Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-2976/2017 ~ М-1727/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2 – 2976/2017                  26 июня 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Кузьминой О.В.

При секретаре Крахмаловой Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федоровой А.Ю. к Акционерному обществу З. » о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Федорова А.Ю. обратилась в суд с иском к АО З. » о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что она работала в АО З. » в должности <наименование должности> на основании трудового договора <№> от 05.09.2012 года. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.08.2016 года Федоровой А.Ю. установлена повременно-премиальная оплата труда за отработанное время, но не более утвержденной нормы рабочего времени в месяц, из расчета установленной часовой тарифной ставки в размере 111,56 руб./час. Истец указывает, что за период с октября 2016 года по март 2017 года ей не выплачена заработная плата. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2016 года по март 2017 года в общем размере 155 649 рублей 99 копеек.

    Истец Федорова А.Ю. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

    Представитель ответчика АО З. » в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по существу заявленных требований суду не представил, об уважительности причин своего отсутствия суду не сообщил.

Конкурсный управляющий Огиря Е.Д. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, возражений по существу заявленных требований суду не представила, об уважительности причин своего отсутствия суду не сообщила.

Выслушав истца, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования заявленными обоснованно и подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Как усматривается из представленных суду материалов, Федорова А.Ю. в АО З. » в должности <наименование должности> на основании трудового договора <№> от 05.09.2012 года.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.08.2016 года Федоровой А.Ю. установлена повременно-премиальная оплата труда за отработанное время, но не более утвержденной нормы рабочего времени в месяц, из расчета установленной часовой тарифной ставки в размере 111,56 руб./час.

Судом установлено, что за период с октября 2016 года по март 2017 года Федоровой А.Ю. заработная плата не выплачена; данный факт и размер задолженности подтверждаются представленными в материалы дела расчетными листками.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного трудового договора, соглашений и трудовых договоров, а также предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

Основным правом работника, согласно ст. 21 ТК РФ, является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, суд полагает возможным взыскать с АО З. » в пользу Федоровой А.Ю. задолженность по заработной плате в общем размере 155 649 рублей 99 копеек.

Размер задолженности по заработной плате ответчиком по делу не оспаривается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 21, 22, 236, 237, 391 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Взыскать с Акционерного общества З. » в пользу Федоровой А.Ю. задолженность по заработной плате в размере 155 649 рублей 99 копеек, из которых: 40 400 рублей 39 копеек – за октябрь, ноябрь 2016 года; 26 251 рубль 42 копейки - за декабрь 2016 года; 20 682 рубля 47 копеек - за январь 2017 года; 22 350 рублей 44 копейки - за февраль 2017 года; 45 965 рублей 27 копеек - за март 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 26.06.2017 года.