Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-3036/2017 ~ М-2676/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2 – 3036/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«26» июля 2017 года                         г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Хабиной И.С.

при секретаре:          Самохиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванковой МН к ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Иванкова М.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 1 457 028 руб. 69 коп.

В обоснование исковых истец указала, что работает в ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» с ДД.ММ.ГГГГ г. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. образовалась задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. 69 коп. которая не выплачена до настоящего времени.

Истец Иванкова М.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в ее отсутствие суду не представила.

Представитель истца Мосин В.А., действующий на основании доверенности (л.д. 100) в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» - Ефремова А.А., действующая на основании доверенности (л.д. 101) в судебном заседании задолженность по заработной плате признала. Представила отзыв на исковое заявление (л.д. 50).

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку признание ответчиком данного иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить заявленные истцом исковые требования.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ г. Иванкова М.Н. работает в ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» ректором. Указанные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу (л.д. 13) трудовым договором (л.д. 6-11).

Согласно трудовому договору истцу установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. с надбавкой в виде уральского коэффициента 15%.

Дополнительным соглашением к трудовому договору № 9 от ДД.ММ.ГГГГ г. ежемесячный должностной оклад установлен в размере <данные изъяты> руб. с надбавкой в виде уральского коэффициента 15 % в месяц.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено ст. 21 ТК РФ.

Обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст. 22 ТК РФ.

Часть 6 статьи 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

Согласно п. 4.3. трудового договора заработная плата выплачивается в кассе института 10 (десятого) и 25 (двадцать пятого) числа каждого месяца в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно расчету истца задолженность по заработной плате ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» перед Иванковой М.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты> руб. 69 коп. (л.д. 50).

Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику Иванковой М.Н. заработной платы нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.

Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст.56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной выплате Иванковой М.Н. заработной платы в полном объеме.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. 69 коп.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера (1457028,69 руб.), суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 15 485,14 руб. (13200 руб. + 0,5 проц. от (1454028,69 руб.-1000000 руб.)

Руководствуясь ст.ст. 12, 55-57, 103, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Исковые требования Иванковой МН удовлетворить.

Взыскать с ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» в пользу Иванковой МН задолженность по заработной за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 1 457 028 руб. (один миллион четыреста пятьдесят семь тысяч двадцать восемь) руб. 69 коп.

    

Взыскать с ЧОУ ВО «Уральский Институт Бизнеса» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 15 485 (пятнадцать тысяч четыреста восемьдесят пять) руб. 14 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Председательствующий:

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.