Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-4192/2010 ~ М-4186/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес> в составе: председательствующего судьи Щугоревой А.В., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело № по исковому заявлению Никулинского межрайонного прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Никулинский межрайонный прокурор <адрес>, в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к ответчику ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 95 814 рублей 36 копеек.

Никулинский межрайонный прокурор в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения ФИО1, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии Никулинского межрайонного прокурора <адрес> и ответчика ООО «<данные изъяты>».

Суд, выслушав ФИО1, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании истец ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности коммерческого директора, что подтверждается трудовым договором ( л.д. 7-9), приказом о приеме на работу ( л.д. 10), приказом о прекращении трудового договора ( л.д. 11).

Согласно справки о задолженности ( л.д. 4) ООО «<данные изъяты>» подтверждает факт задолженности по заработной плате перед бывшим работником ФИО1 в размере 95 814 руб. 36 коп., за период декабрь 2009г., январь 2010г., февраль 2010г, март 2010г, апрель 2010г.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ответчик ООО «<данные изъяты>» будучи извещенный о дате рассмотрения дела, в суд не явился, заявленные исковые требования не оспорил.

Оценивая в совокупности, все собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 мотивированны, законны, обоснованны, подтверждены в полном объеме справкой ответчика, в связи с чем подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 233-237, 98, 103 ГПК РФ ст.ст. 134, 136, 140ТК РФ суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 95 814 рублей 36 копеек.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>»госпошлину в доход государства в размере 3 074 рубля 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Ответчик вправе подать в Никулинский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получении копии решения, предоставив доказательства, подтверждающие уважительность не явки в судебное заседание.

Судья:       Щугорева А.В.