдинова Г.Н., мотивируя тем, что определением мирового судьи судебного участка № Х от 00.00.0000 года отменен судебный приказ У от 00.00.0000 года о взыскании с АО «Сибпромкомплект» в пользу Хуснутдинова Г.Н. задолженности по заработной плате в сумме 16062, 15 рубля. Хуснутдинов Г.Н. обратился в прокуратуру Х с заявлением об оказании помощи в получении задолженности по заработной плате с работодателя. Хуснутдинов Г.Н. на основании трудового договора У от 00.00.0000 года принят на работу в АО «Сибпромкомплект» на должность машиниста (кочегара) котельной. На основании приказа о прекращении трудового договора Хуснутдинов Г.Н. уволен из АО «Сибпромкомплект» с 01 сентября 2016 года. Согласно справки АО «Сибпромкомплект» от 18 июля 2016 года АО «Сибпромкомплект» имеет непогашенную задолженность по заработной плате перед Хуснутдиновым Г.Н. за июнь 2016 в размере 16062,15 рубля, которая ответчиком не погашена. В связи с изложенным, просит взыскать с ответчика в пользу Хуснутдинова Г.Н. задолженность по заработной плате за июнь 2016 года в размере 16062, 15 рублей.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурор Октябрьского района г.Красноярска Лавейкина Н.А. (по удостоверению) исковые требования поддержала в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в заочном порядке.

Хуснутдинов Г.Н. в суд не явился, был извещен.

Ответчик АО «Сибпромкомплект» - в суд своего представителя не направил, извещался судом по единственному известному суду адресу: Х вся направленная судом корреспонденция вернулась в адрес суда за истечением срока хранения, в связи с чем, суд считает уведомление ответчиков надлежащим.

По смыслу действующего законодательства, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. В связи с тем, что распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства, неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В силу прямого указания Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Определением суда ответчику предложено представить документы, подтверждающие режим работы истца; табель учета рабочего времени; справку о начисленной и невыплаченной заработной плате за спорный период; платежные ведомости на получение заработной платы; расчетные листки; приказ об увольнении истца; сведения о выплате истцу окончательного расчета.

Ответчик указанное определение суда не исполнил. Тогда как в силу ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. При этом согласно ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой непредставление стороной доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. При этом в силу ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая, что ответчик процессуальную обязанность не исполнил, не опроверг доводы истца, судом настоящее решение постановлено в рамках заявленных исковых требований и на основании представленных суду доказательств.

В ходе судебного разбирательства установлено, что приказом У от 00.00.0000 года Хуснутдинов Г.Н. принят на работу в ООО «Сибпромкомплект» на должность машиниста (кочегара) котельной.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно трудовому договору У от 00.00.0000 года работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работника зарплату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, Правилами трудового распорядка организации, настоящим договором. Работодатель обязался своевременно и в полном объеме выплачивать работнику оклад в размере 14400 рублей ежемесячно. Заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств из кассы работодателя (путем перечисления на счет работника в банке) в день, установленный Положением по оплате труда, 2 раза в месяц, аванс, не позднее 7-го числа и заработная плата не позднее 25-го числа каждого месяца.

На основании приказа о прекращении трудового договора Хуснутдинов Г.Н. уволен из АО «Сибпромкомплект» с 01 сентября 2016 года.

Согласно объяснениям представителя процессуального истца, а также как следует из справки АО «Сибпромкомплект» от 18 июля 2016 года, АО «Сибпромкомплект» имеет непогашенную задолженность по заработной плате перед Хуснутдиновым Г.Н. за июнь 2016 года в размере 16062, 15 рублей.

Как пояснила представитель истца в судебном заседании, задолженность по заработной плате до настоящего времени Хуснутдинову Г.Н. ответчиком не выплачена.

Доказательств выплаты заработной платы в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, суду стороной ответчика не представлено.

В связи с чем, с ответчика в пользу работника Хуснутдинова Г.Н. подлежит взысканию заработная плата за июнь 2016 года в размере 16062, 15 рублей.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета сумма государственной пошлины в размере 642,48 рублей, исходя из размера удовлетворенных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Х в интересах Хуснутдинова А7 – удовлетворить.

Взыскать с АО «Сибпромкомплект» в пользу Хуснутдинова А8 задолженность по заработной плате за июнь 2016 года в размере 16062 рублей 15 копеек.

Взыскать с АО «Сибпромкомплект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 642 рублей 48 копеек.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об его отмене в течение 7 дней со дня вручения копии указанного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Хвой суд через Октябрьский районный суд Х в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий: