Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
№
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июня 2017 года город Уфа
Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Садыкова Р.Н.,
при секретаре Бикбулатовой Р.Р.,
с участием ст. помощника прокурора Гафиятуллина Д.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Уфимского района РБ в интересах Гафаровой Г.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма им. Цюрупы» (ООО «Агрофирма им. Цюрупы») о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Уфимского района РБ Тепляков П.М. в интересах Гафаровой Г.С. обратился в суд с иском к ООО «Агрофирма им. Цюрупы» о взыскании задолженности по заработной плате по следующим основаниям.
Прокуратурой Уфимского района РБ по обращениям работников к ООО «Агрофирма им. Цюрупы», проведена проверка исполнения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед Гафаровой Г.С. в размере 11 756, 93 руб.
На основании изложенного, истец просил взыскать с ООО «Агрофирма им. Цюрупы» в пользу Гафаровой Г.С. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 11 756, 93 руб.
Ст. помощник прокурора Гафиятуллин Д.И. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик ООО «Агрофирма им. Цюрупы», Гафарова Г.С., надлежаще извещенные о дне, месте и времени судебного заседания, в суд не явились, с заявлением об отложении дела не обращались.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд на месте определил провести судебное заседание в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Судом установлено, что прокуратурой Уфимского района РБ во исполнение указания прокурора республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О совершенствовании организации прокурорского надзора за соблюдением прав граждан на полную и своевременную оплату труда» проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Агрофирма им. Цюрупы».
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед Гафаровой Г.С. в размере 11 756, 93 руб.
Данный факт подтверждается структурой задолженности ООО «Агрофирма им. Цюрупы» по начисленной, но не выплаченной зарплате.
Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствие с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Доказательств, что указанная задолженность на момент рассмотрения дела перед работником погашена, ответчиком суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии предусмотренных законом оснований для удовлетворения заявленных исковых требований прокурора <адрес> РБ в интересах Гафаровой Г.С. к ООО «Агрофирма им. Цюрупы» о взыскании задолженности по заработной плате.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 470, 28 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма им. Цюрупы» в пользу Гафаровой Г.С. задолженность по заработной плате в размере 11 756 рублей 93 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма им. Цюрупы» в доход местного бюджета госпошлину в размере 470 рублей 28 копеек.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Уфимский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий судья Р.Н. Садыков