Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-1639/2017 ~ М-1628/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2-1639/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Ульяновск                                                 03 ноября 2017 г.

         Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе:

             судьи Земцовой О.Б.,

             при секретаре Прокудиной К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах Федосеева П.В., к акционерному обществу «Ульяновсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Железнодорожного района г. Ульяновска, действующий в интересах Федосеева П.В., обратился в суд с иском к АО «Ульяновсктрансстрой» взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что в прокуратуру Железнодорожного района г. Ульяновска поступило коллективное обращение работников АО «Ульяновсктрансстрой - филиал «Энергосервис» о защите их нарушенных прав на оплату труда со стороны работодателя. В ходе проверки было установлено, что Федосеев П.В. до 22 июня 2017 г. работал в АО «Ульяновсктрансстрой» - филиал «Энергосервис» в должности электромонтажник.

АО «Ульяновсктрансстрой» имеет перед Федосеевым П.В. задолженность по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении за период с 01 июня 2017 г. по 22 июня 2017 г. в размере 16 851 руб. 92 коп.

В связи с чем, прокурор Железнодорожного района г.Ульяновска, действующий в интересах Федосеева П.В., просит взыскать с АО «Ульяновсктрансстрой» в пользу Федосеева П.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 16 851 руб. 92 коп.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил взыскать с АО «Ульяновсктрансстрой» в пользу Федосеева П.В. задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2017 г. по 22 июня 2017 г. в размере 14 722 руб. 14 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 553 руб. 78 коп.

В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района г.Ульяновска Кузичева Н.Е. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала.

Истец Федосеев П.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. Пояснил, что с 14 марта 2017 г. по 22 июня 2017 г. он работал в филиале АО «Ульяновсктрасстрой» - «Энергосервис» электромонтажником. При увольнении ему не выплачена заработная плата за период с 01 июня 2017 г. по 22 июня 2017 г. в общем размере 14 722 руб. 14 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 4 553 руб. 78 коп.

Представитель АО «Ульяновсктрансстрой» Прокофьев А.В. в судебном заседании исковые требования не признал, возражал против взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате без вычета налога на доходы физических лиц.

Иные лица, в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то не было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 37 Конституции Российской Федерации).

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из положений ст. 127 Трудового кодекса РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что Федосеев П.В. с 14 марта 2017 г. по 22 июня 2017 г. работал в филиале АО «Ульяновсктрансстрой» (ранее ОАО «Ульяновсктрасстрой») - «Энергосервис» в должности электромонтажника. Данный факт подтверждается трудовой книжкой истца

Согласно штатному расписанию филиала АО «Ульяновсктрасстрой» - «Энергосервис», действующему с 01 июня 2016 г., оклад по должности электромонтажника составляет 20 611 руб.

Из записки-расчета при прекращении трудового договора с работником следует, что Федосеевым П.В. за период с 14 марта 2017 г. по 22 июня 2017г. не использовано 7 дней отпуска.

Из материалов дела следует, что Федосееву П.В. за период с 01 июня 2017 г. по 22 июня 2017 г. начислена заработная плата в размере 14 722 руб. 14 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 4 553 руб. 78 коп., а всего 19 275 руб. 92 коп., которые при увольнении и до настоящего времени не выплачены.

Указанные обстоятельства также подтвердила допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО5, которая являлась до 22 июня 2017 г. бухгалтером филиала АО «Ульяновсктрансстрой» - «Энергосервис».

Доказательств в опровержение указанных обстоятельств ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате в размере 14 722 руб. 14 коп., компенсации за неисопльзованный отпуск в размере 4 553 руб. 78 коп.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах Федосеева П.В. подлежат удовлетворению.

Довод представителя ответчика о том, что задолженность по заработной плате должна быть уменьшена на размер налога на доходы физических лиц, является необоснованным, поскольку взыскание задолженности по заработной плате за вычетом указанного налога действующим законодательством не предусмотрено.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с АО «Ульяновсктрансстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 771 руб. 04 коп.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах Федосеева П.В., удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Ульяновсктрансстрой» в пользу Федосеева П.В. задолженность по заработной плате в размере 14 722 рубля 14 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 553 рубля 78 копеек.

Взыскать с акционерного общества «Ульяновсктрансстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 771 рубль 04 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                                    О.Б. Земцова

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 10 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.