Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-7651/2015

Дело №2-7651/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Ивановой Е.А., при секретаре судебного заседания Алешиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-7651/15 по

иску Бабушкинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Варламова * к ЗАО «Шахтспецпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, -

УСТАНОВИЛ:

Бабушкинский межрайонный прокурор, действуя в интересах Варламова , обратился в суд с настоящим иском к ЗАО «Шахтспецпроект», мотивируя свои требования тем, что Варламов принят на работу в ЗАО «Шахтспецпроект» на должность * проекта с окладом в размере * руб. в соответствии с трудовым договором. Дополнительным соглашением к указанному договору от 01 мая 2014 года Варламову установлен должностной оклад в размере * руб. в месяц. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ за период июль-декабрь 2014 года заработная плата Варламову не выплачивалась. На основании изложенного, просит взыскать с ООО «Шахтспецпроект» в пользу Варламова задолженность по заработной плате в размере * руб.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период 20 июня 2015 года по 07 декабря 2015 года в размере * руб.

Варламов в судебном заседании доводы прокурора поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении дела не обращался, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть

дело в его отсутствие, в порядке ст. 167

ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплаты заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу на условиях отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, 01 апреля 2013 года между ЗАО «Шахтспецпроект» и Варламовым был заключен трудовой договор №24, по условиям которого Варламов принимается на работу в ЗАО «Шахтспецпроект» на должность * в Управление по проектированию, с окладом в размере * руб.

Дополнительным соглашением №1 от 01 мая 2014 года к трудовому договору №24 от 01 апреля 2013 года, оклад Варламова установлен в *уб.

Наличие задолженности по заработной плате в заявленном истцом размере подтверждается справками ЗАО «Шахтспецпроект», в связи с чем, суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования и взыскать с ответчика в пользу Варламова задолженность по заработной плате в размере * руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере * руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Шахтспецпроекет» в пользу Варламова * задолженность по заработной плате в размере * руб.

Взыскать с ЗАО «Шахтспецпроект» в доход бюджета г. Москвы госпошлину в размере * руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский городской суд через Бабушкинский районный суд г.

Москвы.

Судья Иванова Е.А.