Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
Поступило в суд «31» июля 2017 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
«29» августа 2017 года <адрес>
Кировский районный суд <адрес> в составе:
Судьи Бычковой О.Л.
При секретаре Никишиной Ю.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах Балаганской Н. А. к ОАО «Сибэлектротерм» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> в интересах Балаганской Н.А. обратился в суд вышеуказанным иском, в котором просил взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в пользу Балаганской Н.А.задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. Требования свои мотивировал тем, что Балаганская Н.А. является работником ОАО «Сибэлектротерм», в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> принята на работу в ОАО «Сибэлектротерм» на должность инженера – технолога с окла<адрес> <данные изъяты> рублей. Уволена в связи с сокращением штата. Расчет ответчиком произведен не был, размер начисленной, но не выплаченной заработной платы за период работы у ответчика по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании прокурор <адрес> Эртель В.А. заявленные исковые требования поддержала, доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердила. Просила суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Истец Балаганская Н.А. в судебное заседание не явилась. О времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причину неявки не сообщила.
Представитель ответчика ОАО «Сибэлектротерм» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причину неявки не сообщил.
Выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела в порядке ст. 67 ГПК РФ, установив предмет доказывания по делу в порядке ч. 2 ст. 56 ГПК РФ, оценив представленные письменные доказательства с учетом требований ст.ст.59, 60 ГПК РФ и сопоставив исковые требования с подлежащими применению нормами материального права, суд приходит к выводу суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения заявленных исковых требований.
При этом суд исходит из следующего.
В порядке ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Балаганская Н.А. принята на работу на должность инженера – технолога. Договор является договором по основной работе. ( л.д. 12).
Ст. 2 ТК РФ закрепляет принцип правового регулирования трудовых отношений, одним из которых является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
На основании ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в том числе выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Согласно справке о задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8) у ответчика перед Балаганской Н.А.имеется задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, поскольку истице в день увольнения <данные изъяты>. не были выплачены все причитающиеся ей суммы, с ответчика в ее пользу подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплат при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены. В связи с чем с ОАО «Сибэлектротерм» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, согласно п.п.1 п.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования <адрес> удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Сибэлетротерм» в пользу Балаганской Н. А. задолженность по заработной плате по состоянию на <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Сибэлетротерм» в доход местного бюджета госпошлину в <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Кировский районный суд <адрес>
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: подпись
Копия верна:
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № Кировского районного суда <адрес>.
На ДД.ММ.ГГГГ решение в законную силу не вступило.
Судья О.Л. Бычкова
Секретарь Ю.А. Никишина