Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-5025/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 июля 2017 года г.Уфа
Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Зиннатуллиной Г.Р.,
при секретаре Ишбулдиной А.Ф.,
с участием помощника прокурора Кировского района г. Уфы Изгиной К.З., истца Зиганшина Ф.С., представителя ответчика ООО «Строительные материалы» - директора Назарова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Кировского района г. Уфы, действующего в интересах Зиганшина Флюра Сагитовича к ООО «Строительные материалы» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
И.о. прокурора Кировского района г. Уфы Халиков А.Д., действующий в интересах Зиганшина Ф.С., обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Строительные материалы» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Зиганшина Ф.С. в размере 2 006 рублей, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Кировского района г. Уфы в ходе проверки исполнения трудового законодательства по обращениям работников ООО «Строительные материалы» установлено, что организация имеет задолженность по заработной плате перед работниками, наличие задолженности предприятием не отрицается и подтверждается представленными документами. Согласно представленным работодателем сведениям Зиганшину Ф.С. не выплачена заработная плата в сумме 2 006 рублей по состоянию на 8 июня 2017 года.
4 июля 2017 года истец уточнил свои исковые требования, окончательно просил взыскать сумму задолженности по заработной плате на 14 июня 2017 года в размере 3 725 рублей в пользу Зиганшина Ф.С. с ответчика. Также просит взыскать с ООО «Строительные материалы» в пользу Зиганшина Ф.С. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Кировского района г. Уфы Изгина К.З. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Зиганшин Ф.С. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Строительные материалы» директор Назаров В.В. исковые требования признал, не возражал в их удовлетворении.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно «Конвенции относительно защиты заработной платы» (заключена в Женеве 1 июля 1949 №95) термин «заработная плата» означает, независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или всякий заработок, исчисляемые в деньгах и устанавливаемые соглашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме выплачиваются трудящемуся за труд, который выполнен либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» дается разъяснение, что нарушение по несвоевременной выплате заработной платы носит длящийся характер и не снимает с работодателя обязанности по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из материалов дела следует, что Зиганшин Ф.С. состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Строительные материалы» на основании трудового договора от 2 марта 2016 года.
В ходе судебного заседания судом установлено, что у ответчика по состоянию на 14 июня 2017 года имеется задолженность перед истцом по заработной плате в размере 3 725 руб.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Наличие и размер задолженности перед работником на момент предъявления иска подтверждаются представителем ответчика в судебном заседании, а также имеющимися в материалах дела справкой о задолженности по заработной плате, выданной директором ООО «Строительные материалы».
Каких-либо доказательств, свидетельствующих о погашении данной задолженности при рассмотрении дела судом не установлено, ответчиком не представлено.
Суд доверяет представленным истцом сведениям о размере задолженности по заработной плате, поскольку они согласуются с собранными по делу доказательствами.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основания своих требований и возражений.
Доказательств, подтверждающих иную задолженность по заработной плате, сторонами суду не представлено.
Согласно ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, а суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. При признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.
Судом принято во внимание, что в судебном заседании представитель ответчика не возражал в удовлетворении исковых требований, наличие и размер имеющейся задолженности по заработной плате и размер компенсации морального вреда не оспаривал.
В связи с вышеизложенным, суд полагает, что уточненное требование истца о взыскании суммы заработной платы по состоянию на 14 июня 2017 года в размере 3 725 руб. законно и обоснованно.
Статьей 237 Трудового кодекса РФ также предусмотрена компенсация морального вреда работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Рассматривая исковые требования в части компенсации морального вреда, суд, учитывая наличие и размер задолженности по заработной плате, считает, что Зиганшину Ф.С. причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу ухудшения своего материального положения.
Принимая во внимание совокупность изложенных обстоятельств, суд считает разумным и справедливым определить размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей в пользу истца Зиганшина Ф.С.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в размере 400 рублей + 300 рублей за требование неимущественного характера от удовлетворенных требований имущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 135, 136, 140 ТК РФ, ст. 12 ГК РФ, ст.ст. 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования и.о. прокурора Кировского района г. Уфы, действующего в интересах Зиганшина Флюра Сагитовича к ООО «Строительные материалы» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Строительные материалы» в пользу Зиганшина Флюра Сагитовича задолженность по заработной плате в размере 3 725 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
Взыскать с ООО «Строительные материалы» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.
Судья: подпись Зиннатуллина Г.Р.